【株式会社ドリコム】社内SE◇AI活用・業務改善に挑戦＜SES歓迎＞育成前提／年休128日・リモート可／東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


社内SE◇AI活用・業務改善に挑戦＜SES歓迎＞育成前提／年休128日・リモート可／東証グロース上場


【ゲーム事業やコンテンツ事業を扱う東証グロース上場企業／国内外に向けた自社IPを複数展開】

このポジションでは、「この業務、ITやAIでもっと良くできないか？」を考えて実際に手を動かし形にするのが仕事の中心です。
情シス（コーポレートIT）は未経験でOK。IT領域で実務に関わってきた方であれば、職種を問わず歓迎します。

■業務内容：
入社直後から、先輩社員（指導役）のOJTを受けながら内製開発に着手いただきます。
既存業務の引き継ぎと並行して、習熟に応じて担当範囲と裁量を段階的に広げます。

＜入社後のイメージ＞
・～3ヶ月：OJTで社内環境・業務を把握し、既存業務を引き継ぎ。並行して、小さめのテーマから内製開発・自動化に着手。
・～6ヶ月：業務改善・自動化のテーマを持ち、実装から効果検証までを担当。委託先とのやり取りも徐々に担当。
・6ヶ月～：運用管理・ベンダー折衝を担いながら、自分のテーマを自分で回す。運用ルールや業務フローの設計まで裁量を拡大。

＜AIによる業務改善・自動化＆内製開発（メイン）＞
AIやツールを活用した社内業務・ワークフローの改善と自動化、社内向けツールの内製開発（※これから立ち上げていくフェーズ）。
実装まで担当。

＜運用管理＞
定型運用を担う委託先の管理・品質・進捗管理、折衝、エスカレーション対応。

＜コーポレートIT全般の管理・運用設計＞
各種SaaSの管理、運用ルール／業務フローの設計。

＜IT企画への参加＞
ツール選定・導入の検討に参加、社内相談対応。

■配属先について
部門長を含む3名体制の情報システム部門です。
ヘルプデスクやネットワーク構築・保守運用等の定型運用の多くは外部パートナーに委託しており、社員はその管理・運用を担いながら、AI活用・内製開発・IT企画に軸足を置いていきます。
少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】