【株式会社ドリコム】社内SE（DX推進）生成AI・自動化で全社業務改革を牽引／技術理解ある組織／年休128日／東証上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


社内SE（DX推進）生成AI・自動化で全社業務改革を牽引／技術理解ある組織／年休128日／東証上場


【ゲーム事業やコンテンツ事業を扱う東証グロース上場企業／国内外に向けた自社IPを複数展開】

■募集背景：
当社は、エンターテインメント領域を中心に事業を展開する上場企業です。
当社ではすでに全社的なAI活用を推進しており、この流れをさらに加速させ、AIエージェントや自動化ツールの力で業務プロセスを根本から再設計し、業務改革（BPR）を牽引する中核人材を募集します。

■ポジション概要：
配属先は、現在8名体制で、各部門に散在する間接業務を引き受けて一元的に運用し、AIエージェントや自動化ツールの力で継続的に改善を進めるコーポレートシェアード部門です。
このポジションでは、業務プロセスの再設計（BPR）から自動化の実装・運用・効果検証までを一気通貫で担い、その成果を全社に広げていく役割をお任せします。まずは自ら手を動かして実績をつくり、将来的にはBPR推進チームのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

■業務内容：
＜業務の集約・運用・改善＞
・各部門の間接業務（請求処理・経費精算・契約管理等）の運用と、業務フロー（As-Is / To-Be）の可視化・再設計
・社内規程と現場運用のズレ（グレーゾーン）を洗い出し、ガバナンスの実効性を高める仕組みを構築

＜AIエージェント・自動化の実践と全社展開＞
・Claude Code を中心としたAIエージェントを自ら業務に適用し、実績をもとに全社への展開を推進
・Dify / n8n / GAS 等を組み合わせた自動化基盤の設計・開発・導入

＜導入支援・効果測定＞
・非エンジニア社員へのAIエージェント・自動化ツールの導入支援（環境構築・操作ガイド整備・セキュリティ設定の標準化）
・導入後の効果測定（工数削減率・コスト削減額等）と改善サイクルの継続運用

■ポジション魅力：
◇自部門の裁量で改善を実行できる
業務を自部門に取り込んだうえで改善するため「提案しても現場が動かない」「社内調整に時間が掛かる」といったフラストレーションがありません。
◇改善の成果が正しく評価される
自部門に業務を取り込むので、工数削減やコスト削減がそのまま自部門の成果となります。「頑張っているのに評価されない」ということがない環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】