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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【川口】学童施設のエリアマネージャー◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／福利厚生充実
【住宅手当・退職金有／80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／東証グロース市場上場のグループ】
一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて、
保育園運営を支えるエリアマネジャーをお任せします。
◎業界未経験からでもチャレンジできる、保育園を支える仕事
◎東証グロース市場上場企業のSmile Holdingsグループで経営安定
■業務内容：
※これまでのご経験や適性に応じて少しずつお任せしていきます。
・グループ11施設の運営管理全般
・学童職員の人員配置立案、募集、採用、契約
・学童施設設置行政対応全般（監査、立ち入り検査、再選定、他）
・学童施設プロポーザル（参加準備、書類作成、プレゼン）
■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。
■当社の特徴：
・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。
「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。
・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、
インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。
・年休123日あり有休もとりやすい環境です（2025年実績）。
時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市飯塚1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：69,000円 ＜月給＞ 249,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績2カ月分）、その他業績により業績賞与あり ■給与改定：年2回 ■固定手当内訳： ・諸手当（以前あった手当を合算したもので全社員に支給）、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当22歳以下の子扶養1人につき月5000円 住宅手当：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■住宅手当支給対象： 一人暮らしの方、同居人がいる場合同居人のすべてを世帯主（従業員）の社会保険に扶養として入れている方 ※住宅手当対象外の方は調整手当があります：3万円 ■育児短時間勤務制度 ■保育料補助制度 ■無料託児制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金制度 ■共済制度 ■連続5日間等、長期休暇可 ■LP手当（掛け金はご自分で選択可） ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇（2日間）・年末年始休暇・産前産後・慶弔休暇 ■有給補足： ・4月～9月入社：入社日に3日、半年後7日 ・10月以降入社：入社後半年後10日 ・時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業種未経験歓迎※ ■必須条件： ・組織マネージメントの経験 ・危機管理能力のある方 ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・学童施設での常勤職員勤務経験2年以上 ・放課後児童支援員資格保有者 ・保育施設などの運営会社で、本社勤務経験のある方 ・複数の現場を纏める業務に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＷＩＴＨホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング業務 ＜子会社の事業について＞ 株式会社WITH：保育所の運営 学童保育所の運営及び介護事業 社会福祉法人彩保育会：保育所の運営 他子会社：株式会社WITH、株式会社アンジェリカ、株式会社Nプランニング ■経営理念： 素敵な人生を送るために。 園児・保護者・介護利用者そして職員WITHに関わる全ての人が素敵な人生を送るためにこの組織は存在する。 子どもたちにはその基礎となる教育を 保護者には安心保育と子供と共に歩む喜びを 介護利用者には尊厳ある人生を 職員は生活との調和を図りながらプロ意識の高い仕事を ■ビジョン： 日本は大変な少子化の時代を迎えています。日本全体が総力戦でこの少子化を止めなければ、日本の将来は非常に危機的な状況となることは必須です。 その中でも保育園の役割は非常に大きなものではないでしょうか。保護者が安心して子育てと仕事の両立ができる施設であることはもちろんですが、子育ての負担や悩みに寄り添い子供を育てて良かった実感していただけるような施設でなければなりません。 ですから、WITHグループでは「子供たちの安全を守るため」「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底してまいりました。 人材作りの面では職員の教育体制を充実させています。いつでもどこでも見られるオンデマンド研修をオリジナルで導入し、対面研修も年間60回以上実施し園長をはじめすべての職員がスキルアップに努めています。 また、子どもたちの将来のために「英語プログラム」、「体育プログラム」、「子どもたちの社会性を育てる「こども会議」」等取り組みを実施し保護者様の習い事の負担を減らし、より質の高いプログラムを実施しています。 「子どもたちのためにできることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同心を一つに取り組んできました。 これからも私どもは、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様をお預けいただける環境づくりに努めて参ります。 ■社風： 当社は、もともとオーナー企業で保育園事業がメインなため、朗らかな方が多く温かい雰囲気です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mom.ed.jp/co/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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