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正社員
企業研修や職業訓練校のIT講師として、プログラミングなどの知識をレクチャーしていただきます。
【具体的なお仕事】
◎当社やグループ会社が運営するスクールでの講義
◎取引先企業での新入社員研修・IT研修への登壇
◎カリキュラム・テキストの改善、新講座の企画
◎クラス運営、受講生の進捗管理やフォロー
◎サブ講師の育成・フィードバックなど
<研修例>
■IT基礎/プログラミング言語研修(2~3ヶ月)
新入社員向けに、ネットワークやセキュリティの基礎、プログラミング言語「Java」の基本を指導します。
入社後まずは、「生徒」として専任トレーナーから授業の進め方やJavaの基礎を学びます。その後、先輩の「サブ講師」として質問対応などからスタート。約1年かけてメイン講師への独り立ちを目指すため、未経験からでも全く問題ありません。
☆ゆくゆくは、2026年5月開講予定の大阪校のコアメンバーとして活躍する道や、グループ会社でのエンジニアへのキャリアチェンジも可能です!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【講師・IT未経験でも安心!1年かけてプロに育てる手厚い研修】
【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講
▼1週目:講義力研修
専任のトレーナーが研修を実施!話し方や授業の進め方を学びます。
▼2~4週目:言語研修
プログラミングの登竜門「Java」を学びます。
実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。
▼5週目以降:開発スキル研修
Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、
実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。
【STEP2】 登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー
先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。
参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。
すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです!
【将来は大阪校の立ち上げやエンジニアへのキャリアチェンジも!】
当社では、入社後のキャリアパスが多彩に広がっています。
注目すべきは、2026年4月に開校した【大阪校】の存在。最初は東京で研修・勤務となりますが、希望すれば大阪校の立ち上げメンバーや幹部候補として、地元関西で活躍するチャンスがあります!
さらに、グループ会社『じぶんノート株式会社』ではシステム開発等の案件を多数保有しているため、「講師として基礎を固めた後、本格的なITエンジニアへ転身する」という選択も可能。「社員の経歴書の1ページを一緒に描く」という理念のもと、一人ひとりの描きたい未来を全力でバックアップします。
【身につくスキル・キャリアパス】
未経験から市場価値の高い「ITスキル」と「人に教えるマネジメントスキル」の両方が身に付きます。将来的には、カリキュラムの企画開発や、学校運営全般(副校長・校長)、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能。またはITエンジニアへのキャリアチェンジなど、多彩な選択肢から選べます。
【入社後の成長サポート】
■ITの基礎知識をイチから学ぶことができます!
飲食・販売・営業など先輩社員の経歴は多種多様で、
ほぼ100%が未経験スタートです!
1年間を目途にメイン講師として独り立ちできるよう
じっくり育てますので、安心してチャレンジできます♪
ポイント1「IT×教える」のキャリアを正社員で。 家賃6割負担の社宅ありで、関西からの上京&挑戦を全力応援!
「50代からIT業界なんて無理だろう…」
「上京して新しいことに挑戦したいけど、生活費が不安…」
そんな悩みをお持ちの方、当社で
「IT講師」という新しいキャリアを始めませんか?
当社では、コミュニケーション力と
「やってみたい」という意欲さえあれば、
IT未経験・講師未経験でも大歓迎!
実際、40代〜50代の多くの方が未経験からスタートし、第一線で活躍しています。
◇◆手厚い上京支援制度!大幅に費用を削減できる
「借り上げ社宅制度」を利用すれば、
なんと家賃の6割を会社が負担!
初期費用や毎月の固定費をグッと抑えられるので、
関西など地方からの上京でも安心して新生活をスタートできます。
◇◆未経験でも安心◎しっかりイチからレクチャー
入社後は約1年という時間をかけて、
ITの基礎知識から「教え方のコツ」まで
専任トレーナーがマンツーマン感覚でじっくり指導。
あなたが「ゼロから学んだ経験」そのものが、
後輩や生徒のつまずきに寄り添える最高の強みになります。
残業は月20時間以内で、完全週休2日制(土日祝)。
プライベートの時間もしっかり確保しながら、
正社員として安定した基盤で、自身の市場価値を高めていきましょう!
ポイント2家賃の6割を会社が負担!驚きの「借り上げ社宅制度」あり
「東京で新しい仕事に挑戦したいけれど、家賃が高くて生活していけるか不安…」という地方出身の方に朗報です!当社では、社員の生活を強力にサポートするため【借り上げ社宅制度】を導入しています。
なんと、毎月の家賃の『6割』を会社が負担(規定あり)。都内での一人暮らしでも固定費を大幅に抑えることができ、経済的なゆとりを持って生活できます。実際にこの制度を利用して、関西をはじめ全国各地から上京してきた先輩社員も多数活躍中!
さらに、残業は少なく土日祝は完全にお休み。充実した福利厚生と働きやすい環境があるからこそ、高い定着率(90%)を実現しています。安心して上京・転職できる環境です。
ポイント340〜50代も多数活躍中!これまでの「人間力」が活きる場所
「IT業界は若い人のもの」というイメージを持っていませんか?当社のIT講師は、全くの別世界です!必要なのは高度なプログラミングスキルよりも、「相手の目線に立って分かりやすく伝える力」や「生徒の成長を喜べる温かさ」といった、コミュニケーション力や人間力です。
そのため、営業や販売、サービス業などで培ってきた対人スキルが最大限に活かせます。実際、当社では40代〜50代のミドル・シニア層が未経験から多数入社し、現場の第一線で頼れる先生として活躍しています。年齢やITリテラシーを理由に諦める必要はありません。あなたのこれまでの人生経験を活かし、次世代のIT人材を育成してみませんか?
ポイント4取材担当者より
HR事業を主軸に多彩なサービスを展開する同社。今回の取材で最も印象的だったのは、「年齢やITスキルの有無に関係なく、これまでの人生経験を最大の武器に変えられる」という点だ。
「IT業界はハードルが高い」というイメージを見事に覆し、同社では40〜50代の未経験者が多数活躍中。営業や接客で培ったコミュニケーション力や人間力こそが活かせる環境だと深く感じた。家賃の6割を会社が負担する手厚い社宅制度など、地方からの上京や新しい挑戦を全力で応援する温かい社風も大きな魅力である。
将来はグループ会社のエンジニアへ転身したり、スクール運営の幹部へキャリアアップしたりと、一人ひとりの「やりたい」に会社が本気で伴走してくれる。手厚いサポート体制の中で、全く新しいキャリアを描きたい方にぜひおすすめしたい企業だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京都内(神奈川エリアもあり)・大阪のお客様先(直行直帰OK)、または本社・各校舎での勤務です。 【本社】 東京都港区赤坂6-3-12 【大阪校】 大阪市西区靱本町2-3-2 【勤務地例 ※下記は研修で一時的に出向する場所になります】 神奈川県横浜市鶴見区大東町 東京都目黒区駒場 東京都調布市入間町 など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ★経験やスキルに応じて優遇します ★賞与年2回(支給実績:月給の2ヶ月分) ★借り上げ社宅制度あり(家賃の6割を会社負担)※規定あり ★1年目から年収500万円 月給25万円~60万円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間(6ヶ月)中の雇用形態や待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします ☆幹部候補としての採用のため、様々な業務を担当可能! 校長へのキャリアアップも可能で、年収550万円程を目指すことも。 【実際の給与例】 ■入社3年目(31歳男性)/年収500万 ■入社4年目(29歳女性)/年収530万 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(支給実績:2ヶ月分) ◆交通費支給(月25000円まで) ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援・スキルアップ支援制度 ◆借り上げ社宅制度(家賃の6割を会社負担)※規定あり ◆産業カウンセラー ◆chocoZAP費用負担 ◆誕生日ギフト(5000円) ◆社内キャリアチェンジ制度 ◆キャリアコンサルティング制度 ◆PC・モニター貸与 ◆文房具など備品支給 ◆chocoZAP費用負担 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆部署ランチ補助 ◆部活動支援制度 ◆屋内禁煙 <資格取得支援制度について> 業務に関連する資格であれば、受験料・教材費・外部スクールの講座受講料など会社が補助(1回のみ)。 過去には数十万円する高額な講座費用を会社が負担した実績も! ☆風通しが良く、社員のアイデアを積極的に吸い上げる社風です。 「こんな制度がほしい」そんな意見があれば、ぜひ発信してくださいね! 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方をサポートしています。復帰後も、講師としての経験を活かしてキャリアを継続できる風通しの良い環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | <年休120日以上> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
企業の人事・組織運営から教育、採用、労務管理まで幅広いHRサービスを展開している当社。今回はグループ会社『じぶんノート株式会社』との合同募集を実施し、更なる組織の拡大を目指しています。特に2026年5月には大阪校の開校を控えており、体制強化が急務です。未経験の方やシニア世代の方からのご応募も大歓迎です!
| 応募資格 | \応募者全員面接確約/ 【未経験・正社員デビュー・50代までのシニア世代も大歓迎!】 ●学歴・過去の経歴は一切不問です ●IT業界やITの仕事に興味がある方 ★こんな方を求めています ◎コミュニケーションを取り、人と関わることが好きな方 ◎未経験の分野でも、自ら進んで学ぶ意欲がある方 ◎家賃補助などの手厚い福利厚生のもと、安定して長く働きたい方 ※関西からの上京希望者や、塾・スクールでの講師経験者も大歓迎です! 【歓迎する経験・スキル】 ≪以下の項目は必須ではありません!≫ □エンジニア実務経験をお持ちの方 □IT研修/職業訓練校/塾・ITスクールで講師の経験をお持ちの方 □カリキュラム作成や研修企画の経験をお持ちの方 【過去の採用例】 飲食店の店長、アパレル販売員、不動産営業など、ITとは全く無縁の業界からの転職者が大半を占めています。「人と関わる仕事が好き」「正社員として安定したい」「上京してゼロから頑張りたい」といった動機で入社し、今では立派なIT講師として、受講生から慕われる存在へと成長しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NEUGATE【ノイゲート】/じぶんノート株式会社【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂6-3-12 リバービル3階 |
| 事業内容 | ★未経験・シニア・正社員デビュー大歓迎 ★「IT講師」「ITエンジニア」を同時募集中 ★賞与年2回&借り上げ社宅制度あり ---------------------- ■社会人向け研修事業 ■公的職業訓練事業 ■Web/システム開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役 小宮山陽大 |
| URL | https://neugate.co.jp/ |
| 設立 | 2015年5月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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