| 仕事内容 | 【大阪・USJ】『映像』『音響』設備のメンテナンス◆スキルアップ／年間休日120日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・映像・音響いずれかの設備、または制御システムに関する保守・設計・施工いずれかの経験 （いずれか一部の経験でも可） ■歓迎条件： ・ネットワーク機器の運用・保守経験 ・テーマパークでのメンテナンス業務経験 ・電気設備に関す... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(技術棟) 住所：大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪】建築物の大規模修繕計画（課長代理）◆USJの安全とクオリティを陰で支える役割を担う |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築、装飾の業務経験（設計、工事監理のいずれか） ・PCスキル（Excel、Word、Power Point）※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ USJオフサイトビル 住所：大阪府大阪市此花区梅町2丁目1 USJオフサイトビル 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【USJ／東京勤務】メディアバイイング＆リレーションマネージャー／全体＆シーズン戦略◇ブランド形成 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）下記いずれかのBtoC商品に関する6－8年程のマーケティング実務経験 ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned(PR等) を含むメディア戦略計画および実施経験 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪】建築施工管理（リーダークラス）◆建築物の修繕計画・工事管理など／安全とクオリティを陰で支える |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築の施工管理業務経験5年以上、または塗装／造形全般の施工管理業務5年以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）※プレゼン資料の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(技術棟) 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【大阪】建築設計（リーダークラス）◆修繕計画のパッケージ化／USJの安全とクオリティを陰で支える |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築、装飾の業務経験（設計、工事監理のいずれか） ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）※プレゼン資料の作成のため ■歓迎条件： ・F... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(技術棟) 住所：大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【大阪/USJ】管理会計◆予算編成・コストコントロール等お任せ／UIターン歓迎／土日休み |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 英語力中級以上（ある程度英文の読み書きができる方）をお持ちの方で下記いずれか ・経理をご経験の方で、分析や予算編成の実務経験 ・管理会計や財務の実務経験 ■歓迎条件： ・PCスキル（Excel、Wor... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪／USJ】メディアストラテジー＜課長代理＞◆メディア戦略策定・ビジネス分析など／英語活かせる◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇マーケティングに関する知識＆経験 ◇下記いずれかのBtoC商品に関する6～8年程度のマーケティング実務経験 ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned（PR等）を含むメディア戦略計画および... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪府】サーバーエンジニア◆世界的ブランドUSJのアトラクションシステム／フルフレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇エンタープライズ仮想基盤システムの設計や構築経験を5年以上 ◇プロジェクトリーダー経験を3年以上 ◇英語での文書やメールの読み書きができること ※翻訳ツール等の利用可 ■歓迎条件： ◇LPIC Le... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大阪府】企業広報（社内外）◆世界的ブランドUSJ運営企業／スケールの大きなビジネスをリード |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇広報戦略構築および実務経験（外資系でも日系広報でも可） ※特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営 ◇広報メディア対応・メディアリレーション経験 ◇マーケティング業務の経験 ■歓迎条件：... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪府】ネットワークエンジニア◆世界的ブランドUSJのアトラクションシステム／フルフレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇CCNP相当のネットワーク設計・構築スキル（L2／L3、FW、無線LANを含む） ◇ネットワーク設計・構築および障害解析の実務経験（各5年以上） ◇プロジェクトリード／他部署・ベンダー調整の経験 ◇英... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【ミッション/業務内容】 USJの集客およびブランド強化を目的に、年間～中長期視点でのメディア戦略の立案・実行をお任せします。 関西圏における認知は高い一方で、国内他エリアやインバウンド市場にはさらなる成長余地があります。ターゲットごとに最適化されたメディア戦略の構築・実行をリードいただきます。 ご経験により、課長もしくは課長代理としてマネジメント業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのBtoC商品に関する豊富なマーケティング実務経験 ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned（PR等） を含むメディア戦略計画および実施経験 ・認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験 ・メディア... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【ミッション/業務内容】 トリプルメディア（SNS運用含む）をはじめとした、包括的なメディアコミュニケーションの戦略策定から効果検証までを課長代理としてお任せします。ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします。 ■メディア戦略策定 ・シーズンやプロダクトを横断したメディア戦略 ・Paid （TV/デジタル等）、Earned （PR等）、Owned |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する豊富なのマーケティング実務経験 ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned（PR等） を含むメディア戦略計画および実施経験 ・認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション/業務内容】 マーケティング本部内のブランド, メディア, リサーチ, アテンダンス（来場者数）や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャーの監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行う。 1．シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー 集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験 ・Excelを用いた分析・Tracking経験 （ピボット、what-if分析等） 【歓迎要件】 ・Marketing施策策定・分析の経験 ・調査の調査設計および分析の経験 ・Ta... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
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| 仕事内容 | 世の中にムーブメントを起こせる仕事！”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか？ 【ミッション/業務内容】 ■ミッション：USJのブランド構築と集客目標の達成 ■業務概要：集客とパークブランド構築に貢献するマーケティングPR戦略立案と、具体的な戦術のリード 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・ブランドPR戦略構築（アトラクション、シーズンイベントなど集客に直結する領域） ・PR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報戦略構築および実務経験（外資系PRでも日系広報でも可） ■広報メディア対応経験 ■メディアリレーション構築経験 ■社会の動向を広くみて自社ポジションを考察できる観察力 ■複数の利害関係をもつステークホルダーを一つの目的に導き、モチベーションを維持しながら... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
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| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
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| 所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | レジャー・アミューズメント・スポーツ施設 |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,657名 |
| URL | http://www.usj.co.jp/ |
| 事業内容 | ■Corporate Statement 超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。 Energizing people and society with super entertaining creativity. ■事業内容 合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。 ■企業ビジョン（VISION） 私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。 ■同社の特徴 ◆革新的なパーク運営 ・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資 ・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています ◆世界トップ級の集客力 世界第3位、アジアでトップの来場者数（米テーマエンターテインメント協会（TEA）調べ） ■魅力的な就業環境 ◆多様なライフステージ支援 職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。 ◆女性活躍推進（2025年12月31日現在） ・女性管理職比率：28％ ・育児休業取得状況 男性：81％、女性：98％ ※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。 |
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