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【合同会社ユー・エス・ジェイ】【大阪・USJ】『映像』『照明』『音響』設備のメンテナンス◆スキルアップ/年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

合同会社ユー・エス・ジェイ 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39889644
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【大阪・USJ】『映像』『照明』『音響』設備のメンテナンス◆スキルアップ/年間休日120日


□■《USJで働く》来場者数右肩上がりで事業好調/福利厚生充実/年間休日120日■□

■業務内容:
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、ゲストが出入りするエリアの「照明・映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理業務です。
テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の照明・映像・音響設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。
また、最新鋭の照明・映像・音響、設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。
自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、当社のテーマパークならではの仕事の魅力です。
音響、映像、照明とチームが分かれておりますが、個々のキャリア志向に合わせて、映像から音響チームへなど、ジョブローテーションを行い、キャリアを積みやすい体制を取っております。

■具体的には:
◇パーク内のアトラクションや店舗にある映像・音響・照明設備のメンテナンス
◇設備の点検や調整、トラブル発生時の対応
◇新規アトラクションやイベントに関する設備準備や設営サポート
◇設備の改善や更新に関する設計及び施工管理
◇各種資料や報告書の作成

■就業時間:
日勤・夜勤ごとに「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります(1日実働7時間45分、休憩60分)。
◇シフト時間(下記時間帯のいずれか)
<昼勤>8:00~16:45/13:00~21:45
<夜勤>21:00~5:45/23:00~7:45

■就業環境:
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
0:00~0:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:45
13:00~21:45
21:00~5:45
23:00~7:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社(技術棟)
住所:大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~290,000円

<月給>
253,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は夜勤手当を含む金額です。
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日・休暇 【休日・休暇】
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■4勤2休のシフト制
■年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像・音響・照明いずれかの設備、または制御システムに関する保守・設計・施工いずれかの経験
(いずれか一部の経験でも可)

■歓迎条件:
・ネットワーク機器の運用・保守経験
・テーマパークでのメンテナンス業務経験
・電気設備に関する知識
・英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 合同会社ユー・エス・ジェイ
所在地 〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
事業内容 ■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.

■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。

■企業ビジョン(VISION)
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。

■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています

◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ)

■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。

◆女性活躍推進(2025年12月31日現在)
・女性管理職比率:28%
・育児休業取得状況
男性:81%、女性:98%
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。
代表者 ジャン・ルイ・ボニエ
URL http://www.usj.co.jp/
設立 年1994年12月
資本金 5,000百万円
売上 -
従業員数 3,657名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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