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1/12更新!株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー会社ID:18278の転職・求人情報

7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【川崎高津区/ゼネラルグループ×自社サービス×自社勤務】医療現場を支える患者案内システム
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※幅広い開発言語経験者が活躍できる環境/まず興味を持った方は是非お気軽にご応募ください※ ■必須条件: ・何らか開発経験がある方(言語不問) ■歓迎条件: ・リー...
給与 <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【川崎/自社SaaS×ゼネラルグループ×自社勤務】外食・流通向けシステム※大手外食チェーン等導入多数
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※幅広い開発言語経験者が活躍できる環境/まず興味を持った方は是非お気軽にご応募ください※ ■必須条件: ・何らか開発経験がある方(言語不問) ■歓迎条件: ・PL...
給与 <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ゼネラルG×自社開発@川崎本社】医療業界向け自社パッケージ開発(Java,C#)
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※幅広い開発言語経験者が活躍できる環境/まず興味を持った方は是非お気軽にご応募ください※ ■必須条件: ・何らか開発経験がある方(言語不問)
給与 <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【川崎勤務/自社開発100%】流通外食産業向け自社SaaS・パッケージの開発(Java,C#)
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※幅広い開発言語経験者が活躍できる環境/まず興味を持った方は是非お気軽にご応募ください※ ■必須条件: ・何らか開発経験がある方(言語不問)
給与 <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【川崎市】病院向け患者誘導システムの導入構築SE◆全国350以上の病院に導入される自社パッケージ
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客対応経験(1年以上) ※取引企業のインフラ担当者と対応あり(設定確認、スケジュール調整、QA対応) ・Network … TCP/IP(IPv4)の設定および確認方法 ※以下どれか一つ以上 ・OS(基本知識と作業経験...
給与 <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【川崎高津区/ゼネラルグループ×自社サービス×自社勤務】医療現場を支える患者案内システム※フレックス
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らか開発経験がある方(言語不問/目安:3年以上) ・PL経験(サブリーダー経験可、ベンダーコントロール等) ■歓迎条件: ・インフラスキル/AWS製品スキル ・プロジェクト管理能力 ・業...
給与 <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【川崎高津区/自社勤務】自社プロダクトの流通・外食システム開発/SaaSパッケージ開発/転勤なし
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らか開発経験がある方(言語不問/目安:3年以上) ・PL経験(サブリーダー経験可、ベンダーコントロール等) ■歓迎条件: ・インフラ、AWS製品ス...
給与 <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの会社概要

会社名 株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー
所在地 〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
紹介文 -
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年2019年3月
代表者 代表取締役社長 井上 薫(いのうえ かおる)
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 172名
URL https://www.generalww.com/jp/gbt/
事業内容 ~エンジニアファーストを掲げる企業/安定のゼネラルグループ~
■事業内容:
・外食産業向けシステム(POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発)を中心としたBPOトータルサービス
・医療の映像表示システムの提供(ハード、ソフト、サービス)
・農業向け選果システム
・人材ビジネス

■事業フィールド:
当社では、親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討~導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。 その中で技術者集団の組織的な体制を実現し、自社開発にも人材ビジネスにも依存しない新たなビジネスモデルを確立します。 技術者組織を軸として自社開発とSESを横断し、真のスペシャリスト集団を形成していきます。

■事業詳細:
(1)外食産業向けソリューション
外食産業の様々な業態に柔軟に対応した、本部・店舗向けの業務支援ツールを展開しています。
(2)医療向け外来情報ソリューション
当社が提案する医療ソリューション「HospisionR(ホスピジョン)」は、外来業務の効率化と患者サービスの向上をサポートするパッケージシステムです。外来を中心とした業務において、診察にいたる患者様の流れを表示盤や携帯端末などを用いてトータル的にサポートし、スタッフおよび看護師本来の業務への注力化をはかります。
(3)農業情報ソリューション
当社の「選果情報管理システム」は、選果場で発生する様々な情報を、お客様の要望に合わせて展開することができます。また選果機(プラントメーカー様ご導入)と連携し、選果に関する複合的な情報を収集・蓄積・配信します。
(4)人材ビジネス
当社の人材ビジネスは、エンジニア派遣(技術者派遣)と業務請負(ソフトウェア・システム開発)を事業の軸として展開しています。また、BPO(Business Process Outsourcing)ビジネスにも注力しており、お客様がコア業務に集中できるよう社内で体制を作り、ノンコア業務を引き受け事業展開を進めています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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