正社員
これまでのご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。
≪プロジェクトについて≫
オープン・Web系を中心に、
要件定義～運用・保守まで多種多様のフェーズに携わることが可能です。
プライム案件も多数あるため、最上流からの参画も◎
≪アサインについて≫
希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、
人事と営業が強力タッグを組んでいます！
選択肢を最大限広げるために、必ず複数案件を提示します。
また、定期的な面談では、
「どんなキャリアを思い描いているか」
「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。
「車が趣味」という話をしたところ、
自動車関連のプロジェクトに参画できた先輩や、
SESで開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
《言語》
HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C
《フレームワーク》
Struts/Spring/Node.js
《DB》
Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL
《OS》
Linux/Windows/AIX/AWS
【案件例】
■概要：AI画像ソリューション（新規事業）
[作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化
[使用言語、ツール] Python
[作業工程] 市場調査～企画、開発～テスト、運用
[参画人数] 3名（想定）
■概要：官公庁向け情報支援システム用ソフトウェア開発
[作業内容]各工程で必要な設計書類の作成、レビュー、プログラミング、試験作業等
[使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS
[作業工程] システム設計～開発～試験作業
[参画人数] 1名（想定）
■概要：大手通信キャリア向けWEBシステム開発
[作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規＆改修開発
[使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般
[その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理
[作業工程] 新規仕様検討・要件定義～開発、テスト
[参画人数] 5名
■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発
[作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。
また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。
[使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin , GitHub
[作業工程] 要求定義～結合テスト
[参画人数] 1名
【活用中の生成AI】
ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot
【最先端技術に触れながら、スキルアップを叶えられる環境です。】
＼イノベーション・ラボ／
AIなど最先端技術を活用した自社の新サービスを開拓しており、
あなたのアイデアがカタチになるチャンスも！
実際に…
■ChatGPTを活用して、効率的なプログラムを作成
■顔検出、物体検出の技術を活用し事務作業の効率化を実現
■就業規則に関するAIチャットボットを作成 など
これまでの経験を活かして、
積極的に新しいことに挑戦できる環境です。
＼充実のスキルアップ支援／
◎eラーニング学習や外部セミナーの受講可能！
◎資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋制度」 など
さらに、悩みや相談事があれば1on1を実施しているので
キャリアのこと、将来のことなど、
気軽に相談してくださいね！
【大手グループならではの働きやすさが整っています！】
「技術力を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にうってつけの環境を整えています。
◎1週間以上の長期休暇あり
◎家賃補助あり
◎育休取得率100％
◎男性の育休取得実績あり
◎ベネフィットステーション など
大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！
無理なく働ける環境だからこそ、
あなたのやってみたいことに全力を注げます。
さらに、2019年設立という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。
【決算賞与】は社員の声から生まれました！
まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。
【入社後の成長サポート】
■リーダー制度
約20チームに振り分け、連携体制を整えています。
情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！
リーダーに自ら立候補することもできます。
☆3ヶ月に1回程度リーダー会を実施
━━━━━━━…‥
数名のリーダーと社長や幹部などが出席し、
意見交換を行います。
この場では、ボトムアップで意見が集約され
実際に現場のアイデアが採用されることもしばしば。
◎会議の出席状況をリンクで管理
◎月次タスクを可視化 など
業務を円滑に進めるためのアイデアが
直近取り入れられました！
ポイント135業界以上の案件でキャリアを積む──。 面接から伴走する当社で不安を解消し ステップアップを目指しましょう！
「希望と違う案件に飛ばされるのでは…」
「ずっとキャリアップできない道を歩むのでは…」
エンジニアなら多くの方が抱えるその課題を
当社では面接の段階から1つずつ解消します。
▼面接で不安を全て解消
━━━━━━━…‥
「私のスキルでも上流に挑戦できるのか」
「どんな案件があるのか」
面接では、プロジェクト例や先輩のキャリア事例を具体的にご紹介。
不安や疑問を全てクリアにしてから、次に進めます。
▼35以上の業界の案件で経験を積める
━━━━━━━…‥
面接で伺ったキャリアプランをもとに、
希望を最大限考慮した案件をご提示。
豊富な業界の案件を持つ当社だからこそ
納得の業務で着実にスキルアップが叶います◎
▼上流工程でキャリアを築く
━━━━━━━…‥
大手グループ基盤を活かし、業界の数はもちろん
開発〜設計以上の上流工程を多数保有しています。
「リーダーとしてマネジメントに挑戦したい」
といったキャリア志向も実現できますよ！
▼学び続けられる環境
━━━━━━━…‥
◎月1回の社内勉強会『寺子屋』
◎新サービス開発『イノベーション・ラボ』
◎Udemy学び放題
◎年間休日125日、残業月平均20時間 など
働きやすさも抜群！
ぜひ当社で理想のキャリアを一緒に描きませんか？
ポイント2技術もキャリアも。無理なく成長できる環境でした！
私が一番に求めていたのは「スキルアップ」と「安定」でした。前職もITの仕事でしたが、残業が多い割に給与が見合わなくて。もっと技術を磨ける場所を探していたんです。そんなときに惹かれたのが、当社の安定感。実際に働いてみると、大手グループながらも融通の利く社風で驚きました！リモートワークも活用できるようになって、以前のように23時まで残業したり、土日に出勤したりすることもなくなりました。今は常駐先でアプリケーションのバージョンアップや機能追加を担当しています。裁量を持って、一貫して業務を任せてもらえるので、やりがいがありますね。常駐先には同僚もいるので、わからないことがあってもすぐに相談できる環境も心強いです。技術を磨きながらも無理なく働ける。本当に良い環境に出会えたと感謝しています。
ポイント3「やりたい」が実現する、風通しの良い組織です！
当社の魅力は、「意見が通る組織風土」だと感じています。特に、リーダー制度を通してそれを強く実感しますね。チームで出た意見や提案が、リーダー会でしっかり検討されて、実際に導入されることも多いんです。さらに、「こんなことに挑戦したい！」という声を拾って、実現のために掛け合ってくださる環境も魅力だと感じています。以前、テストフェーズを担当していた時、「やっぱり開発をやりたい」という想いを伝えたら、それを汲んでくれて。ちょうど仕事が落ち着いたタイミングで、新しい案件に入ることができました！何気なく話しているだけでも意図をくみ取ってくれる。そんな信頼関係があるから、安心して仕事に取り組めます。自分の声がしっかり届くという実感を持てるのは、当社ならではの魅力ではないでしょうか！
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通して最も印象に残ったのは、「大手グループとは思えない柔軟性がある」ということ。富士通ゼネラルグループという基盤がある中で、同社の設立は2019年と比較的若い。それもあってか、人事担当の皆さんは常に『社員にとって何が良いか』を考え続けている。
取材中に「入社半年後まで有給が0日だと体調不良とか心配だよね」という声があがった際は、「そうなの？もっと詳しく聞かせて！」と人事がすぐにメモ。実際に社員の意見を社内ミーティングの場で共有するという。
それ以外にも、求職者が緊張しないよう人事担当のプロフィールを送るなど、安心して働ける環境づくりに手を抜いていない。
大手グループの安定感をいい意味で裏切る、柔軟かつ和やかな雰囲気の同社であれば、エンジニアが自分らしく働けることに違いないだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 《フレックスタイム制》 1日の標準労働時間 7時間50分 コアタイム／10:40～15:00 フレキシブルタイム／なし ※プロジェクト先により多少異なることがあります。 【残業について】 平均月20時間程度です。 ★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートワーク案件も多数★約半数がリモート実施中！】 首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先にて業務。 ※転居をともなう転勤なし 【本社】 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・JR各線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩15分 ・東急線「溝ノ口駅」から徒歩約15分 ・JR各線「武蔵新城駅」から徒歩約10分 |
| 給与 | ★想定月収33万～50万円（各種手当込み） ★家賃補助あり！平均支給額2万6750円/月（2025年3月実績） ★残業代全額支給 【年俸制】400～600万円（12分割） ※経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） 《各種手当》※社内規定あり ■職務手当 ■技術手当 ■家族手当 ■家賃補助 L前職よりも自由に使えるお金が増えたとの声多数！ 【実際の給与例】 【想定年収】 ・年収450万円/20代/月額34万円＋各種手当 ・年収650万円/30代/月額45万円＋各種手当 ・年収730万円/40代/月額50万円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■決算賞与あり※会社業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■家賃補助（社内規定あり） ■定期健康診断 ■富士通ゼネラル労働組合加入 ■社員食堂あり ■ベネフィットステーション ■保養所利用可 ■フレックス制度（社内規定あり） ■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可 ※案件による ■研修制度 ・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放 （技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など） →時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！ ・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能 ■資格取得表彰制度 ※屋内禁煙 ＼各種手当も充実◎／ ■時間外手当 ■出張手当 ■職務手当 ■技術手当 ■家族手当 ■チームリーダー手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上&育休取得率100%／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（10日間）※2024年度実績 ■GW休暇（10日間）※2024年度実績 ■夏季休暇あり ※有給休暇の一斉取得 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇※取得率100％。男性の取得実績あり ■積立休暇 |
募集背景
富士通ゼネラルグループの一翼を担い、外食産業・医療向け外来情報・農業情報と様々なソリューション事業を展開している当社。人材ビジネス事業にも注力しており、右肩上がりに成長中です。今回は更なる事業拡大に伴い、様々なフィールドでご活躍する【開発エンジニア】の新メンバーを募集します！
| 応募資格 | ＼PM/PLを目指したいという方も大歓迎！／ ■学歴不問（理系、文系不問） ■何かしらの開発経験がある方（年数、分野不問） ＼先輩たちはこんな理由で入社しました／ ◎多彩な案件で、スキルアップしたいから ◎成長のためのサポート体制が充実しているから ◎富士通ゼネラルグループの安定基盤があるから ◎家賃補助や家族手当など待遇が良いから 【歓迎する経験・スキル】 もちろん経験がある方も、募集しています！ ■開発における上流工程（要件定義または設計）の経験がある方 ■システム開発の実務経験がある方 ■オブジェクト指向が理解できる方 ■言語関連の資格を取得されている方 ■リーダーとしての業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 事業内容 | ================================== ●富士通ゼネラルグループカンパニー ●家賃補助など福利厚生・待遇充実 ●フレックス制&リモートワークあり ●20～30代の若手メンバー活躍中 ●スキルアップ支援制度多数 ================================== 株式会社富士通ゼネラルと株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の共同出資の元、2019年に設立された当社。 親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムを展開し、 あらゆる業界のシステム開発に参画。 顧客の課題を「人」を通じて解決し、貢献しております。 【事業フィールド】 ◆外食産業向けソリューション ◆医療向け外来情報ソリューション ◆農業情報ソリューション ◆人材ビジネス 【開発システム】 ◇CloudChef ◇TeamStore ◇ORDER STAFF ◇e-ORDER ◇Hospision |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 薫（いのうえ かおる） |
| URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/fgot/ |
| 設立 | 2019年3月22日（2019年5月より事業開始） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 254名（2025年3月度時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
