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正社員
これまでのご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。
≪プロジェクトについて≫
オープン・Web系を中心に、
要件定義～運用・保守まで多種多様のフェーズに携わることが可能です。
プライム案件も多数あるため、最上流からの参画も◎
≪アサインについて≫
希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、
人事と営業が強力タッグを組んでいます！
選択肢を最大限広げるために、必ず複数案件を提示します。
また、定期的な面談では、
「どんなキャリアを思い描いているか」
「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。
「車が趣味」という話をしたところ、
自動車関連のプロジェクトに参画できた先輩や、
SESで開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
《言語》
HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C
《フレームワーク》
Struts/Spring/Node.js
《DB》
Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL
《OS》
Linux/Windows/AIX/AWS
【案件例】
■概要：AI画像ソリューション（新規事業）
[作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化
[使用言語、ツール] Python
[作業工程] 市場調査～企画、開発～テスト、運用
[参画人数] 3名（想定）
■概要：官公庁向け情報支援システム用ソフトウェア開発
[作業内容]各工程で必要な設計書類の作成、レビュー、プログラミング、試験作業等
[使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS
[作業工程] システム設計～開発～試験作業
[参画人数] 1名（想定）
■概要：大手通信キャリア向けWEBシステム開発
[作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規＆改修開発
[使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般
[その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理
[作業工程] 新規仕様検討・要件定義～開発、テスト
[参画人数] 5名
■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発
[作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。
また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。
[使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin , GitHub
[作業工程] 要求定義～結合テスト
[参画人数] 1名
【活用中の生成AI】
ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot
【最先端技術に触れながら、スキルアップを叶えられる環境です。】
＼イノベーション・ラボ／
AIなど最先端技術を活用した自社の新サービスを開拓しており、
あなたのアイデアがカタチになるチャンスも！
実際に…
■ChatGPTを活用して、効率的なプログラムを作成
■顔検出、物体検出の技術を活用し事務作業の効率化を実現
■就業規則に関するAIチャットボットを作成 など
これまでの経験を活かして、
積極的に新しいことに挑戦できる環境です。
＼充実のスキルアップ支援／
◎eラーニング学習や外部セミナーの受講可能！
◎資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋制度」 など
さらに、悩みや相談事があれば1on1を実施しているので
キャリアのこと、将来のことなど、
気軽に相談してくださいね！
【大手グループならではの働きやすさが整っています！】
「技術力を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にうってつけの環境を整えています。
◎1週間以上の長期休暇あり
◎家賃補助あり
◎育休取得率100％
◎男性の育休取得実績あり
◎ベネフィットステーション など
大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！
無理なく働ける環境だからこそ、
あなたのやってみたいことに全力を注げます。
さらに、2019年設立という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。
【決算賞与】は社員の声から生まれました！
まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。
【入社後の成長サポート】
■リーダー制度
約20チームに振り分け、連携体制を整えています。
情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！
リーダーに自ら立候補することもできます。
☆3ヶ月に1回程度リーダー会を実施
━━━━━━━…‥
数名のリーダーと社長や幹部などが出席し、
意見交換を行います。
この場では、ボトムアップで意見が集約され
実際に現場のアイデアが採用されることもしばしば。
◎会議の出席状況をリンクで管理
◎月次タスクを可視化 など
業務を円滑に進めるためのアイデアが
直近取り入れられました！
ポイント1キャリアも、スキルも、働き方も──。 35業界以上の多彩な案件から自分の未来を創る！
エンジニアとしての成長に必要なのは、
積極的に挑戦できる環境と幅広い選択肢。
その両方を兼ね備えた当社で、
あなたのエンジニアライフを飛躍させませんか？
▼幅広い案件でスキルアップ
━━━━━━━…‥
当社の強みは大手グループの基盤を武器に
幅広い業界を網羅する案件。
35以上の業界の様々な工程で経験を積めるだけでなく、
開発～設計以上の工程が多くを占めるため、
積極的に上流にチャレンジできることも魅力です！
▼安心のキャリアサポート
━━━━━━━…‥
豊富な案件からあなたに最適なキャリアを
一緒に相談していくため将来も安心◎
実際に、入社時点で開発フェーズからより上流工程に
ステップアップしたいと声を上げ、実現した社員も。
「リーダーとしてマネジメントに挑戦したい」
といったキャリア志向の方も大歓迎です！
▼あなたらしい働き方を実現
━━━━━━━…‥
◎フレックスタイム制
◎年間休日125日
◎残業の管理・削減で残業は月平均20時間程度
◎eラーニングや外部セミナー、勉強会 など
大手グループの安定感ゆえの好待遇で職場環境の悩みはゼロ！
エンジニアとして理想のスキルを、
理想の働き方で手に入れませんか？
ポイント2技術もキャリアも。無理なく成長できる環境でした！
私が一番に求めていたのは「スキルアップ」と「安定」でした。前職もITの仕事でしたが、残業が多い割に給与が見合わなくて。もっと技術を磨ける場所を探していたんです。そんなときに惹かれたのが、当社の安定感。実際に働いてみると、大手グループながらも融通の利く社風で驚きました！リモートワークも活用できるようになって、以前のように23時まで残業したり、土日に出勤したりすることもなくなりました。今は常駐先でアプリケーションのバージョンアップや機能追加を担当しています。裁量を持って、一貫して業務を任せてもらえるので、やりがいがありますね。常駐先には同僚もいるので、わからないことがあってもすぐに相談できる環境も心強いです。技術を磨きながらも無理なく働ける。本当に良い環境に出会えたと感謝しています。
ポイント3「やりたい」が実現する、風通しの良い組織です！
当社の魅力は、「意見が通る組織風土」だと感じています。特に、リーダー制度を通してそれを強く実感しますね。チームで出た意見や提案が、リーダー会でしっかり検討されて、実際に導入されることも多いんです。さらに、「こんなことに挑戦したい！」という声を拾って、実現のために掛け合ってくださる環境も魅力だと感じています。以前、テストフェーズを担当していた時、「やっぱり開発をやりたい」という想いを伝えたら、それを汲んでくれて。ちょうど仕事が落ち着いたタイミングで、新しい案件に入ることができました！何気なく話しているだけでも意図をくみ取ってくれる。そんな信頼関係があるから、安心して仕事に取り組めます。自分の声がしっかり届くという実感を持てるのは、当社ならではの魅力ではないでしょうか！
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通して最も印象に残ったのは、「大手グループとは思えない柔軟性がある」ということ。富士通ゼネラルグループという基盤がある中で、同社の設立は2019年と比較的若い。それもあってか、人事担当の皆さんは常に『社員にとって何が良いか』を考え続けている。
取材中に「入社半年後まで有給が0日だと体調不良とか心配だよね」という声があがった際は、「そうなの？もっと詳しく聞かせて！」と人事がすぐにメモ。実際に社員の意見を社内ミーティングの場で共有するという。
それ以外にも、求職者が緊張しないよう人事担当のプロフィールを送るなど、安心して働ける環境づくりに手を抜いていない。
大手グループの安定感をいい意味で裏切る、柔軟かつ和やかな雰囲気の同社であれば、エンジニアが自分らしく働けることに違いないだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 《フレックスタイム制》 1日の標準労働時間 7時間50分 コアタイム／10:40～15:00 フレキシブルタイム／なし ※プロジェクト先により多少異なることがあります。 【残業について】 平均月20時間程度です。 ★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートワーク案件も多数★約半数がリモート実施中！】 首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先にて業務。 ※転居をともなう転勤なし 【本社】 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・JR各線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩15分 ・東急線「溝ノ口駅」から徒歩約15分 ・JR各線「武蔵新城駅」から徒歩約10分 |
| 給与 | ★想定月収33万～50万円（各種手当込み） ★家賃補助あり！平均支給額2万6750円/月（2025年3月実績） ★残業代全額支給 【年俸制】400～600万円（12分割） ※経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） 《各種手当》※社内規定あり ■職務手当 ■技術手当 ■家族手当 ■家賃補助 L前職よりも自由に使えるお金が増えたとの声多数！ 【実際の給与例】 【想定年収】 ・年収450万円/20代/月額34万円＋各種手当 ・年収650万円/30代/月額45万円＋各種手当 ・年収730万円/40代/月額50万円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■決算賞与あり※会社業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■家賃補助（社内規定あり） ■定期健康診断 ■富士通ゼネラル労働組合加入 ■社員食堂あり ■ベネフィットステーション ■保養所利用可 ■フレックス制度（社内規定あり） ■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可 ※案件による ■研修制度 ・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放 （技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など） →時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！ ・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能 ■資格取得表彰制度 ※屋内禁煙 ＼各種手当も充実◎／ ■時間外手当 ■出張手当 ■職務手当 ■技術手当 ■家族手当 ■チームリーダー手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上&育休取得率100%／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（10日間）※2024年度実績 ■GW休暇（10日間）※2024年度実績 ■夏季休暇あり ※有給休暇の一斉取得 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇※取得率100％。男性の取得実績あり ■積立休暇 |
募集背景
富士通ゼネラルグループの一翼を担い、外食産業・医療向け外来情報・農業情報と様々なソリューション事業を展開している当社。人材ビジネス事業にも注力しており、右肩上がりに成長中です。今回は更なる事業拡大に伴い、様々なフィールドでご活躍する【開発エンジニア】の新メンバーを募集します！
| 応募資格 | ＼PM/PLを目指したいという方も大歓迎！／ ■学歴不問（理系、文系不問） ■何かしらの開発経験がある方（年数、分野不問） ＼先輩たちはこんな理由で入社しました／ ◎多彩な案件で、スキルアップしたいから ◎成長のためのサポート体制が充実しているから ◎富士通ゼネラルグループの安定基盤があるから ◎家賃補助や家族手当など待遇が良いから 【歓迎する経験・スキル】 もちろん経験がある方も、募集しています！ ■開発における上流工程（要件定義または設計）の経験がある方 ■システム開発の実務経験がある方 ■オブジェクト指向が理解できる方 ■言語関連の資格を取得されている方 ■リーダーとしての業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 事業内容 | ================================== ●富士通ゼネラルグループカンパニー ●家賃補助など福利厚生・待遇充実 ●フレックス制&リモートワークあり ●20～30代の若手メンバー活躍中 ●スキルアップ支援制度多数 ================================== 株式会社富士通ゼネラルと株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の共同出資の元、2019年に設立された当社。 親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムを展開し、 あらゆる業界のシステム開発に参画。 顧客の課題を「人」を通じて解決し、貢献しております。 【事業フィールド】 ◆外食産業向けソリューション ◆医療向け外来情報ソリューション ◆農業情報ソリューション ◆人材ビジネス 【開発システム】 ◇CloudChef ◇TeamStore ◇ORDER STAFF ◇e-ORDER ◇Hospision |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 薫（いのうえ かおる） |
| URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/fgot/ |
| 設立 | 2019年3月22日（2019年5月より事業開始） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 254名（2025年3月度時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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