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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【首都圏】クラウド挑戦歓迎|AWSパートナー|Web・クラウド開発◆新規案件・技術選定から参画
【AWSパートナーシップ認定企業/新規案件の獲得とチームビルドをお任せ/クラウドキャリアを築きたい方へ】
■ポジション概要
Web・クラウド事業の拡大フェーズにおいて、AWS・Azure を中心としたモダンな技術を用いたアプリケーション開発を担うエンジニアポジションです。新規案件の技術選定や体制構築から参画し、領域横断でクラウドサービス開発を推進していただきます。
■業務内容
自動車領域で培った技術力を活かしつつ、Web・クラウド領域へ事業を広げています。担当いただく業務は下記の通りです。
<具体的な業務内容>
・AWS/Azureを用いたサーバーレス中心のアプリケーション開発
・新規サービスの技術選定、アーキテクチャ検討
・要件定義~設計~実装~レビューまでの一連の開発工程
・クラウド活用によるDX推進プロジェクトの技術支援
・チームビルド、開発体制の立ち上げ・運営
<参画予定案件>
・自動車の走行データを用いたモビリティサービス(MaaS)開発
・FA(製造業界)向けのDX案件
・HRテックなど新規領域のクラウドアプリ開発 など
■想定使用言語・FW・環境
※ご経験・希望に合わせてプロジェクトを調整します。
・フロント:TypeScript、JavaScript
・バックエンド:Java、Python、PHP、C#
・クラウド:AWS、Azure、GCP
・その他:サーバーレス開発(Lambda ほか)
■ミッション
・クラウド領域の新規案件獲得および技術推進
・AWSパートナー企業として、資格取得者の増加・クラウド案件の継続的な拡大
・モダンアーキテクチャを活用した開発文化の形成
・エンジニア主体での事業成長とチームビルド
■業務の魅力
・AWSパートナーとしてサーバーレス中心の“モダン開発”に携われる
・新規案件の技術選定~体制構築まで、裁量が大きい
・自動車×Web、FA×DX、HRテックなど、多業界のクラウド案件に挑戦可能
・資格取得支援や育成体制が充実しており、クラウドキャリアを築ける
・技術にもマネジメントにも関われる柔軟なキャリアパス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都内の顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県内の顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■自動車部品メーカー様、各種Webサービス提供企業様 等の各プロジェクト先 ※東京都23区、神奈川県横浜市、川崎市 ■テレワーク勤務:相談可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ・残業手当(1分単位で全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり(別途規程による) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金) <その他補足> ◎リゾート施設使用割引 ◎スポーツクラブ利用補助 ◎退職金(確定拠出年金) ◎慶弔見舞金制度 ◎定期健康診断 ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎産前産後休業制度 ◎出生時育児休業(産後パパ育休)制度 ◎育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで) ◎子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年) ◎ベネフィットステーション(各種サービス割引利用) ◎安否確認システム ◎社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(10日)、有給休暇(平均取得10日/年)、慶弔休暇、産休・育休、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:※以下いずれかに該当する方をお待ちしております! ・Web制作会社でフロントエンドエンジニアとしてご経験をお持ちの方【フロントエンド:JavaScript/TypeScript/HTML/CSS】(→クラウド経験はないが興味をお持ちの方) ・SIerでバックエンド・クラウド構築を担当している方【バックエンド:Java/Python/C#のいずれかで3年以上の実務】 ・大手SIerでPM/PL・バックエンド中心に開発している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0841 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTHSQUAREKARIYA2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ・電子回路設計開発及び評価 ・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 【車載ソフト分野】 エンジン制御システム、カーナビゲーションシステム、誤発進抑制、駐車支援システムなど 【その他】 モバイルアプリ開発、Webアプリ開発、クラウド開発、画像認識開発、業務系システム開発、システム基盤構築など ■サービス領域: 自動車組込みソフト開発/モバイル開発/クラウド開発/画像認識開発/ソフトウェア評価/ハードウェア評価/システム基盤構築/システム開発 ■当社について: オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいりました。 ■当社の強み: (1)組込み制御開発のプロフェッショナル集団であること。 私達は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開させて頂いております。特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。また、近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しております。 (2)900名を超えるIT分野のプロフェッショナルを揃える。 昨今のビジネス社会において、お客様のニーズは様々です。私達は900名を超えるIT分野のプロフェッショナル集団であり続け、時代とともに変化していくITに対応していきます。私達が誇る各分野のプロフェッショナルがお客様の多岐にわたるご依頼も、一度に解決致します。ビーネックスソリューションズは、ITでお困りのお客様にワンストップ・サービスをご提供致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://benextsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,554百万円 |
| 従業員数 | 1,592名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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