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正社員
◆エンジニアデビューを100％保証！
◆入社後の1ヵ月は「研修のみ」！
◆同期と一緒に勉強！
◆自社プロダクトで練習可能！
◆一般的な研修より深いテスト設計まで学習！
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＼未経験者の入社後の流れ／
▼1ヵ月の研修でITシステム基礎をゼロから習得
▼資格学習の時間を業務内で確保＋講師サポート
▼配属後はテスト実行やサポート業務から挑戦！
▼先輩と一緒に、2～3名のチームでエンジニアとして本格デビュー！
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＼経験者の入社後の流れ／
あなたが希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮の上、最適なプロジェクトを獲得します。複数の案件を提示した中から、自分で参画するプロジェクトを選択してOK！
≪具体的には≫
■品質管理とテスト工程を推進
■製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント
■製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理
■各開発チームの不具合発生状況の分析/管理
■品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進
■製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進
■テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進
■要件定義、基本設計
■詳細設計、開発 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【Widsleyで叶うキャリアステップ】
1年目：QAエンジニア 年収400万～500万円
2年目：AWS開発エンジニア 年収500万～650万円
3年目：自社プロダクトインフラエンジニア 年収700万円～
【高収入が得られる理由】
◎毎月支給される19種類の資格手当
◎最大月10万円のプロジェクト手当
◎年2回・平均月給2万円の昇給制度
など、エンジニアが納得のいく収入を得られる仕組みが整っています！
【働きやすい環境で長期的に活躍★】
□リモートワーク率5割強
□フルフレックスあり
□残業月平均3時間、定時退勤が基本
□土日祝休みで年間休日120日以上
など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。
仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！
ポイント1★完全未経験から100％エンジニアデビュー！ 一生モノのITスキルを手に入れよう◎
これまでに入社した社員の99％が未経験で
全員がエンジニアデビューを叶えたWidsley。
▼最初の1ヵ月間は研修のみ！
同期の仲間とPCの使い方やIT用語など
基礎から学べるので安心です。
自社プロダクトで実践的な練習ができ、
一般的な研修より深い知識が得られます◎
▼研修後はあなたに合うプロジェクトへ！
アプリの動作チェックや
データ分析レポートの作成、
AIを使った自社サービス改善など
あなたの適性に合った業務で
エンジニアデビュー！
▼頑張り＝収入アップに！
資格取得で年収が100万円以上アップしたり、
案件によっては最大月10万円が支給されて
大幅に年収がアップする先輩社員も◎
3年目で年収600万円も可能です♪
さあ、あなたも当社で一生モノのスキルを身につけませんか？
ポイント2未経験～経験者まで、幅広い層が当社を選ぶ理由
■未経験で入社したDさん
「未経験歓迎」と書いてあっても不安でしたが、本当に知識ゼロから始められました。研修が丁寧で、同期と一緒に学べるので安心感があります。正直ここまで手厚いサポートがあるとは思っていませんでした。
知識は入社後にいくらでも身につけられますし、研修や資格支援の仕組みも充実しています。仲間と一緒に学んでいけるので安心してスタートできます！
■エンジニア経験ありで入社したCさん
まだできあがった会社ではないからこそ、自分の意見も提案しながら、一緒に会社や事業部をいい方向に変えていけます。教育などに興味がある方なら、育成の仕組み作りなどにも携われると思います！
ポイント3唯一無二の自社開発CTIツール「Comdesk」とは
「Comdesk」はIP回線と携帯回線を併用できる国内唯一のCTIツールで
■圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化
■携帯回線連携のかけ放題適用で固定費削減を実現
■顧客管理から架電の管理まで1つのツールで完結
という強みを持っています。
顧客の詳細情報や架電終了後のステータスを自由にカスタマイズ可能で、異なる案件や商材ごとに表示切り替えもでき、営業代行や複数事業を行っている企業から高く評価されています。導入後に通話料が70％削減、架電効率が70％向上など(※自社調べ)、目に見える成果が出るため、既に900社以上に導入済みです！
ポイント4取材担当者より
未経験も歓迎する教育体制、エンジニアの成果やスキルアップにしっかりと応える報酬制度、案件やキャリアを選択できる自由度、スタートアップならではのオープンでフラットな社風……「こんな風に全てが揃っている会社もあるんだ！」と感じられた方も多いのではないだろうか。
Widsleyの最大の強みは、圧倒的な製品力と競合優位性を持つ自社プロダクト「Comdesk」。既に900社に導入済みで、2万人のユーザーがいるということからも、そのすごさがお分かりいただけるだろう。そんな同社がSSI事業を立ち上げたのが約2年前。教育制度や報酬制度などを何度となく検討し、ブラッシュアップして、今第二の急成長期を迎えようとしている。
今回は未経験者から経験者まで幅広い層を募集することのこと。ぜひ一人でも多くの方に、同社の魅力に触れていただきたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★研修期間中は定時退社が基本！ 【残業について】 残業は月平均わずか3時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割強 ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 |
| 交通 | ■本社アクセス JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分 ■大阪支社アクセス Osaka Metro「四ツ橋駅」徒歩3分 |
| 給与 | ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ 【経験者の場合】 月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記給与には固定残業代20時間分(月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します(残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます) ★試用期間中も、月給や利厚生等は同じです -------------- 【未経験者の場合】 月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します(残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます) ★試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万1000円～。固定残業代20時間分3万719円～を含む／超過分は別途支給） 【実際の給与例】 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！ それに加え、プロジェクト手当(1～10万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！ 【モデル年収】 ■年収1000万円／34歳 経験7年 ■年収600万円／29歳 経験3年 ■年収440万円／24歳 経験2年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ★上記の基本給の昇給に加えて、プロジェクト手当による昇給が年12回！ ＼キャリアアップのための手当多数！／ ■通勤交通費 ■時間外手当 ■プロジェクト手当（1万円～10万円程度/月）※エンジニア、事務のみ ■資格手当（19種類／毎月支給）※エンジニア、事務のみ ■資格取得お祝い金制度（73種類／最大4万円、総額201万円支給）※エンジニア、事務のみ ■資格取得支援（JSTQB取得の勉強ツール(AirCourse)配布）※エンジニア、事務のみ ■資格取得受験料補助 ※エンジニア、事務のみ ＼自分“らしく”いられる充実した福利厚生／ ■各種社会保険完備 ■パートナー/家族バースデー制度（パートナーの誕生日に1万円支給 等） ■私服勤務OK（服装・髪型・ネイル自由） ■家賃補助（社内規定あり） ■健康診断 ■各種社内イベント ■研修制度 ■オフィスバー（本社） ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日、有給消化率7割／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（パートナーの誕生日に取得可能。お子様の誕生日にも半日取得可） ■入社時特別休暇（有給休暇の発生前に、2日間付与） |
募集背景
特許取得済の自社プロダクトはユーザー2万人超！IP回線と携帯回線を併用できる国内唯一のサービス「Comdesk」で高い実績を持つ当社。2023年に立ち上げたSSI事業部は、現在の30名体制から100名体制を目指して躍進中です！当社で理想的な働き方を実現したい方を、積極採用します！
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒OK★未経験入社99％★経験が浅めの方も歓迎します ■前職不問 ■学歴不問 ★経験者も同時募集中です！ 開発工程不問！幅広い年齢・スキル・工程のエンジニアが活躍中です ≪志望動機は様々です！≫ □未経験からエンジニアになりたい □フルリモートで働きたい □キャリアアップしたい □スキルアップしたい □自社サービスを開発したい □マネジメントに携わりたい など、いずれも大歓迎です！！ ≪10名以上の積極採用です!≫ QAエンジニアやAWSなどクラウドサービス、自社開発など幅広く事業を展開中です。おかげさまで順調に規模を広げ続けており、さらなる事業拡大には人員の増強・強化に力を入れております。今後1年間で100名の正社員を採用していきたいと考えています。 【歓迎する経験・スキル】 ※下記はあくまで経験者に向けた「あれば尚可」の条件です。 未経験者を積極採用していますので、下記に当てはまらない方もご安心ください！ □Webサービスにおけるシステムのテスト工程プランニング・管理の経験 □ラインマネジメントの経験：目標管理/OKR/メンバー評価 □メンバー育成経験 □Laravel、Vue.js、React、PHPのいずれかにおける開発経験 □Goまたはいずれかの静的型付け言語での開発経験 □GCP、AWSなどの知識 □フルスタックの開発経験 □SaaSプロダクトの開発経験 □E2Eテストのご経験 □トラブルシューティング、ステークホルダー折衝のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 |
| 事業内容 | ＼独自性の高い自社サービスを持つ将来性◎のスタートアップ／ ◎未経験OK◎リモートワークあり◎残業月平均3時間 ◎服装・髪型自由◎チームで参画可◎有給消化率8割 ■クラウドアプリケーションの開発提供 ■音声及び自然言語における人工知能の研究開発 ★業界トップクラスの自社プロダクト「Comdesk（コムデスク）」 AI技術を活用したCCaaS（Contact Center as a Service）は高い評価を得ております。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 弘考 |
| URL | https://widsley.com |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 708,000,000 円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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