NEW
正社員
【AIに強い次世代ITプロへキャリアアップ！】
～まずは適性・希望に合わせたプロジェクトから♪～
PGやSE、テスターとして活躍したい方、
ぜひご注目ください！AI分野を重点強化する当社で
次世代に通用するITのプロへキャリアアップしませんか？
まずは、入社時のヒアリングを通じて
あなたの希望・得意領域・目指すキャリアなどを
丁寧に把握した上で、最適なプロジェクトにアサインします。
★具体的には…
◎開発（PG）
詳細設計～製造・検証フェーズなどをご担当。
AI活用ツールを積極導入している案件も多数！
◎SE
要件定義・設計から製造・検証まで。
幅広いフェーズから適性・希望に応じアサイン。
顧客折衝も含め様々な経験を積めます。
◎テスト設計・実施
テストフェーズに特化したキャリア構築も歓迎！
QAエンジニアとしての成長も支援します。
経験・スキルに応じてポジションは柔軟に対応♪
現役で活躍するPMが、案件単価から技術詳細まで
必要な情報を伝えつつ丁寧に活躍をサポートしますので、
キャリアに迷っている方もご安心ください！
（変更の範囲）なし
【案件例】
■Webサイト開発（フロントエンド）
UI/UXデザイン実装・API連携・パフォーマンス最適化など。
開発環境：TypeScript(React, Redux), Node.js, GraphQL, AWS, Webpack
■飲食店向け予約管理システム開発
要件定義～カットオーバーまで
言語：Java／開発環境：Spring/AWS/MySql/JUnit
■大手食品会社 基幹システム再構築（バッチ開発）
担当領域：詳細設計・製造
言語：Python／開発環境：Django/AWS/Git
【開発環境・業務範囲】
★当社の事業領域は…
◎受託開発事業／Web制作からシステム開発まで対応
◎技術支援SES事業／顧客要望により幅広い技術業務を受注（現場・リモート対応）
◎自社SaaS事業／自社サービス『Check Mate』の開発・アップデート・運用
★AI活用を積極推進中！
ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、
Gemini CLI、Codex CLI、Devin、
CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code etc
当社プロジェクトではAIツールも積極導入して
業務効率化を図るほか、AI系の最新技術や手法も
意欲的に取り入れているため、日々の仕事を通じて
AIに強いエンジニアへステップアップできます。
【面倒見の良い現役PMによる本気のキャリア支援あり】
ぜひご期待ください！
【1】あなたの希望を「仕事」に変える
「やりたい技術がある」「次のステップに進みたい」
…そんな思いを形に！
市況感や技術トレンドを熟知した現役PMが
あなたに合った案件を営業し見つけます。
【2】エンジニアファーストを徹底追求
帰社日なし！有給申請の手間なし！不要な社内業務なし！
煩わしいことは排除し、エンジニアがやるべきこと、
やりたいことに集中できる環境を整えています。
高単価・高還元も当社では「当たり前」です。
【3】AI時代のキャリアを共に設計
大手企業・SIer・事業会社との豊富な取引実績を背景に、
市場価値の高いエンジニアへの成長を支援します。
AI分野を重点強化する当社だからこそ、
次世代に通用するスキルが身につきます。
【採用面談で案件を具体的に提示可能！モダンな開発環境多数】
Web系・オープン系のシステム開発をメインに、
業界・フェーズを問わず多彩な案件を保有しています。
AI活用案件やモダンな技術スタックを使った
プロジェクトも増加中。
日々の実務を通じて、次世代に通用する
エンジニアへと着実に成長できます。
事前のヒアリング内容に沿って案件を提示するため、
あなたが興味のないプロジェクトを
ムダに検討するロスがありません。
「自分に合うのか」という不安も、
面談の場ですぐに解消できます。
採用担当2名はいずれも営業を兼任しているため、
採用面談では現状の市況感や保有案件の詳細を
お伝えすることが可能です。
転職活動中の方も、
入社後のイメージを具体的に持った上で判断できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は、社長・開発技術責任者・現役PM・事業責任者が連携し、
あなたの理想のキャリアをゴールから逆算して設計！
画一的な提案は行いません。一人ひとりに合った
キャリアプランを毎週の面談で確認しながら進めます。
＜実例にご注目ください！＞
・設計経験を積むことで、半年後に単価10万円アップ
・PGからSEへフェーズアップし、3年で年収2倍を実現
・開発視点を持つことで、自動化対応や現場での評価がアップ
・新規機能の設計まで範囲を拡大
・バックエンド×インフラ知識で年収140万円アップ
【入社後の成長サポート】
安定した3本柱の事業基盤が当社の特徴！
SI・SES・自社サービスで売上を構成しています。
エンジニア社員には、一人ひとりのキャリアに合わせた
豊富な選択肢を提案できます。
【経営陣も直接サポート】
代表取締役の中川は、メガベンチャーや大手ベンダー経験者の視点から、
無駄なく成長するために現場での処世術も含めてアドバイス！
また、受託開発部門のCTOは、最前線のプレイヤー目線で
スキルや経験の積み方をサポートします。
【AI時代に通用するスキルも習得支援】
AI分野を重点強化する当社だからこそ、
次世代に通用するスキルを身につけながら、
市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できます。
ポイント1確実に描ける＜理想＞のエンジニアLife！ヒミツは… 【クリアな評価×徹底キャリア支援×選べるワークスタイル】
「頑張っているのに給与が上がらない」
「キャリアの方向性が見えない」
「もっと自分に合った働き方がしたい」
…そんな思いを抱えている方に、
ぜひ注目していただきたいのがバイテックの環境！
★透明かつ適正な評価！
単価・還元率をすべて開示しています。
メンバーの還元率は65％、リーダーは70％。
他社の計算方式の場合、85％〜90％以上になることも。
年次や会社都合ではなく、
あなたの価値がそのまま給与に反映される仕組みです。
★他社にないキャリア支援！
代表やCTO、現役PMが本人の目線に立ち
多角的な視点からキャリアアドバイスを提供します。
「次に何をすべきか」を一緒に考え、
ゴールから逆算したキャリア設計を実施。
20代エンジニアが3年で年収を2倍にした実績もあります！
あなただけのプランを作りましょう♪
★選べる働き方！
出社希望も歓迎しつつ、全体リモート導入率は80％。
SE層は全員フルリモートも可能です。
スキルや経験に応じて、出社・リモートの働き方を
自分で選べる制度が整っています。
今より確実に実りあるエンジニアライフを実現するため、
まずは気軽に私たちと話をしませんか？
ポイント2【代表メッセージ】3年後、どこでも通用するエンジニアへ！
正当な評価を基本として、
待遇と働きやすさを常に追求し、
その成果を社員に還元し続けることが
私たちの経営方針です。
「社員を大切にする会社」という
チープなイメージづくりではありません。
会社として業績を向上させるには、
まず就業環境の整備が必須だからです。
担当営業と十分にコミュニケーションが取れない。
未経験・微経験で入社したためにベース給与が低く、
年次昇給では報酬が見合わなくなってきた。
こういった問題を解決するための制度を整え、
今の社員規模だからこそ実現できる
一人ひとりに寄り添ったサポートを提供。
それが他社との大きな違いです。
3年後、どこでも通用するエンジニアに
なってほしいと思っています。
成長をサポートし、協力は惜しみません。
ぜひ一緒に長く活躍しましょう！
ポイント3【リアルな社員コメント】入社を決めたポイントは？
■Yさん（20代後半・入社2年目）
面接時にキャリアについて
正直にアドバイスをもらえたのが、
他社とは違うと感じて入社。
率直なフィードバックをもらえるので、
技術以外でも成長を実感しています。
■Nさん（30代）
さらなるキャリアアップを目指して転職。
やっていることは変わらないのに
年収が120万円上がり、得した気分です！
■Kさん
「エンジニアとして、あとは頑張るだけ」
の状態に置いてもらえるので
キャリアに迷いがありません。
現場ごとの適応の仕方や評価される
振る舞いのコツも教えてもらえるため
不安なく働けています。
ポイント4取材担当者より
同社に転職することで、
給与が大幅に上がるケースも多数！
実際に入社後3年で年収を倍にした社員もいます。
顧客との契約内容を完全公開し、
明確な計算式で給与を決定する仕組みにより、
エンジニア社員の大きな安心感につながっています。
メガベンチャーや大手ベンダーなど
業界で豊富な経験を持つ中川社長だからこそ、
エンジニアが現場で感じる給与・待遇への不満を
深く理解した会社運営ができていると感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） ※試用期間あり（入社後3か月） ※試用期間中の給与・待遇・福利厚生などは相違なし |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 10：00 ～ 19：00 ■本社勤務／10：00～19：00（休憩1時間） ※担当プロジェクトにより異なることがあります。 【残業について】 月平均残業時間／6.7時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【東京都品川区（本社）または渋谷区（開発拠点）各プロジェクト先の勤務地】 ◎リモート案件も多数のため在宅勤務も可能です！ 常駐・ハイブリッド型・フルリモートなど柔軟に対応しています。 ※転勤はございません。 （変更の範囲）なし |
| 交通 | ■品川本社（東京都品川区西五反田） JR「五反田駅」より徒歩4分 ■渋谷開発センター（東京都渋谷区神泉） JR「渋谷駅」より徒歩10分 京王線「神泉駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 【月給53万円以上（上流フェーズ）／想定年収636万円以上】 ★詳しくは下記をご参照ください！ ■育成枠採用（職種未経験～経験1年未満／メンター制度適用社員） 月給25万円以上 ※社会人経験、技術習得レベルを考慮し幅あり ■PG/テスターなどの下流フェーズ 月給33万円以上 ※想定年収429万円以上 ■SE/PL/テスト計画以降などの上流フェーズ 月給53万円以上 ※想定年収636万円以上 ■PM/ディレクター（管理職・幹部候補） 月給70万円以上 ※想定年収840万円以上 ※単価の変動により給与も随時更新（完全単価連動型） ※育成枠については個人の経験・能力を考慮し決定 ※超過勤務については別途残業手当を支給 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【賞与について】 年1回 ※担当したプロジェクト利益や決算状況により、 特別(決算)ボーナスが付与されます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ※基本的に年に1回ですが、 担当した業務の利益実績に基づき、 随時昇給も実績あり。 ■交通費支給 ■資格試験合格祝い金 ■メンバー交流会費用補助 ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■スキルアップサポート （スキルアップに必要な書籍・動画・セミナー費用をサポート） 他 【喫煙環境】 就業場所により異なる 【産休・育休取得状況】 ※実際に現在、取得中の女性社員もおります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 （産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能） ■育児休業制度 （生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得可能） ※5日以上の連続休暇取得も可能 |
募集背景
【AIへさらにシフト！より一層の事業進化へ】
2025年に設立したバイテック。AI分野を重点強化しながら、
受託開発・SES・自社サービスの3本柱で事業を拡大しています。
さらなる事業成長に向け、積極採用を行います。
PG/SE/テスターとしてすでに活躍されている方はもちろん
挑戦したい方もぜひご応募ください！
| 応募資格 | 学歴不問、IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（1年以上） ※ブランクのある方歓迎 ※担当業務/フェーズ/使用言語などは限定せず ※経験年数も限定せず。経験の浅い方からベテランまで歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ★PG/SE/テスター経験があれば即戦力として歓迎！高給優遇します。 ★これまでのIT業界での経験を活かしてPG/SE/テスターに ステップアップしたい方もぜひエントリーください。 ★もし実務経験がなくても自学していたり 意欲やポテンシャルのある方なら採用の可能性は十分あり！ 未経験でもまずはエントリーください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
