正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【不動産DX×AI】自社SaaS「不特法クラウド」PdM候補|顧客課題からプロダクトを創る
□■不動産DXの未来を創る。顧客課題とプロダクトをつなぐPdM募集■□
■概要:
不動産DXを推進する自社SaaS「不特法クラウド」の成長を担うポジションです。顧客との対話を通じて課題を整理し、要件定義やプロダクト改善を推進します。まずは顧客折衝やディレクション業務からスタートし、将来的にはPdMとして事業とプロダクトの成長をリードしていただきます。不動産業界の経験は問いません。
■魅力ポイント<得られる経験>:
◎顧客課題の発見から解決まで一貫して携われる
◎自社SaaSのプロダクト成長に直接関われる
◎WebディレクターからPdMへキャリアアップできる
◎AI活用を含めた新しいプロダクトづくりを経験できる
◎少人数組織のため意思決定に近い立場で働ける
■業務内容:
当社が提供する不動産クラウドファンディング事業者向けSaaS「不特法クラウド」の顧客対応およびプロダクト改善を担当いただきます。
クライアントの業務課題をヒアリングし、エンジニアやデザイナーと連携しながら最適な解決策を形にしていくポジションです。
■具体的な業務:
<入社後まずお任せする業務>
・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング
・業務課題の整理
・要件の取りまとめ
・開発メンバーとの連携
・プロジェクト進行管理
・導入支援および運用フォロー
<将来的にお任せしたい業務>
・要件定義
・プロダクト企画
・ロードマップ策定
・顧客要望や市場調査をもとにした改善提案
・AIを活用した業務効率化・新機能企画
・PdMとしてのプロダクト戦略立案
■開発・仕事の進め方:
開発はGitを用いたプルリクエストベースで進めています。PdMが一方的に仕様を決めるのではなく、エンジニアやデザイナーと意見を交わしながら、実現性・ユーザー価値・事業性のバランスを考えてプロジェクトを進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間3~6ヶ月※試用期間は基本3ヶ月ですが、業務状況や評価により最大6ヶ月まで延長する可能性があります。 ※試用期間終了後は、面談の結果に基づき再度等級の格付けが行われることがあります。その他の給与・待遇は本採用と同条件です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:6:00~10:30、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都港区南青山5-4-35 901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■東京事務所または京都事務所 ■リモート勤務の推奨日あり ■当社指定のコワーキングスペースでの勤務も可能(東京勤務の場合) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,740円~518,610円 固定残業手当/月:54,260円~81,390円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■研修費用負担制度あり ■スキルアップのための書籍購入補助あり <その他補足> ■人事評価制度あり ■社内イベントや懇親会あり(年1-2回程度) ■健康診断年1回実施(オプション一部補助あり) ■確定拠出年金(401K)あり ■リモートワーク制度あり ■ネイル・ピアスOK/服装自由/髪型・髪色自由 ■休憩・昼食スペースあり ■業務に関わる機材/ソフトウェア/AIツールは全支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■入社時に特別有給休暇を3日付与(入社6ヶ月後に消滅) ■夏季・冬季休暇:会社指定期間内で自由に取得可能/年間休日が合計126日となるよう、それぞれ3~4日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎※pdm未経験OK> ・WebサイトまたはWebサービスの企画・ディレクション経験(2年以上) ・顧客または社内関係者との要件整理・調整経験 ■歓迎条件: ・PdMまたはPjMとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レプス |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0825 京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇Webサイト制作事業 ◇システム開発・アプリ開発事業 ◇SNSマーケティング支援事業 ◇不動産特定共同事業支援事業 ◇オンラインサロン運営支援事業 ■経営方針: 健全な経営基盤と持続可能な働き方で、持続的成長を実現する。 (1)健全な経営基盤 ・利益率の改善 ・キャッシュフローの安定 ・新規投資余力の確保 (2)持続可能な働き方 ・働きがいの強化 ・業務効率化とAI活用 ・人材育成と成長支援 (3)持続的成長 ・国内・海外市場の深耕 ・新規事業・サービス開発 ・ブランド強化 株式会社レプスはこの経営理念のもと、健全な経営基盤の構築と透明性の高い経営による社会的信頼を土台に、多様なキャリアパスを支援する持続可能な組織として、日本国内のみならずグローバルな視点から「目的ある空間」を創出し、新たな価値を創造し続ける企業として歩んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lep.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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