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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京】アプリエンジニア(Flutter)◆デジタルIDウォレットアプリ/導入社数トップクラス
【ポジション概要】
「お財布から身分証をなくす」というミッションを掲げるデジタルIDウォレットアプリ(TRUSTDOCK)の開発において、フロントエンド開発の一員として、プロダクトの成功に貢献する役割を担います。
【業務内容】
デジタルIDウォレットの核となる開発(Verifiable Credentials、データ連携、同意履歴管理等)を、チームの一員として技術面から担っていただきます。
◇プロダクト開発とアーキテクチャ設計
・デジタルIDウォレットアプリのデータ管理機能・データ連携機能の設計・実装
・シームレスなデータ連携を実現するためのUI/UXの設計・実装
・アプリケーション要件やアーキテクチャに基づいた実装。設計やミドルウェア選定の議論への参加
・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応等の運用保守
◇チーム開発への貢献と連携
・チームの一員として、目標達成に向けて主体的に開発を進め、チームの成果に貢献する
・チームが直面する課題に気づき、解決策の検討や改善提案を行う
・チームの開発フローに沿って開発を進め、より良いフローに向けた改善に協力する
・プロダクトマネージャーやバックエンドチームと円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進める
◇品質管理と自己成長
・テストコードの作成を実践し、チーム全体の品質向上に貢献する
・実装前のDesign Doc作成と設計レビュー、扱いやすい適切な粒度でのプルリクエスト作成
・不具合・障害対応に率先して取り組む
・コードレビューやフィードバックを積極的に吸収し、将来的なリードエンジニアを見据えて自身のスキルを高めていく
【魅力】
当社はeKYC市場のリーディングプロバイダーとして、全世界で約1兆円規模の急成長市場で事業を展開しています。私たちは次のステージとして、生活者自身が個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を推進しています。あなたにチームの一員として携わっていただく開発は、「お財布から身分証をなくす」というミッションの実現を通じて、以下の本質的な価値を社会にもたらします。
◇時間と場所の制約からの解放
◇信頼の仲介コストの削減
◇個人の情報主権の回復
◇データの真実性保証とプライバシー保護を軸とした持続可能なID基盤の構築
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※当社ではリモートワークを活用していますが、全社一律の勤務形態ではありません。 出社頻度や働き方は、配属チーム・役割・事業フェーズに応じて異なります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,900円~649,300円 固定残業手当/月:67,100円~100,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ・ストックオプション制度(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS)) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 ・テックチャレンジ制度 ・子ども手当 ・応援サンキュー制度(産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社時に3日間の特別休暇付与) ・産前産後休暇、育児介護休業(育休取得率100%) ・その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モバイルアプリ開発3年以上 (iOS, Android, Flutter) -Flutter経験は歓迎ですが、ネイティブ経験でも可です ・Git / GitHub / GitLabを利用したチームでの開発経験 ・アジャイルによる開発経験 ■歓迎条件: ・MVVM + UseCase + Repositoryパターンでの開発経験 ・Riverpod等の状態管理ライブラリの実務経験 ・gRPC / Protocol Buffersを用いたAPI連携の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUSTDOCK |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン |
| 事業内容 | アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。 スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。 利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。 事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという"新しい価値観"を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://trustdock.co.jp/company |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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