| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ・中途採用・新卒採用における応募獲得に向けた求人媒体の運用 ・オペレーション業務などを担当頂きます。 ・応募者管理から面接日程の調整、面接実施 ・内定者の入社までのサポート、入社手続きのフォロー ・会社の経営方針に従って動ける意欲があり、数字をロジックで捉えられる方をターゲットとしており、新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・成長意欲の高い方 ・主体的に行動できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す／日本全国には現在800万戸を超える空き家があると言われ、空き家問題として深刻化しています。 同社はこの社会課題の解決に貢献すべく、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 Webでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約6,500件(2023年度)と多くのお客様から選ばれています。 【部署概要 |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 営業支援システムの構築、保守、運用 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区富岡 門前仲町駅から徒歩7分 |
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| 会社名 | 株式会社AlbaLink |
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| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA3F |
| 紹介文 | 「自分が入りたくないような組織はつくらない」という代表の想いを体現した会社。 「では、代表自身が入りたい会社とは？」――それは、働くことで人生の選択肢が広がる会社。こうした背景があり、人生の選択肢を増やすために必要不可欠な「成長」を軸に会社の仕組みづくりに取り組んできたのが当社のはじまりです。さらに言えばビジネスにおける成長には、“結果を出すまでの試行錯誤”が何より重要。ベンチャー企業である『AlbaLink』では、社員自身の成長を後押しするために圧倒的な成長機会を提供しています。 |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 河田 憲二 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| URL | https://albalink.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産買取業：当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。 ■運営メディア『訳アリ買取PRO』について： 再建築不可や空き家など、様々な理由で売ることが難しい物件を、好条件で買取り。権利調整やリノベーションなどにより不動産価値を向上させた後に、投資用不動産として販売しています。投資家向けに特化している点や、独自の販路を持っている点、あらゆる物件を蘇らせる再生ノウハウがある点が評判となり、急成長を遂げています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
