| 仕事内容 | DX推進SE ◆主任～管理職まで幅広く募集◆ワークライフバランスを実現◆MS＆ADグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験 ・サブリーダー以上の経験がある方 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可 ・クラウドサービスへの知識（AWS、Salesforce） ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【第二新卒限定】システムエンジニア◆プライム案件100%/上流工程メイン/研修・教育制度◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・１年以上のシステム開発経験 ※第二新卒枠となります。2022年卒、2023年卒の方歓迎しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【開発経験を活かして上流へ】システムエンジニア（担当職）◆AWSなどクラウド環境案件多数◆働き方◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験2年以上 ■歓迎条件： ・プログラミング知識（COBOL、Java、Pythonなど） ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・高度情報処理技術者 ・折衝ごとをスムーズに行うこ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | システムエンジニア【自社勤務／プライム案件100％】AWSなどの大規模PJTに参画可能/在宅勤務有 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発実務経験3年以上 ※言語不問：COBOL, Java 他 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MS＆ADインシュアランスグループの三井住友海上プライマリー生命のITインフラ業務をご担当いただきます。ITインフラの企画・導入・運用業務を自らの経験や知見、ノウハウを活かし、リーダーシップを発揮して進めていくことができる人財を求めています。 【職務詳細】 ITインフラ構築経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。 詳細設計・構築・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ構築・運用管理経験 ５年以上 ・サーバ設計・構築（WindowsもしくはLinux）およびマネジメント経験 ・ユーザ部門、システム開発部門、パートナー会社と要件調整などをスムーズに行うことができるコミュニケーション力、調整 【尚可】 ・プロジェクトリ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | パレスサイドビル事業所：竹橋駅（東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル） 東京メトロ東西線「竹橋」駅直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。（コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。） 【職務詳細】 ・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整、開発企画・提案・実行 ・PJリーダー、PJマネジメント ・要員管理、人財育成などの組織マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経験 ・顧客（各グループ会社の情報システム部門）との折衝経験、業務改善・要員提案などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（50～100名規模のコスト、スケジュール、進捗、人員管理経験） ・メンバー管理・育成マネージメント経験3年以上（20名程度の規模） ・各種... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3－8－2 住友不動産新宿ガーデンタワー１５階～１９階 JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分、 東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩６分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国のMS＆ADインシュアランスグループ社員（約5～6万人）の社内コミュニケーション基盤を展開しているセクションで、Office365・オンラインポータルサイト等のシステムの安定的な保守・運用業務などを中核としてお任せします。 【魅力】 日本最大級の保険グループの中核基盤を担う、やり甲斐あるポジションです。 ユーザー企業のIT部門の立場で、ニーズを把握しベンダーと協力してOffic |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験3年以上（5～10名規模） ・社内コミュニケーション基盤（office365）、イントラネット等の開発経験（office365) ・ユーザー部門やマイクロソフト等のベンダーと保守計画や仕様の調整経験 【尚可】 ・保険、金融システム業界経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3－8－2 住友不動産新宿ガーデンタワー１５階～１９階 JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分、 東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩６分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 「国内保険シェアNO.1」のMS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。（コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。） 【具体的には】 ・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整、開発企画・提案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客（各グループ会社の情報システム部門）との折衝経験、業務改善・要員提案などの経験 ■プロジェクトマネジメント経験（50～100名規模のコスト、スケジュール、進捗、人員管理経験） ■メンバー管理・育成マネージメント経験3年以上（20名程度の規模） ■各種成果... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 DX潮流の強まりを受け、関連本部所管のデジタル案件が増えている中、今までは外部のパートナー企業へ依頼しておりましたが、今後3年かけて同社の開発力を強化し、内製化を進めていく方針です。そのため、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。 べーパーレス化や業務プロセス改革などのDX推進案 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ・関連本部・ベンダーとスムーズに会話が出来るコミュニケーションスキル ・JavaやPythonを用いたプログラミングスキル ・AWSやSalesforce等のクラウドサービスに関する知識・スキル ・5年以上のシステム開発経験、もしくは... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 MS＆ADインシュアランスグループの金融機関窓販専門会社の個人年金保険や終身保険を中心とした資産形成型商品のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムやフロントシステムの開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を求めています。 【具体的には】 システム開発経験 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験３年以上 ■要件調整をスムーズに行うことができるコミュニケーション力、調整力 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー／サブリーダー経験 ■プログラミング経験（Java、C#など） ■金融業界（特に生命保険業界）での経験 ■基本情報処理技術者/... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 MS＆ADインシュアランスグループのMS&ADシステムズ株式会社にて、三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。基幹システム（新契約、保全、収納領域）の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。 【具体的には】 ・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験３年以上 ■上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■金融業界（特に生命保険業界）での経験 ■ITコンサルタントの経験 ■メインフレーム（IBM汎用機）での開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 担当（エンジニア）～課長代理（プランナー）まで採用レンジを拡大して募集しております。 【入社から3年間で期待する業務イメージ】 ※例：担当者採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■OS（Windows,Linux）,シェルスクリプト,ネットワーク等の基礎知識がある方 【歓迎要件】 ■AWS,Azureの知識をお持ちの方 ■基本／応用情報処理技術者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自然災害への備えとして重要性が高まる「火災保険」の補償を行う損害保険会社をITパートナーとして支え、 MS&ADインシュアランスグループのシステム中核会社として、システム開発業務を担っています。 【具体的には】 システム開発経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。 ■損害保険基幹システム（火 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験３年以上 ■要件調整をスムーズに行うことができるコミュニケーションスキル、課題解決力 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー経験 ■基本情報技術者 ■応用情報技術者 ■プロジェクトマネージャ資格 ■Project Ｍanagement ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■システム開発企画、運用業務に関する事項（開発における上流工程） ■各種開発案件の開発や保守切れを迎えるシステムの移行案件のプロジェクトマネジメントに関する事項 ■要件定義～外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。 ■他、WEBアプリケーションに関する業務全般 -プロジェクトマネージャー、エン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のシステム開発経験 ■上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル ■プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■サイバーセキュリティ態勢強化 ・同社が実装すべきサイバーセキュリティ対策の検討、企画、推進 ・セキュリティインシデント、脅威情報、脆弱性情報等の収集・把握、対応支援 ・オンプレ／クラウド環境でのシステム構築にあたり、セキュリティ設計支援、評価 ・システムリリース前およびリリース後の定期的なセキュリティ診断の実施 ■先進的なサイバーセキュリテ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年程度のインフラ・ネットワーク業務の経験 ■基本情報技術者 資格保持 【歓迎要件】 ■サイバーセキュリティ関連業務の経験 ■システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験 ■担当領域におけるシステム構成、ネットワーク構成、セキュリティ対策に関... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 紹介文 | ～世界トップ水準の保険・金融グループを目指すMS&ADインシュアランスグループ。同社はグループ内の情報システム部門として最先端を求めていきます～ ■三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS＆ADインシュアランスグループの「システム戦略の中核」を担う会社です。グループの保険システム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献しています。 ■【ワークライフバランスの実現】19時前退社/フリーアドレス制度有り/スマートカジュアル勤務OK/在宅勤務制度/年間20日以上の休暇取得/時短勤務「えるぼし(二つ星)」「健康経営優良法人ホワイト500」を取得。また社員の約4割が女性です。 ■【教育・研修体制の充実】 保険知識／SEとしての技術力／ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援する、年間200以上の研修プログラムを用意しています。 同社の人財育成取組みが評価され、2012年には中小ITベンダー人材育成優秀賞を受賞いたしました。 ※プレスリリース※ ・3年連続「IT特別賞(顧客・事業機能領域)」を受賞しており、攻めのIT姿勢 ・チャットボットやAI活用等の先進技術の活用で企業競争力を高めるIT基盤を構築！ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13829百万円 |
| 従業員数 | 1,657名 |
| URL | http://www.ms-ad-systems.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
