| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Hondaユーザー向けコネクテッドサービス（Honda Total Care／Honda Total Careプレミアム）の 企画・要件定義・運用推進を一気通貫で担うポジションです。 ※ご経歴に合わせて、段階ごとに業務をお任せします。 すでに搭載されている機能（例：リモートエアコン、通知機能など）を中心に、 「どうすれば顧客に使ってもらえるか」を企画し、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・システム要件定義／ITサービスの企画～開発ディレクションの経験 ・Web/アプリ/デジタルサービスの運用または改善経験 ・プロダクト企画・業務設計など「ビジネスとITの橋渡し」を担った経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Hondaグループ内で活用される新システムの企画・開発を中心としたビジネスに携わることができます。 ・社内で展開される様々なシステム開発プロジェクトを担当し、各プロジェクトを完遂へと導びく ・開発プロジェクトのマネジメント全般 ・要件定義時の開発ベンダーのマネジメント ・プロジェクトの進行管理と完遂 ★魅力ポイント ・下請けとしてではなく、ユーザーに近い |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発またはプロジェクト進行に関わったご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 増加したシステム群を安定運用しつつ、社内DXを推進するためのインフラ基盤整備・高度化をリードいただきます。 【職務内容】 ・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担当 ・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用 ・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守 ・システムの安定稼働のための監視・障害対応 ・インフラ環境の改善提案と実 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の基本的な理解や知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理実務の中核として、日次～決算業務を担いつつ、予算管理や業務改善にも踏み込み、経営を支える存在となることが期待されます。 【職務内容】 ■月次・年次決算対応 ■資金・予算管理 ■税務対応、監査対応 ■経営層向けレポート作成 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ★魅力★ ・Hondaグループの成長戦略を経理から支えるポジション ・事業拡 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験が3年以上ある方 ■PCスキル（Excel、PowerPoint）の基本操作 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■予算策定、基幹システム導入の経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 会社名 | 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町8-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 218名 |
| URL | https://global.honda/jp/HSJ/ |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。 既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 ＜当社のビジネスドメイン＞ ◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー） ◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー） ◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部） ◇販売会社支援事業その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス ■使命 人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す ■提供価値 ・買うをもっと心地よく └お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。 ・売るをもっと輝かしく └お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。 ・創るをもっとおもしろく └Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。 ■文化 “顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。 過去の延長は求めない。 今から創り出せ。 資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。 誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。 論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。 |
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