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仕事内容 | 【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客に対する業務プロセス改善やCRM導入のコンサルティング業務経験 ・顧客折衝やのプロジェクトファシリテーション経験 ・CRM・SFA、MAなどに関する基礎的な知識(Salesforce、HubSpo... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【下北沢/フルフレックス】シニアプロジェクトマネージャー◆HubSpot国内NO1パートナー/在宅可 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・受託案件のプロジェクトマネジメント実践経験(マイルストン設定、タスク管理、進捗・リスクマネジメント他) ■歓迎条件: ・システム開発/CRM導入などの顧客へのプロジェクトリード経験 ・エンジニアやテ... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【下北沢/フルフレックス】webディレクター◆HubSpot国内No1パートナー◆月残業10H程度 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web制作会社でのディレクター、またはPM実務経験 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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会社名 | 株式会社100 |
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所在地 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷2-4-2 SACRATERRACE3F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2018年2月 |
代表者 | - |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
URL | https://www.100inc.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 国内最上位クラスのHubSpotパートナーである当社は、クライアントのビジネス成長を見据え、踏み出すべき「半歩先」をてらし、お客様に最適なDX支援を伴走します。 ・HubSpot導入及び活用支援 ・マーケティング・営業・サポート業務等のデジタル化支援 ・CRMの開発、システム連携開発、DWH構築 ・Webサイト・オウンドメディア構築 ・マーケティングコンテンツ、営業コンテンツ制作 ・MA導入支援、CRM導入支援、SFA導入支援 ・カスタマーサポートセンター構築支援 =価値観= ?プロダクト愛 当社は、HubSpotに対する愛と熱量はどこにも負けません。HubSpotというプロダクトの魅力、特徴を知り尽くしたエキスパート集団として、お客様(担当者)の課題解決に寄り添い、ビジネスの成長をサポートします。 ?優秀なメンバー 日本初のHubSpot Community Championである代表を筆頭に、HubSpotの豊富な知識や経験をもち、優秀なメンバーが在籍しています。プロダクトの機能や仕様のみならず、お客様が抱える業務の背景や意図を理解し、課題解決に向き合います。 ?カスタマーファースト ビジネスの成長も、デジタルマーケティングも、DXの推進も、その中心にいるのは、「人」です。カスタマーである「人」の行動、思考、感情を寄り添いながら、「インバウンド思想」をベースに、マーケティング支援をおこないます。 ?無駄なミーティングはしない さまざななSaaSツールを使いこなし、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。ミーティングも含めた「無駄」には、徹底して排除するカルチャーがあります。 ?誰もが平等 経営陣ふくめて、完全にフラットな組織です。誰もが平等に意見が言え、チャンスがあります。個々の違いを認めつつ、フェアであることを是とします。3時のおやつも平等です。 ?最新技術 国内のみならず、海外の潮流や新しいテクノロジーの変化や動きに敏感です。アンテナを張るだけでなく、実際に導入してみる、活用してみるというアグレッシブな姿勢が標準です。 |
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主要取引銀行 | - |