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正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【下北沢／フルフレックス】webディレクター◆HubSpot国内No1パートナー◆月残業10H程度
【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】
★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H程度×副業OK
■同社について：
同社は「HubSpot×AI×DATA」のビジョンの元、HubSpotのソリューションパートナーとして、SMBからエンタープライズまで幅広い企業に対し、RevOpsの実践を支援しています。
2018年に創業し、2019年よりHubSpot専門のエキスパート集団として活動を開始。日本企業で唯一「Rookie of the Year」を、2024年には「HubSpot Best Sourcing Partner in Japan」を受賞しました。
現在受注も急増しており、今回はメンバークラスのwebディレクターを募集します。
■業務内容：
世界135か国以上、約248,000社以上に利用されている「HubSpot」を利用した、Webサイト構築の戦略立案～ディレクションやサイトを通じたマーケティング支援、AIを活用した業務効率化・データ活用支援等をお任せいたします。
■具体的には：
・HubSpot CMSを活用したWebサイト設計・構築の要件定義やプロジェクト進行管理業務全般
・HubSpot CRM・SFA・MA・CMSを活用した顧客の業務プロセス改善及びマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの最適化支援
・AIを活用した顧客の業務効率化・データ活用支援
■ポジション魅力：
・単なるサイト構築や進行管理業務ではなく、クライアントのマーケティング課題や事業課題など、クライアントビジネスに向き合いながら上流の戦略立案から担って頂きます。
ゆくゆくは、全体設計を担うPMとして活躍頂くことも可能です。
■就業環境：
副業OK／服装自由／フルフレックス／月残業10H程度／リモート×出社のハイブリット形態
当社は少数精鋭のベンチャー企業ですが、仕事以外の部分も重視している為、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（業績による：年1度、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円（実費精算） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種認定資格手当（PMP、ITパスポート、PMP取得、HubSpot認定資格等他） ＜その他補足＞ ■リモート手当 ■スポーツ手当 ■副業OK ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■海外イベント「INBOUND」出張（推薦選考により） ■各種認定資格手当（PMP、ITパスポート、PMP取得、HubSpot認定資格等他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、特別休暇、年末年始ほか ◎８月は夏季休暇(8/12～15)＋土日祝で9連休など(暦による) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web制作会社でのディレクター、またはPM実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社100 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷2-4-2 SACRATERRACE3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 国内最上位クラスのHubSpotパートナーである当社は、クライアントのビジネス成長を見据え、踏み出すべき「半歩先」をてらし、お客様に最適なDX支援を伴走します。 ・HubSpot導入及び活用支援 ・マーケティング・営業・サポート業務等のデジタル化支援 ・CRMの開発、システム連携開発、DWH構築 ・Webサイト・オウンドメディア構築 ・マーケティングコンテンツ、営業コンテンツ制作 ・MA導入支援、CRM導入支援、SFA導入支援 ・カスタマーサポートセンター構築支援 ＝価値観＝ ?プロダクト愛 当社は、HubSpotに対する愛と熱量はどこにも負けません。HubSpotというプロダクトの魅力、特徴を知り尽くしたエキスパート集団として、お客様（担当者）の課題解決に寄り添い、ビジネスの成長をサポートします。 ?優秀なメンバー 日本初のHubSpot Community Championである代表を筆頭に、HubSpotの豊富な知識や経験をもち、優秀なメンバーが在籍しています。プロダクトの機能や仕様のみならず、お客様が抱える業務の背景や意図を理解し、課題解決に向き合います。 ?カスタマーファースト ビジネスの成長も、デジタルマーケティングも、DXの推進も、その中心にいるのは、「人」です。カスタマーである「人」の行動、思考、感情を寄り添いながら、「インバウンド思想」をベースに、マーケティング支援をおこないます。 ?無駄なミーティングはしない さまざななSaaSツールを使いこなし、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。ミーティングも含めた「無駄」には、徹底して排除するカルチャーがあります。 ?誰もが平等 経営陣ふくめて、完全にフラットな組織です。誰もが平等に意見が言え、チャンスがあります。個々の違いを認めつつ、フェアであることを是とします。3時のおやつも平等です。 ?最新技術 国内のみならず、海外の潮流や新しいテクノロジーの変化や動きに敏感です。アンテナを張るだけでなく、実際に導入してみる、活用してみるというアグレッシブな姿勢が標準です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.100inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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Webディレクター（外部）在宅勤務OK/フレックス有/テレビ朝日グループ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
UXディレクター*会員数1億人超えの「Ponta」運営企業
株式会社 ロイヤリティ マーケティング
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システム企画・プロダクトマネジメント（BtoB/マネージャー候補）
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