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| 仕事内容 | 【採用マネジャー／CHRO候補】HR系スタートアップを人事から支える／週１リモート |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒・中途採用のご経験のある方 ・採用・人事における高い成果の創出経験 ■歓迎条件： ・IT業界、人材業界の経験・知識 ・マーケティング、営業の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リクルーティングアドバイザー】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／週１リモート |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・法人営業経験(業界問わず)2年以上 ・顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング/提案のご経験 ・KPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験 ■歓迎条件: ・人材紹介会社におけるRA... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【キャリアコンサルタント／リーダー～マネジャー】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の新市場を切り拓く |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業における高い成果創出のご経験 ■歓迎条件 ・RA/CAいずれもの経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【PdM／CPO候補】HR系スタートアップ/週1リモート |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・PdM、CPOまたは事業責任者、またはそれに準ずる経験 ・AI・自動化技術への興味、知見 ■歓迎条件: ・マッチングサービスまたは人材業界の知見 ・UI/UXデザイン実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【人材ソリューション営業／リーダー～マネジャー】ITフリーランスのマッチング営業／週１リモート |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:以下のいずれか ・法人営業経験3年以上 ・人事/採用/人材業界3年以上 ・IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 ■歓迎条件： ・エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験 ・SIer/ITコンサルティング企業におけ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【キャリアコンサルタント】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／週1リモート |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験3ヵ月以上 ■歓迎スキル： ・営業経験（法人・個人問わず） ・SIer、ITコンサルティング業界の知見 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ～AI活用で効率化。未経験から「社会課題」を解決するプロへ～ ミドル・シニア層（40代〜60代）のキャリア支援を行う 「キャリアアドバイザー」をお任せします。 AIによる業務支援システムが整っているため、 「求職者に寄り添うこと」に集中できます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：求職者との面談（ヒアリング） AIを活用し、求職者の経歴や希望条件を整理・データ化します。 「年齢を理... |
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| 応募資格 | 〈未経験OK｜学歴不問｜様々な経歴の先輩が活躍中！〉 ◎人材業界未経験の方、IT業界未経験の方も お気軽にご応募ください ＼こんな方を歓迎します／ ･当社のビジョンに共感していただける方 ･社会課題の解決に貢献したい方 ･人材ビジネスに興味のある方 【歓迎する経験・ス... |
| 給与 | 〈月給50万円スタートも可◎｜賞与･昇給年2回｜書籍購入支援あり〉 ■月給 268,000... |
| 勤務地 | 〈転勤なし｜週1リモートワークあり〉 【本社】 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F ★2025年8月4日(月)より本社を組織拡大のため移転いたしました！ ＜アクセス＞ ・東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分 ・JR山手線、東急池上線、都... |
PICK UP
未経験から「市場価値の高い人材」へ。
AI活用×成長市場で、ベテラン人材のキャリアを支援する。
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| 仕事内容 | ～需要のある場所で、価値ある商品を売る。成果直結型の提案営業～ IT人材不足に悩む企業と、経験豊富なベテランエンジニアを繋ぐ お仕事をお任せします。 AIによるマッチング支援があるため、 IT業界未経験の方でも安心してスタートできます。 【業務の流れ】 ▼STEP1：大手企業へのヒアリング 取引先は、有名ITコンサルティングファームやSIerなどが中心。 「プロジェクトを成功さ... |
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| 応募資格 | 《学歴不問｜経験業種は問いません！》 ◎営業経験のある方 ★こんな方を歓迎します ･当社のビジョンに共感していただける方 ･日々のルーティンワークの中にも、自分なりの改善や成果を楽しめる方 ･対話を通じて、求職者の新たなキャリアの可能性を一緒に見つけたい方 【歓迎する... |
| 給与 | 《月給57万円スタートも可◎｜大幅昇給の可能性あり｜賞与年2回》 ■月給 286,000円... |
| 勤務地 | 《五反田駅より徒歩10分圏内｜転勤なし》 【本社】 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F ★2025年8月4日(月)より本社を組織拡大のため移転いたしました！ ＜アクセス＞ ・東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分 ・JR山手線、東急池上線、... |
PICK UP
IT業界の「深刻な人手不足」を解決する。
埋もれている「ベテラン技術者」が活躍する機会を創出。
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| 会社名 | 株式会社エイジレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F |
| 紹介文 | 定年制など、今ある価値観を180度変え、シニア世代が活躍できる新しい社会の形を目指します！ 「何歳でも挑戦を、何歳でも活躍を。」というキャッチコピーを掲げ、ミドル・シニア層向けの人材サービスを展開。すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡げる社会を目指し、IT業界を中心とした取引先にミドル・シニア層の人材のご提案を行っています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 代表者 | 小出孝雄 慶應義塾大学卒。在学中に公認会計士試験合格。監査法人トーマツ、ベンチャーCFO、フリーランスを経て、2017年マイネット入社、27歳で取締役就任。2021年エイジレス創業。 |
| 資本金 | 675百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| URL | https://ageless.co.jp/ |
| 事業内容 | ■ 転職サービス事業 ・転職エージェント「エイジレスエージェント」 ・スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」 ■ フリーランス支援事業 ・ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」 ■ 新規事業 ・営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」 ・DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」 ■会社概要 株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。 創業4年目にして前期売上12億円（前々期6億円）と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました。 現在は既存事業において175％の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。 SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。 ■当社のビジョン/ミッション/経営指針 ・ビジョン：「エイジレスな社会の実現」 日本は急速な高齢化により、労働人口の縮小や社会保障負担の増大が進んでいます。 エイジレスは、年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げることで、シニアが「支えられる側」から「支える側」としてより長く社会参加できる構造をつくり、労働力不足の解消と社会保障制度の持続性に寄与します。 ・ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」 多くの人が生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスの提供を行い、年齢によるしがらみに囚われない新しい働き方をつくります。人と企業の“年齢の壁”を取り払い、誰もが「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」環境を目指しています。 ・経営指針：「社会性とビジネスの両立」 社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に、持続可能な経営を追求します。短期的なイグジットを目的とせず、社会に長期的な価値をもたらすビジネスを構築することを重視。上場を視野に入れながらも、利益と社会性のバランスを保ち、“年齢によるしがらみをなくす”というミッションの実現に向けて挑戦を続けます。 |
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