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10/26更新!共和薬品工業株式会社会社ID:18961の転職・求人情報

8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【兵庫/三田】ジェネリック医薬品の分析 ~CNS特化の製薬会社/年休127日(土日祝休)~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬会社での機器分析業務経験、または食品、化学系の会社で機器分析業務経験 ・HPLC(高速液体クロマトグラフィー)の操作スキル ・ガラス器具を用いた理化学試験業...
給与 <予定年収> 384万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【兵庫/三田】ジェネリック医薬品(固形製剤)の製剤開発 ※CNS特化の製薬会社/年休127日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上(薬学系または理系学部) ・製薬、化粧品、食品、化学メーカー(化成品)での勤務経験 ■歓迎条件: ・固形製剤の製剤設計及びスケールアップに関わる業務経験 ・英語力(文献が読める程度、メール等...
給与 <予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> リサーチセンター 住所:兵庫県三田市ゆりのき台6-7-2 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【兵庫/三田】品質管理 リーダークラス(ジェネリック医薬品)※CNS特化の製薬会社/年休127日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ 製薬会社での分析業務経験(3年以上) ・ 試験責任者の経験 ■歓迎条件: ・ 医薬品の品質保証業務、医薬品の品質管理(試験検査等)業務経験 ・ マネジメント...
給与 <予定年収> 432万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【兵庫/三田】資材購買(管理職候補)◇精神神経科領域におけるリーディングカンパニー/年休127日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買経験のある方 ・SCM関連業務の経験がある方 ・価格、納期交渉の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・PCスキル(...
給与 <予定年収> 520万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【三田工場】施設・安全衛生環境管理/未経験OK ※製薬会社◆年休127日◆残業5~10h◆研修充実◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎> ・工場内の設備維持関連業務への興味または経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方(Excel、Word) ・車の運転が可能な方 ・交...
給与 <予定年収> 344万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【兵庫/三田】ジェネリック医薬品の品質保証 ※CNS特化の製薬会社/年休127日(土日祝休)/残業少
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬メーカーでの品質保証、品質管理、または開発業務の経験 ・Excel/Word/PowerPointでの資料作成スキル ■歓迎条件: ・医薬品業界での品質保...
給与 <予定年収> 432万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【兵庫/三田】品質管理(ジェネリック医薬品)※CNS特化の製薬会社/年休127日(土日祝休)
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ 製薬会社でのHPLCを用いた分析業務経験  ・ または食品、化学系の会社でHPLCを用いた分析業務経験 ■歓迎条件: ・ 医薬品の品質保証業務、医...
給与 <予定年収> 384万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【大阪市】委受託管理◆委受託先の管理・交渉・社内外のPM等/CNS特化の製薬会社/年休127日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬会社での業務経験が2年以上ある方 ・購買/委託先管理業務経験が2年以上ある方 ・英語初級 ■歓迎条件: ・サプライチェーン管理業務経験 ・医薬品に関わる業務経験(製造現場含む) ・プロジェクトマ...
給与 <予定年収> 432万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

共和薬品工業株式会社の会社概要

会社名 共和薬品工業株式会社
所在地 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-4
紹介文 -
業種 -
設立 年1954年1月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 25,700百万円
従業員数 512名
URL https://www.kyowayakuhin.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
共和薬品は、CNS領域(中枢神経領域)を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品(特許等による独占期間が満了した先発医薬品)および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。

■ビジョン:
<こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社>
共和薬品は、CNS領域(中枢神経領域)を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx(デジタル・セラピューティクス)の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。

■特徴(TOPICS):
・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1(”アメル”が代表ブランド)
・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1
・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現
・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化
・医薬品、医療機器に次いで、DTx(デジタル・セラピューティクス)の分野にも注力

■組織風土:
<風通しが良くオープンなカルチャー>
・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。
・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。
<チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる>
・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。
・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。
<人を大切にし、チームワークを大切にする>
・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。
・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。
主要取引先 -
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