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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【兵庫/三田】施設管理<未経験歓迎>精神神経科領域のリーディングカンパニー/年間休日127日
□■中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス/土日祝休み/こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社/風通しが良くオープンなカルチャー/残業月5~10時間程度(トラブル発生時など/原則なし)■□
■業務内容:
・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理(空調設備・ボイラー・コンプレッサー・精製水・クリーンルーム管理)
・建物及び付帯設備の施工管理業務
・環境測定・水質測定の管理
・ガス、水道及び電気関係の管理
・エネルギー管理業務
・産業廃棄物、一般廃棄物運搬及び廃棄処理業務
・防虫管理業務
・警備保障及び施錠セキュリティー管理
・消防点検、避難訓練の立案・実施(防火管理者業務)
・構内清掃業務
・社用車の維持管理業務
・防災備品の管理業務
・緑地管理業務
・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検/管理
■働く環境と魅力:
◇建築、付帯設備など多岐にわたる施工管理を経験できるとともに、医薬品製造業特有のGMP管理についても実務を通じて習得することができます。
◇設備・環境・安全・法令対応など幅広い分野に関わるため、専門性と総合力の双方を高めることができる点が特徴です。
◇業務に必要な資格については、会社負担で取得することが可能であり、未経験の方に対しても段階的な教育・訓練を実施しているため、安心して業務に取り組める環境が整っています。
◇設備の安定稼働を支える立場として、改善提案や設備更新にも主体的に関わることができ、自身の取り組みが工場全体の安定操業や品質確保に直接貢献するやりがいがあります。
◇働き方の面では、原則残業はなく、年間休日127日と休暇制度も充実しています。有給休暇についても希望日に取得しやすい環境です。
※なお、設備点検や工事対応等により月1~2回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただく運用となっており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。
■組織構成:
配属部署には11名が在籍しております。
・男女比:9:1(男性10名、女性1名)
・年齢層:平均40代
・部署の雰囲気や特徴:情報共有を行いながら課内で協力し合い方向性を定め、自分のペースで働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~5:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:45 21:00~5:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅:JR宝塚・福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 <転勤> 有 将来的に他事業所への転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 344万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~360,000円 <月給> 215,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(業績連動賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済、退職金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。 <その他補足> ■年次昇給・季節賞与 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■空調設備完備 ■作業服貸与 ■食堂、食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■土曜日・日曜日・祝日※会社が指定した日 ■休日出勤:月1~2回程度/平日に振休取得/事前に調整可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・建物及び付帯設備維持関連業務への興味または経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ・車の運転が可能な方 ・休日出勤及び交代勤務(夜勤)が可能な方 ■歓迎条件: ・未経験でも、建物や設備の点検・保守などの維持管理業務に興味をお持ちの方(未経験の方でも段階的な教育を実施しています) ・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検(EHS)・管理経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共和薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F |
| 事業内容 | ■事業内容: 共和薬品は、CNS領域(中枢神経領域)を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品(特許等による独占期間が満了した先発医薬品)および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。 ■ビジョン: <こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社> 共和薬品は、CNS領域(中枢神経領域)を中心とした医薬品事業を中核とし、また医薬品にとどまらない診断・治療・予防デバイスやサービスなどの事業展開を目指しさまざまな角度からCNS領域で苦しむ多くの患者さんとそのご家族、医療従事者の皆さん、そして社会に貢献していきます。 ■特徴(TOPICS): ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1(”アメル”が代表ブランド) ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx(デジタル・セラピューティクス)の分野にも注力 ■組織風土: <風通しが良くオープンなカルチャー> ・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。 ・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。 <チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる> ・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。 ・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。 <人を大切にし、チームワークを大切にする> ・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。 ・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyowayakuhin.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,700百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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