| 仕事内容 | 【職務概要】 社内情報システム部門のリーダーの一人として、主にインフラの改善・運用を通した業務課題改善の企画・提案～導入・サポートまで幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社内業務の把握、業務課題の発見 ・経営層を含む各部門問と調整 ・社内インフラ改善の企画・提案～導入・サポート ・社内インフラの運用保守 各業務は必ずチーム（複数人）にて実施するようにしています。 【身につけられるスキル】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 インフラの設計・構築・テスト・導入の経験（3年以上） または、インフラ基盤の運用経験（5年以上） ・チームリーダーや小規模プロジェクトのマネジメント経験のある方 ・以下技術の内、複数の設計・構築・保守の経験がある方 クライアントPC(Windows)、サーバー(... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-9Tha Kanda282、または大手町オフィス JR山手線「神田」駅 北口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。 【職務詳細】 ・Microsoft365を使用した運用サブリーダー ・提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成 ・導入サービスにおける継続的改善提案 ・一次窓口（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ドキュメンテーション（PowerPointを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可） ・Microsoft365の構築もしくは運用経験 【尚可】 PM経験... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ東西線「大手町」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 富国生命内の同社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心にインフラの運用や構築支援を担当いただきます。 【職務詳細】 当初はチームメンバーとして、富国生命内の同社執務室に常駐し、主に収支予測計算ソフト(R3S)を利用した以下の業務を担当いただきます。 顧客との計算仕様定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、計算結果の検証支援、保険新商品開発支援など ・インフラに関しては |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 システム開発 1年以上のご経験 (上流／下流の種類や規模問わず) ・リーダーのご経験（数名のメンバー管理やサポート） ・業務システムに関するインフラ運用 1年以上 ※保険数理業務の経験は問いません。 【尚可】 ・アプリケーション基盤となるWindowsサーバー・ク... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 東京メトロ千代田線・日比谷線「霞ヶ関」駅 C4出口徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 業務改善、および業務効率化に伴うITツール導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 【ITツール例】 ・Office製品・Salesforce・RPA・ノーコード製品 等 【職務詳細】 ・案件は全てプライムであり、業務改善、および業務効率化に伴うツー ル導入時にエンドユーザーと直接打合せを実施し、業務面、システム面 からの改善提案、要求整理を実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業務アプリケーションプロジェクト管理経験（３年） ・業務アプリケーション開発経験（要件定義～リリースまで）（５年） 【尚可】 顧客折衝 ・提案（BtoB） ・組織マネジメント経験 ・ITコンサル経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 JR山手線「神田」駅 北口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システムの監査やセキュリティ教育・訓練の支援、セキュリティインシデントが発生した場合の対応支援を担当いただきます 【職務詳細】 ・セキュリティポリシーやシステム運用に関するルールの整備支援 ・セキュリティ教育資料の作成及び教育実施 ・標的型メール訓練の策定及び実行 ・グループ会社へのセキュリティ施策指南 ・セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ監査対応支援 ・脆弱性情報収集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・提案や報告など顧客対応経験 ・セキュリティに関する教育、訓練、監査などの対応の経験 ・説明資料や報告書などのドキュメンテーション作成（PowerPointやWordを使った 資料の作成経験） ・ネットワーク機器、Windowsサーバなどの製品知識 【尚可】 ・コ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 地下鉄各線「大手町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発を推進していただきます。 ・当行では生成AI（AOAI、Copilot）やMicrosoft 365のPowerPlatform製品（PowerBI、PowerApps、PowerAutomate等）など、急速に進化する新技術を積極的に活用し、業務効率化とサービス品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関における情報システムの企画・導入・運用経験（10年以上、または同等の経験） ・新技術（生成AI、PowerPlatform等）に対する理解と活用経験 ・セキュリティ・ガバナンスに関する知識と実務経験・技術革新に対する高い関心と柔軟な思考を持ち、組織内... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発を推進していただきます。 ・同行では、情報システムの安定運用と継続的な改善を通じて、業務効率とサービス品質の向上を目指しています。クラウド環境やM365、生成AIなどの新技術を活用しつつ、制度設計・運用統括・現場推進を担える人材を求めています。特に、開発から運用までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内情報システム環境の運用設計・制度構築・統括経験（3年以上） ・開発～運用までの一貫した業務経験（要件定義～導入～運用） ・組織運用に関する企画 ・推進経験（制度設計・体制整備・運用ルール策定） ・M365、クラウド環境（IaaS、SaaS、等）の運用経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。 ・役割としてプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【募集背景】 今後、同社が保守を担当するシステムの対象範囲をさらに拡大していく計画が進行しています。そのため、保守・運用体制の強化を目的とし、新たなメンバーの増員採用を実施します。事業拡大に伴い、より多くのニーズに応えるため、経験・意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン系の運用保守または開発経験5年以上 ・リーダー経験（数名のメンバー管理） 【歓迎要件】 ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ※金融系の業務システム経験/知識は不問 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の行内システム開発・保守業務を担当していただきます。 ・役割としてメンバー（将来的なリーダー候補）を担当いただきます。 【募集背景】 今後、同社が開発保守を担当するシステムの対象範囲をさらに拡大していく計画が進行しています。そのため、体制の強化を目的とし、新たなメンバーの増員採用を実施します。事業拡大に伴い、より多くのニーズに応えるため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン環境におけるシステム開発経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験（数名のメンバー管理やサポート） ・顧客折衝 ※金融系の業務システム経験/知識は問いません。 （中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★日本政策投資銀行への出向ポジション★ ・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに高度なサイバーセキュリティ領域の企画・推進を担当していただきます。 ・同行では、政府系金融機関としての社会的責任を果たすため、サイバーセキュリティの強化を重要な経営課題と位置づけています。特に、戦略的なセキュリティ方針の策定や経営層への報告、組織全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関（銀行、保険、証券、カード会社）もしくは官公庁における情報セキュリティ・ガバナンス業務経験（10年以上、または同等の経験） ・経営層への報告・提案の経験 ・セキュリティポリシー・基準の策定・運用経験 ・内部統制・監査対応の実務経験 【歓迎要件】 ・金... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務において、 プロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■日本政策投資銀行の行内システム運用保守プロジェクトリーダー ■チームの運営・管理（タスク計画、指示、メンバー育成） ■顧客窓口としてステークホルダーとの調整・コミュニケーション対応 ■保守開発担当者、インフラ担当者、各ベンダー間の調整・ファシリテーション =================== |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■オープン系の運用保守または開発経験5年以上 ■リーダー経験（数名のメンバー管理） 【尚可】 ■顧客・ベンダーとの折衝経験 ※金融系の業務システム経験/知識は不問です！ =================== ◎得られるスキル ・プロジェクト管理スキル ・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 東京メトロ東西線「大手町」駅直通 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本政策投資銀行の行内システムの開発・保守をリードしていただきます。 ■プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接打合せし、プロジェクトを推進 ■ウォーターフォールモデルで要件定義～テストまでの全工程をリード ■導入後もサポート契約を結び、業務支援・改善提案・機能追加を実施 ■プロジェクト管理に加え、社内報告・決裁・契約業務も担当 ============================ ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■オープン環境におけるシステム開発経験5年以上 ■リーダー経験（数名のメンバー管理） 【尚可】 ■顧客折衝 ※金融系の業務システム経験／知識は問いません。 ※中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。 入社後に金融系知識を習得可能です！ =... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 各線「神田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。 複数顧客のサポート相談窓口、運用保守に関連する営業、保守提案、改善活動のPL・メンバー、運用メンバーへ指示・管理 【職務詳細】 ・顧客の情シス部門を代行します。 ・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、運用保守を行います。 ・顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客システム環境の運用保守（３年以上） ・プロジェクトメンバー管理 ・対面での顧客調整 【尚可】 ・システム運用の設計、実装 ・顧客折衝（運用に対する要望ヒアリング、簡易的な提案・見積り業務） ・ITILベースの運用知見 ・運用管理で利用するソリューションの操作... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 JR山手線「神田」駅 北口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本政策投資銀行（DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事給与システムCOMPANY（HR）、及びタレントマネジメントシ ステムにおける要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サ ポート ・業務改善提案・顧客報告・調整、顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験、または運用保守経験（5年以上） ・要件定義の経験（1年以上） ・プロジェクトリーダー業務経験（案件規模は問わない） 【尚可】 ・顧客への提案経験（１年以上） ・人事給与就労業務の知識（入社後習得でも可） ・人事系システム担当経験（導入、設計・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ、日本政策投資銀行 東京メトロ東西線「大手町」駅直通 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITコンサルタントとして、PMの管理・指導の下、課題分析・解決策立案・ロードマップ作成などITコンサルプロジェクトをメンバーとして担当していただきます。 【職務詳細】 DBJおよびDBJグループ会社のプロジェクトにおいては、グループのIT会社として相談を受け、IT企画・構想立案の役割としてチームの一員として参画します。 【入社後身につけられるスキル・経験】 ・コンサルタントと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEの経験・スキル 要件定義・設計・開発・テスト ※ITコンサル経験は不要。 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験 【尚可】 ・営業の経験・スキル 顧客ニーズを読み取り、営業活動（提案書作成、プレ ゼン）を実施した経験 ・業務・業界 金融業務（融資、投... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-9Tha Kanda282、または大手町オフィス、顧客先 JR山手線「神田」駅 北口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は主に経営管理（取締役会・DBJ対応・広報）、総務管財（オフィス管理）を担当いただきます。将来的に経理や人事業務（労務管理・採用・教育等）を担当いただく可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・経営管理 －取締役会・経営会議運営補助（議題・資料整理、議事録管理） －DBJ対応（DBJとの定期的MTG運営、不定期の依頼対応） ・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・何かしらの企画・運営のご経験（ロジ含む） ・経理 －四半期・年次決算レベルの実務経験2年以上 －管理会計経験1年以上 ・会社法関連業務 －株主総会・取締役会ロジ経験2年以上 －社内規則整備・管理経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日本政策投資銀行の行内システム開発・保守業務を担当していただきます。 ・役割としてプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【募集背景】 今後、同社が開発保守を担当するシステムの対象範囲をさらに拡大していく計画が進行しています。そのため、体制の強化を目的とし、新たなメンバーの増員採用を実施します。事業拡大に伴い、より多くのニーズに応えるため、経験・意欲の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン系の運用保守または開発経験5年以上 ・リーダー経験（数名のメンバー管理） 【歓迎要件】 ・顧客折衝 ※金融系の業務システム経験/知識は問いません。 （中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ■日本政策投資銀行のクラウド構想（IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ）への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。 【具体的な職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム構築のプロジェクトマネジメント３案件以上の経験（10人月～100人月程度） ■要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用設計、リリースの各フェーズの経験 ■ベンダー管理および契約業務（見積・契約締結）の経験 ■基盤・ミドル系（Windows、Linu... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当いただく役割】 以下の２つの役割があります。 １、顧客（事業会社）のIT部門のメンバとして、IT部門が担当する業務全般の支援を担当していただきます。 ２、顧客（事業会社）のITプロジェクトについて、発注者側として推進する業務を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 役割１について： ・顧客のIT部門に常駐し、IT部門が担当する業務全般の支援、特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義から設計・開発・導入までの一貫した経験 ■小・中規模以上の開発PJのPM、PL経験（メンバー3名以上のプロジェクト） ■ドキュメンテーション（PPTを使ったプレゼン資料、会議資料の作成経験 もしくは知識） ■ファシリテーション（会議を効果的にリードし... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・ITコンサルタント/マネージャーとして、課題分析・解決策立案・ロードマップ作成などITコンサルプロジェクトの提案・実施を管理・リードしていただきます。 ・DBJおよびDBJグループ会社のプロジェクトにおいては、グループのIT会社として相談を受け、IT企画・構想立案の役割としてチームの一員として参画します。 【具体的な職務内容】 ・リーダー/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITコンサルティングの経験・スキル（1年以上）：提案、現状分析、解決策立案、ロードマップ作成 ■SEの経験・スキル：上流から下流までのシステム開発の知見 ■PMまたはプロジェクトリーダーの経験・スキル：プロジェクトにおいてPMまたはリーダーとしてマネジメント... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,826百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
| 事業内容 | 政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。 ■事業内容： (1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築 ■特徴： (1)安定性と成長性の両立：同社は、情報システムの企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートまで携わります。日本政策投資銀行、富国生命等からの安定的な取引に頼らず、新規顧客の獲得にも注力します。これまでの実績である金融、不動産、社会基盤分野の業務知識を生かし、コンサルティングやパッケージビジネス分野にも事業拡大し、毎年増収を続けています。今後とも、さらなる付加価値の高いサービスを提供し、特に中堅企業や地方企業をIT面から支えてまいります。 (2)豊富な業務知識力と顧客に深く入り込む姿勢：200名弱程度の企業規模で、弊社が元請け受注を受けられている理由は2点です。1つは豊富な業務知識に対するユーザーからの信頼。特に、経理知識などを基礎にした会計分野や信用管理などの金融業務知識に高い評価を得ています。2つは、顧客に深く入り込む姿勢。クライアントの課題は何かという姿勢を常に忘れず、システム部門のような立ち位置で請け負います。結果、クライアントの来年度予算計画の作成から任されるという実績につながっています。 ■ビジョン 日本政策投資銀行グループ、富国生命グループの他、社会性の高い優良企業が多くを占めております。業務では、金融系案件に関わる機会も多いこともあり、高度で深い業務知識をナレッジとして蓄積し強みとして活かせる企業を目指します。 ■社風・風土 (1)トップダウンの構図を廃した組織構成で、社員の自主性・発想力を重視した、非常に風通しの良い社風です。 (2)‘社員の成長が企業の成長に繋がる’という発想のもと、充実した教育制度やしっかりとしたサポート体制があります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
