| 仕事内容 | 新規事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのプロジェクトマネジメントをお任せします。 会場選定から当日の運営まで責任者としてイベントを成功に導いていただきます。 数百名～数千名規模でのイベントを年間に複数回開催予定のため、ダイナミックな事業で当事者として推進することができます。 ※コロナ禍では完全オンラインによる展示会を実施しますので、会場選定業務は発生しません。 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新規開拓の法人営業経験2年以上 ・複数のステークホルダーとの調整業務経験 ・マルチタスク処理能力 ◆尚可 ・ベンチャー、スタートアップ企業でのマーケティングや営業経験 ・課題解決型のソリューション営業経験 ・オンラインオフラインマーケティング/イベント事業への興味 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■インサイドセールス業務 ・インサイドセールス戦略の立案～実行 ・マーケティング施策を通して資料請求いただいたインバウンドリードへのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのマーケティング活動 （サービス資料や導入事例の送付） ・既存事業（BOXIL、BALES）の顧客へのアプローチ、社内協業 ■マーケティング業務 ・プロダクトマーケティング戦略の立案～実行 ・ウェビナー企 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形サービスのBtoBセールス経験（WEBサービス、広告、人材、SaaS業界など） ・インサイドセールス領域の可能性を信じている方 ・「IS（インサイドセールス）テックで日本をリードする」というVISIONに強く共感いただける方 ◆尚可 ・インサイドセールス業... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案～実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※SaaSが好きな方歓迎 ・中途採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 （人材紹介会社でのRA/CA、RPO企業での採用支援経験など） 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもっ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | BOXIL（ボクシル）はBtoB領域におけるマーケティングプラットフォームです。 有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けてさまざまなリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化 ・新規開拓営業 ・インサイドセールスチームとの連携 ・既存顧客のフォロー営業 （サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形サービス・メディア営業経験2年以上 （特にマッチしやすい業界：IT、Web、人材、広告 など） ・顧客に対する中長期的なマーケティング支援、戦略を実行したい方 ◆尚可 ・新規事業部門での経験 ・SaaS企業での営業経験 ・プロジェクトを通じた事業推進の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・SaaSの比較・検索サイト「BOXIL SaaS」 の開発 ・京都開発拠点の立ち上げ 採用 新入社員のオンボーディング・教育 ルール・制度作り カルチャーの醸成 チームビルディング ・共通基盤開発 アーキテクチャ設計 技術調査 実装 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼ハードスキル ◆必須 ・Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 ・AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 ◆尚可 ・サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験 ・モノリシックなアプリケー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | インサイドセールスのプロジェクト運用やコールセンターの立ち上げ・運営をお任せします。 北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら円滑なプロジェクト運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト管理 ・メンバーの採用 ・オペレーターのマネジメント ・コールセンターのマネタイズ/経営設計 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ ※「社会の非効率を無くす」というMissionに強く共感頂ける方の応募をお待ちしております。 ◆尚可 ・チームマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・（特に無形商... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
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| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F |
| 紹介文 | ～日本で唯一のSaaSプラットフォーマーとして働き方改革・生産性向上を支援～ ■テクノロジーで社会の非効率を無くす 日本でSaaSを普及したいという想いから主力事業「BOXIL SaaS」は誕生致しました。SaaSを利用している企業は利用していない企業と比較し25％生産性が高いという数字が出ており、「生産性」「働き方改革」に欠かせない存在となっております。リリース後急成長し続けており、2017年度より毎年2倍以上の成長を誇っている成長真っただ中の企業です。 ■大切にしている価値観 Smart thinking/Ownership/Collaboration/Speed ■若く優秀な経営陣 代表の古橋氏は元Speee出身の方で26歳でスマートキャンプを立ち上げた現在31歳（2019年度現在）です。代表のみならずCFO・COO含め30代前後と非常に若い社員が多いことは特徴の１つです。 ■社風 ・平均年齢28歳/育休産休制度取得実績有（男性の取得実績有） ・社長様が100歳までに100事業やりたいという想いから、新規事業を積極的に取り組んでいます。 ・働きやすい風土（数多くのSaaSを自社導入することで新しい働き方をスタンダードにする取り組みを行っています。その結果、設立5年ですが残業時間は全社平均20時間/月前後となっております。） ・フルフレックスコアタイム制度導入/毎週水曜日は全社員リモートワーク/副業可能 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 代表者 | 林 詩音 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| URL | https://smartcamp.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■Webメディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 ■インサイドセールス支援事業 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』 ■イベント事業 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
