| 仕事内容 | 未経験歓迎：メディアプランナー◇SaaS業界でマーケティング戦略立案・改善◇上場準備中◇リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人顧客とのコミュニケーション経験2年以上（職種不問） ・複数のタスクを並行して進めた経験（マルチタスク・進行管理能力） ・ご自身で業務課題を発見し、課題解決を実行、定着した経験（自走力） ■歓迎条件： ・Webマーケテ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年～） 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | メディアプランナー◇SaaS業界でフルファネルでのマーケティング戦略立案◇上場準備中◇リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人顧客とのコミュニケーション経験2年以上 ・複数のタスクを並行して進めた経験（マルチタスク・進行管理能力） ・ご自身で業務課題を発見し、課題解決を実行、定着した経験（自走力） ■歓迎条件： ・外部パートナーや業務委託メ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年～） 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【フィールドセールス】BPOサービス『BALES』◆事業成長の中核を担う／リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験 ・BPO市場への解像度 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【マーケティング＆インサイドセールス】BPOサービス『BALES』◆裁量大／リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験 ・BPO市場への解像度 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【人事責任者候補】経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ■歓迎条... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年～） 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【人事責任者候補】 ～1800万円◆経営直下◆人事戦略牽引◆IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ■歓迎条件： ス... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年～） 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週4在宅可】SEOマーケター※リーダー候補◆日本最大級SaaS比較メディア『BOXIL SaaS』 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SEO領域における実務経験（2年以上） ・メディアの課題分析から、戦略立案、コンテンツ企画、実行、効果検証（PDCA）までを自律的に完遂できること ・コンテンツの品質を適切に判断し、自身でも質の高いコンテンツを作成できるこ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週4在宅可】Web広告運用マーケター（リーダー候補）◆SaaS比較メディア『BOXIL SaaS』 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告運用経験2年以上（Google, Yahoo!, Microsoft, Metaなど媒体問わず） ・広告運用において、自ら課題設定・施策立案・実行・検証を行い、優れた成果を出したご経験 ・営業や開発など、マーケティング... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年～） 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ◆既存顧客のサクセス支援 担当顧客のサービスの価値を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します ◆事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進 営業活動に留まらず、チームの課... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 法人営業経験を2年以上お持ちの方 圧倒的主体性・当事者意識 （指示待ちではなく、自ら課題を発見し、「自分がやらねば」という意識で改善を主導した経験） 高い学習意欲と知的好奇心 （担当業務外の知識も自発的に学び、実務で成果に繋げた経験） 素直さ ... |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 ・みなし残業代40時間分込み：89,300円（年収450万円... |
| 勤務地 | 東京都港区 リモートワーク制度（週2日以上出社必須） ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・Google Analytics等のデータ分析に基づくコンテンツ戦略の立案 ・キーワード調査、市場分析、競合メディアの動向調査 ・企画に基づいたコンテンツの編集・ディレクション ・公開後のパフ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・ユーザー視点でのコンテンツ企画・制作の実務経験（例：雑誌や書籍の編集、Webメディアの運営、サービス企画など）2年以上 ・WebマーケティングやSEO領域への強い興味と学習意欲 ・自身で課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できること ・関係... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ・みなし残業代40時間分込み：99,300円（年収500万円... |
| 勤務地 | 東京都港区 リモートワーク制度（週2日以上出社必須） ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | BOXILのSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。 （期待する役割）：既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアを... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・SEO領域における実務経験（2年以上） ・メディアの課題分析から、戦略立案、コンテンツ企画、実行、効果検証（PDCA）までを自律的に完遂できること ・コンテンツの品質を適切に判断し、自身でも質の高いコンテンツを作成できること ・関係各所と円滑... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ・みなし残業代40時間分込み：99,300円（年収500万円... |
| 勤務地 | 東京都港区 リモートワーク制度（週2日以上出社必須） ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎される経験・スキル・資格】 スタ... |
| 給与 | 想定年収：1200-1800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆広告アカウントの戦略設計・運用・効果検証 Google、Yahoo!等のリスティング広告を中心とした運用実務 担当領域の事業KGI/KPIに基づいた、広告予算の配分計画と運用戦略の立案 ◆デー... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・広告運用経験2年以上（Google, Yahoo!, Microsoft, Metaなど媒体問わず） ・広告運用において、自ら課題設定・施策立案・実行・検証を行い、優れた成果を出したご経験 ・営業や開発など、マーケティング以外の部署と連携して... |
| 給与 | 想定年収：500-660万円 ・みなし残業代40時間分込み：119,100円（年収500万... |
| 勤務地 | 東京都港区 リモートワーク制度（週2日以上出社必須） ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎される経験・スキル・資格】 スタ... |
| 給与 | 想定年収：800-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・イベント企画、コンセプト設計 ・集客を目的とした講演の企画 ・登壇者オファー、関係者との調整 ・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行 ・全体管理・プロジェクトマネ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ※以下の両方を満たす方 ・社会人経験2年以上（歓迎業界：人材業界、IT業界、広告業界など） ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでの業務経験2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・プロジェクト型の営業を経験されている方 ・リード獲... |
| 給与 | 想定年収：450-660万円 ・みなし残業代40時間分込み：87,400円（年収450万円... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※週1日出社×リモートワークのハイブリッド勤務 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・Google Analytics等のデータ分析に基づくコンテンツ戦略の立案 ・キーワード調査、市場分析、競合メディアの動向調査 ・企画に基づいたコンテンツの編集・ディレクション ・公開後のパフォーマンス分析と、改善施策の実行 ※業務はOJTを中心に、SEOスペシャリストのマネージャーがサポートします。 【ポジションの魅力】 ◆やりがい、面白さ SaaS業界のトップメディア（主要キーワードで1 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ユーザー視点でのコンテンツ企画・制作の実務経験（例：雑誌や書籍の編集、Webメディアの運営、サービス企画など）2年以上 ・WebマーケティングやSEO領域への強い興味と学習意欲 ・自身で課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できること ・関係各所と円滑に連携できる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ◆尚可 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・イベント企画、コンセプト設計 ・集客を目的とした講演の企画 ・登壇者オファー、関係者との調整 ・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行 ・全体管理・プロジェクトマネジメント ・イベントプラットフォームの設定 ・配信準備、配信会社との連携 など 【イベント実施までの流れ】 事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下の両方を満たす方 ・社会人経験2年以上（歓迎業界：人材業界、IT業界、広告業界など） ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでの業務経験2年以上 ◆尚可 ・プロジェクト型の営業を経験されている方 ・リード獲得を目的としたマーケティングを経験されている... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | BOXILのSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。 （期待する役割）：既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。 ・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。 ・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。 ・外部パートナーや関係 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・SEO領域における実務経験（2年以上） ・メディアの課題分析から、戦略立案、コンテンツ企画、実行、効果検証（PDCA）までを自律的に完遂できること ・コンテンツの品質を適切に判断し、自身でも質の高いコンテンツを作成できること ・関係各所と円滑に連携し、プロジェクト... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆既存顧客のサクセス支援 担当顧客のサービスの価値を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します ◆事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進 営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します ◆プロダクト改善に関する社内連携 顧客の声を開発チームにフィードバック |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人営業経験を2年以上お持ちの方 圧倒的主体性・当事者意識 （指示待ちではなく、自ら課題を発見し、「自分がやらねば」という意識で改善を主導した経験） 高い学習意欲と知的好奇心 （担当業務外の知識も自発的に学び、実務で成果に繋げた経験） 素直さ （他者からのフィードバ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 |
| 紹介文 | ～日本で唯一のSaaSプラットフォーマーとして働き方改革・生産性向上を支援～ ■テクノロジーで社会の非効率を無くす 日本でSaaSを普及したいという想いから主力事業「BOXIL SaaS」は誕生致しました。SaaSを利用している企業は利用していない企業と比較し25％生産性が高いという数字が出ており、「生産性」「働き方改革」に欠かせない存在となっております。リリース後急成長し続けており、2017年度より毎年2倍以上の成長を誇っている成長真っただ中の企業です。 ■大切にしている価値観 Smart thinking/Ownership/Collaboration/Speed ■若く優秀な経営陣 代表の古橋氏は元Speee出身の方で26歳でスマートキャンプを立ち上げた現在31歳（2019年度現在）です。代表のみならずCFO・COO含め30代前後と非常に若い社員が多いことは特徴の１つです。 ■社風 ・平均年齢28歳/育休産休制度取得実績有（男性の取得実績有） ・社長様が100歳までに100事業やりたいという想いから、新規事業を積極的に取り組んでいます。 ・働きやすい風土（数多くのSaaSを自社導入することで新しい働き方をスタンダードにする取り組みを行っています。その結果、設立5年ですが残業時間は全社平均20時間/月前後となっております。） ・フルフレックスコアタイム制度導入/毎週水曜日は全社員リモートワーク/副業可能 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 代表者 | 林 詩音 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| URL | https://smartcamp.co.jp/ |
| 事業内容 | 【MISSION】 テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる 私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、 すべての人にとって最も重要な課題であり、 未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、 小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。 私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、 活用を促し、非効率を無くします。 そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに 時間を使える社会を実現していきます。 2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。 【事業内容】 ■Webメディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 ■インサイドセールス支援事業 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』 ■イベント事業 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 ■サービスページ ボクシルSaaS（法人向けSaaSの比較・検索サイト） https://boxil.jp/ 「ボクシルで検索してください」 |
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