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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【経営企画マネージャー（BALES）】IPO準備中◆事業管理×組織開発を担う事業責任者の右腕候補
【業界未経験歓迎！Excelスキルとピープルマネジメント経験を活かせます◎】
BALESは、インサイドセールスを中心としたコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。
スマートキャンプ株式会社の主軸事業の1つである「BALES」において、事業管理は非常に重要な役割であり、ビジネスの特性上「人員管理」や「組織開発」も成功の鍵を握る重要なポジションです。
これまでの事業管理のご経験やマネジメント経験を活かして、「日々変動するビジネスの中で事業をコントロールし、新しいアイデアにワクワクしながら、成果を出し続ける組織作りを経験したい」という、チャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！
※BALES経営企画には、事業責任者を筆頭に経営企画業務に携わるメンバーやBALES研修を担当するメンバーが在籍しているため協力体制は整っています！
■仕事概要
経営企画マネージャーとして下記業務をお任せいたします。
まずはこれまでのご経験を活かせる実務からスタートし、段階的に事業全体の予実管理や、KPI設計など業務幅を広げていただきます。
■事業管理・採算管理業務
事業責任者の意思決定支援（採算分析、投資判断、リソース配分シミュレーション）
案件別の原価・採算管理（利益率の把握、価格設定・人員配置の最適化、改善施策立案）
稼働・リソース管理（稼働予測・実績管理、採用人数の決定、パートナー企業との連携）
■BALES事業内人事・組織開発業務
BALES内の人事責任者としての役割（採用、教育、シフト作成、全体会議・キックオフの企画運営）
タレントマネジメント（個々のスキルに応じたプロジェクトへのアサイン戦略構築）
評価制度の設計・運用、およびメンバーの育成・定着（離職率低下に向けた施策）の管理
■将来的にお任せしたいマネジメント業務や担当領域の拡大
経営企画ディビジョンに所属するメンバーの日常業務マネジメント、育成
BALES事業の予実管理（月次の予実差異分析、着地見込みの更新、事業責任者へのレポーティング）
KPI設計およびモニタリング（パイプライン、稼働率、単価などの事業ドライバー分析および整理）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13F 勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～571,400円 固定残業手当/月：119,100円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：近隣住宅手当 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・育児支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel／スプレッドシートでの計数モデル構築力（P&L・KPIモデル） ・数値に基づく論点整理・資料作成・経営層への報告経験 ・ピープルマネジメント（採用・育成・チーム運営）経験 ■歓迎条件： ・インサイドセールス／BPO／人材系などデリバリー型ビジネスにおける採算・稼働管理（原価・稼働率・リソース配分）の理解・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13F |
| 事業内容 | 【MISSION】 テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる 私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、 すべての人にとって最も重要な課題であり、 未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、 小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。 私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、 活用を促し、非効率を無くします。 そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに 時間を使える社会を実現していきます。 2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。 【事業内容】 ■Webメディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 ■インサイドセールス支援事業 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』 ■イベント事業 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 ■サービスページ ボクシルSaaS（法人向けSaaSの比較・検索サイト） https://boxil.jp/ 「ボクシルで検索してください」 |
| 代表者 | 林 詩音 |
| URL | https://smartcamp.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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