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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとして、医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。 医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。 【職務詳細】 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・医師の常勤転職エージェント経験3年以上 ・PC スキル（Word：社内外文書の作成、契約書の作成等、Excel：関数(VLOOKUP・ピボット・四則演算等)、グラフ作成、PowerPoint） ・社外向け提案書の作成 ・会社のル... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 東京メトロ丸の内線「赤坂見附」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 418,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】メンタルヘルスソリューションサービス／デジタルマーケティング事業／医師キャリア支援サービス（子会社）／産業医クラウド事業（子会社） 【会社の特徴】同社は「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するための標準的な施策を提供する会社です。 昨今、「健康経営」はバズワード化しております。健康経営対策として、様々なサービスが世の中に溢れています。しかし、何が「健康経営」なのかが、世の中に定義されていません。 そこで、同社は独自に「健康経営」を「永続的な増収増益を狙うための組織マネジメントのひとつ」として定義しました。 「生産性向上」のためには、「最適化されたオペレーション」、「教育」、「IT投資」の３つしかありません。「最適化されたオペレーションと教育」を行なったのちに、IT投資を行うことがベストです。 しかしながら、これら生産性向上の施策を行うためには、「社員が心身ともに健康であり、正常稼働すること」が必須です。 この「中期的な社員の心身の健康」を保つために打つ施策を「健康経営」と定義しており、同社は「社員の心の健康」に関するサービスを提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
