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2/10更新!株式会社アイティ・アシスト会社ID:192031の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ITエンジニア/IT研修コンテンツ・教育支援システムの開発・保守/年間休日136日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験・スキル】 ・基本的なビジネススキル、PC操作スキル ・プログラミングスキル・経験(言語は問いません) ・AIエージェントなど、最新のITトレンドをキャッチアップできる方 ・システム開発の工程(設計・実装等)を理解/経験している...
給与 <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【研修コーディネーター/業界未経験歓迎】IT研修をサポート・運営/年間休日136日◇大手取引多数
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【応募資格】 基本的なビジネススキル、PC操作スキル ※入社後は先輩コーディネーターのサポートのもと、研修運営や講義業務から段階的に関わっていただきます 研修や人材育成、ITに関する専門知識は入社後にキャッチアップ可能です 【優遇要件】...
給与 <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分割にて支給 <賃...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社アイティ・アシストの会社概要

会社名 株式会社アイティ・アシスト
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-5-16
アルテ大手町4F
紹介文 -
業種 -
設立 年2000年9月
代表者 -
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 12名
URL https://www.it-assist.co.jp/
事業内容 【IT人材育成を中心とした「教育コンサルティング・研修事業」を展開しています】
■クライアント企業の課題に合わせ、新入社員からマネジメント層まで、最適な研修プログラムをオーダーメイドで企画・実施します
・一気通貫の伴走支援:課題の抽出からカリキュラム開発、当日の運営までトータルにサポート
・実践的な学び:現役コンサルタントやエンジニア等のプロ講師と協働し、現場で即戦力となるIT・ビジネススキルの定着を支援
・圧倒的な信頼:大手企業を中心に多数の取引実績があり、リピート率は96.9%

【プロフェッショナルとしての「仕事のやりがい」と、社員を大切にする「自由な環境」が両立しています】
■仕事のやりがい
・ゴール設計から運営、振り返りまで一貫して伴走するため、受講者の変化と成長を間近で実感
・クライアントや受講者から「助かった」「成長できた」という感謝の声を直接受け取れる、手応えの大きい仕事
・講師陣や顧客担当者とチームを組み、最高の研修を作り上げる「共創」の楽しさ
 ※HPの「お客様の声」をご覧ください!
 https://www.it-assist.co.jp/voice/
■「自由」と「裁量」
・担当クライアント制を採用しており、個人の裁量でスケジュールを立て、自分のペースで仕事を進められる
・ノルマはなく、数字に追われることなく研修の質と成果に向き合うことができる
・テレワーク率70%以上を維持。PCやディスプレイなどの作業環境も会社が貸与し、場所にとらわれない働き方を支援
■ワークライフバランス
・年間休日136日(2025年度実績)を確保。オンとオフのメリハリを重視する文化
・繁忙期を前にした1月〜3月は「週休3日(週勤4日)制」を導入。社員の意見から新制度が生まれる柔軟な社風
・入社直後から年間15日の有休を付与。アニバーサリー休暇や時短勤務など、ライフステージに合わせた選択が可能
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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