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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【研修コーディネーター/業界未経験歓迎】IT研修をサポート・運営／年間休日136日◇大手取引多数
■業務概要：
クライアント企業の課題解決に向け、研修の企画から実施、受講生のフォローまで一貫して、「学びで未来を変える」をプロデュース
クライアントや研修講師と協働し、研修の企画・実施・終了報告までをトータルコーディネートします
弊社ホームページ→「キャリア採用特設ページ」もご覧ください
https://www.it-assist.co.jp/career-adoption/
■業務詳細：
・クライアントからの相談に応じ、研修の企画立案をする
・研修講師と相談し、研修内容の細部を詰め、日程を調整する
・教材担当者と打合せ、研修の教材準備を進める
・研修に立ち会い、研修内容と成果をクライアントに報告する
・長期間の新人研修では、新人の振る舞い面の指導や相談に乗ることも
※すべての案件は複数名のコーディネーターで担当し、チームで連携しながら進めます。
■育成方法：
・1年目はサブコーディネーターとして、先輩のサポートを受けながら業務を覚える（気づいた点があれば工夫や改善の提案も歓迎）
・ビジネススキル、ITスキルの研修の聴講や3,000冊以上の蔵書の貸出を利用しながら、基礎知識やスキルを学ぶ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～6,078,600円 固定残業手当/月：80,000円～160,117円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実績（いずれも業績賞与込み） ・アシスタントディレクター（入社1年目～）：350万～500万程度 ・ディレクター（入社2年目～）：600万～780万程度 ・プロデューサー（入社5年目～）：800万～1100万程度 ・賞与：業績に応じて決算賞与有（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 加盟 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・1年目はサブコーディネーターとして、先輩のサポートを受けながら業務を覚える ・ビジネススキル、ITスキルの研修の聴講や3,000冊以上の蔵書の貸出を利用しながら、基礎知識やスキルを学ぶ ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数136日 土日祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、アニバーサリー休暇（1日） 有給休暇（15日～25日）：入社後すぐに取得可能、累積50日まで ★1月～3月は週休3日/週勤4日制 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募資格】 基本的なビジネススキル、PC操作スキル ※入社後は先輩コーディネーターのサポートのもと、研修運営や講義業務から段階的に関わっていただきます 研修や人材育成、ITに関する専門知識は入社後にキャッチアップ可能です 【優遇要件】 ・SIerやユーザー企業でのシステム開発経験（特に優遇します） ・研修業界や人材育成業界での業務経験 ・IT業界での就業経験 ・研修講師の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイティ・アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F |
| 事業内容 | 【IT人材育成を中心とした「教育コンサルティング・研修事業」を展開しています】 ■クライアント企業の課題に合わせ、新入社員からマネジメント層まで、最適な研修プログラムをオーダーメイドで企画・実施します ・一気通貫の伴走支援：課題の抽出からカリキュラム開発、当日の運営までトータルにサポート ・実践的な学び：現役コンサルタントやエンジニア等のプロ講師と協働し、現場で即戦力となるIT・ビジネススキルの定着を支援 ・圧倒的な信頼：大手企業を中心に多数の取引実績があり、リピート率は96.9% 【プロフェッショナルとしての「仕事のやりがい」と、社員を大切にする「自由な環境」が両立しています】 ■仕事のやりがい ・ゴール設計から運営、振り返りまで一貫して伴走するため、受講者の変化と成長を間近で実感 ・クライアントや受講者から「助かった」「成長できた」という感謝の声を直接受け取れる、手応えの大きい仕事 ・講師陣や顧客担当者とチームを組み、最高の研修を作り上げる「共創」の楽しさ ※HPの「お客様の声」をご覧ください！ https://www.it-assist.co.jp/voice/ ■「自由」と「裁量」 ・担当クライアント制を採用しており、個人の裁量でスケジュールを立て、自分のペースで仕事を進められる ・ノルマはなく、数字に追われることなく研修の質と成果に向き合うことができる ・テレワーク率70%以上を維持。PCやディスプレイなどの作業環境も会社が貸与し、場所にとらわれない働き方を支援 ■ワークライフバランス ・年間休日136日（2025年度実績）を確保。オンとオフのメリハリを重視する文化 ・繁忙期を前にした1月〜3月は「週休3日（週勤4日）制」を導入。社員の意見から新制度が生まれる柔軟な社風 ・入社直後から年間15日の有休を付与。アニバーサリー休暇や時短勤務など、ライフステージに合わせた選択が可能 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.it-assist.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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