| 仕事内容 | 【名古屋】ITエンジニア派遣の営業◆個人ノルマなし◆リモート・フレックス制度あり◆年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験(業界・年数不問) ※有形・無形は問いません。IT業界未経験の方も歓迎します。 ■歓迎条件: ・人材業界での営業経験 ~PDCAのサイクルを回しながら、裁量をもって戦略的に営業活動を行っていくことにやりが... |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線、地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪市内の製造業の業務DXを支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。 【募集職種】 ・バックエンドエンジニア(C#/Java) ・フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript) 【配属部署】 システム開発事業部開発1課 【開発環境】 ■バックエンド:言語⇒C# フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core ■フロントエ |
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| 応募資格 | 【必須】 ▼エンジニアリングの直近の開発実務経験3年以上 ▼C#もしくはJavaの経験3年以上、またはTypeScriptもしくはJavascriptを使用した実務経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AMR(自律走行搬送ロボット)の機構設計を軸に、開発・事業立ち上げに関わる業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・AMR本体および周辺機構の機構設計、筐体設計 ・既存設計の引き継ぎ、設計意図の理解、改善 ・SOLIDWORKSを用いた3Dモデリング、図面作成 ・部品選定(板金、切削、樹脂、既製品部品等) ・試作、組立、評価対応 ・電気、ソフトエンジニアとの仕様調整 ・外 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機構設計の実務経験(目安:3年以上) ・SOLIDWORKSを用いた設計経験 ・2D図面作成、公差指示の実務経験 ・他職種(電気、ソフト、外注先)と円滑にコミュニケーションできる能力 【尚可】 ・AMR、AGV、ロボット、FA機器、産業機械の設計経験 ・試作か... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区永森町246※主勤務地、本社出社のケースあり JR中央本線「新守山」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 関東エリアにてリーダーとして組み込み開発を行っていただきます。 主な業務は開発とリーダー業務です。 新人や経験の浅いエンジニアのリーダーとなり、チーム内での技術的な相談や判断を行っていただきます。 【職務詳細】 ・組み込み開発業務 ・チーム内での技術支援、指導、相談役 ※役職経験がなくても、若手育成やフォロー経験がある、今後マネジメント領域に挑戦したい意向がある方に向いています! |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発実務経験5年以上 ※特定言語について4年以上の継続経験があり、設計工程から1人称で対応可能 ・対応工程:基本設計以降を中心に、実装・レビューまで対応が可能 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる※東日本営業所(神奈川・東京・千葉・埼玉)もしくは東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム開発事業部において受託開発の受注が急速に拡大していることを受け、開発品質を安定・向上させるために「品質保証およびテスト専門チーム」の立ち上げを計画しています。 【職務詳細】 ・品質保証・テストチームの立ち上げ、組織設計、運営 ・開発プロジェクトにおけるQA戦略・テスト計画の策定と実行支援 ・テストプロセスの標準化、テスト設計・実行・報告の管理 ・不具合管理や品質KPIの設計 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質保証・テスト業務の実務経験 ・テスト計画・設計・実行・不具合管理の一連のプロセス経験 ・他部門との調整・交渉を含む業務経験 【尚可】 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験(3名以上のチーム) ・IS... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ▼総務 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 ▼労務 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、 |
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| 応募資格 | ★職種未経験歓迎★ 【必須】 ・事業会社での正社員経験3年以上 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてシステム開発受託営業をお任せします。 【職務詳細】 システム受託開発の営業を担当いただきます。顧客開拓~顧客要件のヒアリング~ソリューション立案と提案~受注のプロセスを、一気通貫で推進してくださる役割を期待しています。 なお、顧客への提案にあたっては、システムエンジニアがデモサンプル作成や設計構想を担当しますので、対象職種においてプログラミング技術は不要です。 ▼仕事の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・B2B営業経験1年以上 ・officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてシステム開発受託営業をお任せします。 【職務詳細】 システム受託開発の営業を担当いただきます。顧客開拓~顧客要件のヒアリング~ソリューション立案と提案~受注のプロセスを、一気通貫で推進してくださる役割を期待しています。 なお、顧客への提案にあたっては、システムエンジニアがデモサンプル作成や設計構想を担当しますので、対象職種においてプログラミング技術は不要です。 ▼仕事の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの営業経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F 各線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社GEクリエイティブ |
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| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F |
| 紹介文 | 【安定成長企業】~自社PKGや各種グループウェアなどストックビジネスの拡充を推進~ ■同社は1998年設立の前身会社からシステム開発部門が分社化、信頼と技術力を持った20年以上の実績があります。その後、エムジーホールディングスグループとしてソフトウェア部門で培ってきた技術をグループ全体のシナジーにより新たな領域へ活動の幅を広げています。独立以降、右肩上がりに売り上げを伸ばしています。直近で自社製品の勤怠システム(DAKOKUL)をリリース。今後の方針としてSESから受託やパッケージシステムへの転換を目指しており、より幅広い提案をすることで、より安定した基盤を目指しています。独立以降、社内案件とSESが半々の割合でしたが、現在は自社内案件7割、SES3割となっています。自社製品を増やす方針のもと、若手社員にも上流工程を学んでいただき、自社製品を開発できるよう育成することを目指しています。また、AWS、SAP、cybozuとパートナーシップ契約を結び、大手取引先に提供しており、より安定した収入を得られる体制を整えていきます。 ■エムジーホールディングスのグループ企業 エムジーホールディングスとは、特長ある中小企業が互いのノウハウを共有することで、既存市場において新たな価値の実現を目指す企業です。 〈シナジー効果の事例〉 グループ3社の高度な技術の組み合わせ(画像処理、パイプラインノウハウ、GUI)で、これまでにない半導体の自動検査装置を開発しました。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 丈洋 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,244百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| URL | https://mghd.ge-creative.co.jp/ |
| 事業内容 | 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、 スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、 ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。 同社は「SmartFAB~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」という構想を掲げ、 日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。 IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。 また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、 ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。 同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。 さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。 「理論学習(座学)」と「実践(日常業務)」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。 |
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