求人数455,971件(12/12 更新)

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12/12更新!株式会社GEクリエイティブ会社ID:19318の転職・求人情報

45件中 41~45件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記案件を社内にて受託開発いただきます。 【案件】大阪市内の製造企業内のシステム構築 【配属部署】システム開発事業部開発1課 【募集背景】案件規模拡大に伴う人員不足のため 【開発環境】バックエンド:C#  フレームワーク:ASP.NET        ORM:C# フレームワーク:EF Core       クロスプラットフォーム :C#  フレームワーク:MAUI    
応募資格 【必須】 ・エンジニアリングの実務経験3年以上 ・C#経験3年以上またはTypeScriptを使用した実務経験3年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F 谷町線「東梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 上流工程~下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP) ・美容診断アプリ(Python) ・製造業向け
応募資格 【必須】 システム開発実務経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 各線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にてハードウェア開発課長候補をお任せします。 【職務詳細】 組み込み機器のハードウェア設計、ファームウェア設計、FPGA設計から、試作品の製造や量産品の製造まで一気通貫で行っています。お客様(メインは自動車関連の開発事業部)からの要求を理解し、社内のエンジニアへ落とし込み、全体の予算、品質、工程の管理を行うと共に、更なる受注拡大に向けて、お客様や協力会社との折衝にも当たります。
応募資格 【必須】 組み込み開発の知識及び経験(ハードウェア・ファームウェア・FPGA・ソフトウェア) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩5分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 大阪市内の製造業の業務DXを支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。 【募集職種】 ・バックエンドエンジニア(C#/Java) ・フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript) 【配属部署】 システム開発事業部開発1課 【開発環境】  ■バックエンド:言語⇒C# フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core  ■フロントエ
応募資格 【必須】 ▼エンジニアリングの直近の開発実務経験3年以上 ▼C#もしくはJavaの経験3年以上、またはTypeScriptもしくはJavascriptを使用した実務経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社にてIT人材派遣営業職をお任せします。 【職務詳細】 ・自社ITエンジニア派遣先の新規開拓 既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。 ・既存顧客のフォロー 既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。   ※新規
応募資格 【必須】 事業会社で無形商材を取り扱った営業経験 ※業界や経験年数は問いません ※第二新卒歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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45件中 41~45件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社GEクリエイティブの会社概要

会社名 株式会社GEクリエイティブ
所在地 〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26
IKKOパーク栄ビル 3F
紹介文 【安定成長企業】~自社PKGや各種グループウェアなどストックビジネスの拡充を推進~
■同社は1998年設立の前身会社からシステム開発部門が分社化、信頼と技術力を持った20年以上の実績があります。その後、エムジーホールディングスグループとしてソフトウェア部門で培ってきた技術をグループ全体のシナジーにより新たな領域へ活動の幅を広げています。独立以降、右肩上がりに売り上げを伸ばしています。直近で自社製品の勤怠システム(DAKOKUL)をリリース。今後の方針としてSESから受託やパッケージシステムへの転換を目指しており、より幅広い提案をすることで、より安定した基盤を目指しています。独立以降、社内案件とSESが半々の割合でしたが、現在は自社内案件7割、SES3割となっています。自社製品を増やす方針のもと、若手社員にも上流工程を学んでいただき、自社製品を開発できるよう育成することを目指しています。また、AWS、SAP、cybozuとパートナーシップ契約を結び、大手取引先に提供しており、より安定した収入を得られる体制を整えていきます。

■エムジーホールディングスのグループ企業
エムジーホールディングスとは、特長ある中小企業が互いのノウハウを共有することで、既存市場において新たな価値の実現を目指す企業です。
〈シナジー効果の事例〉
グループ3社の高度な技術の組み合わせ(画像処理、パイプラインノウハウ、GUI)で、これまでにない半導体の自動検査装置を開発しました。
業種 ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系
設立 年2016年7月
代表者 代表取締役 畠山 丈洋
資本金 15百万円
売上 1,244百万円
従業員数 160名
URL https://mghd.ge-creative.co.jp/
事業内容 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。
2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。
主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、
スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、
ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

同社は「SmartFAB~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」という構想を掲げ、
日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。
IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。
また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、
ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。

同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。
さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。
「理論学習(座学)」と「実践(日常業務)」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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