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正社員
| 仕事内容 | 【虎ノ門】デジタルクーポンのキャンペーンオペレーション管理◇年間13兆円の実購買ビッグデータ保有企業 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語力初級(通常業務は日本語ですが、英語表記のツールを使用かつ、システム不具合の問い合わせに英語を使用) ・システム開発プロジェクトに関与した経験(主に業務改善を目的としたシステムの設計など) ※プ... |
| 給与 | <予定年収> 493万円~943万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー33F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【虎ノ門/第二新卒歓迎】小売本部向け営業◇ビッグデータを用いたマーケティング施策の立案・提案 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ分析に基づいた法人顧客宛の提案経験 ※日用消費財等メーカーでの営業経験や、マーケティング会社やコンサルティングファーム、広告代理店でのご経験を活かすことができます! ■歓迎条件: ・マーケテ... |
| 給与 | <予定年収> 487万円~812万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー33F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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正社員
| 仕事内容 | 【虎ノ門】小売本部向けソリューション営業◆年間12兆円規模購買データを分析しマーケティング戦略を提案 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売系企業の本部に対する商品提案・ソリューション提案などの営業経験 ■歓迎要件: ・FMCG業界(日用消費財)/マーケティング会社やコンサルティングファーム、広告代理店などでの就業経験 |
| 給与 | <予定年収> 625万円~925万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー33F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | カタリナマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー33F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 237名 |
| URL | https://catalinamarketing.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要:国内最大規模のリテールメディアネットワークを構築。質、量ともに国内トップレベルのID-POSデータをはじめとした各種データを活用し、小売業様、メーカー様のマーケティング戦略立案・施策の実施をサポート。オンライン・オフライン問わずチャネルミックスでのプロモーションやブランディング、企業の意思決定まで、あらゆるフェーズで実データに基づく最適解をお届けしています。 ※カタリナの扱うデータ量:年間14兆円規模になります。これはSM・GMS・ドラッグストア等大手小売企業の年間売り上げ規模は年間26兆円強と言われており、その約5割の規模のデータに相当します。 ■ワークスタイル:フレックスタイム制度(カタリナフレックス)・リモートワーク制度あり コアタイムを撤廃し、月の所定労働時間を満たす範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。 ■オフィス環境:デスクを並べた執務スペースの用意はもちろん、ラウンジスペースを設けて部門をまたいだアイディアの創出を目指すほか、キッチンスペースにおいてはフリードリンク・スナックも完備し、メリハリを創出する環境整備を目指しています。また、オンライン会議のための個別ブースや休息のためのナップ(仮眠)ルームも設けています。 ■同社で働く魅力:カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることができ、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることも期待できます。また、様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。そして、年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |