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| 仕事内容 | 【在宅勤務可】総合営業（マネージャー候補）◆年休124日・フレックス◆東証プライム |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HR領域のビジネスにおける法人営業またはインサイドセールス経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方 ・求人広告業界での営業経験をお持ちの方 ・事業会社にお... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社HR Force |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 代表者 | 村田泰子 |
| 資本金 | 64000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| URL | https://www.hr-force.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・HRソリューション事業 Recruiting Cloud：母集団形成～採用。採用プロセスでのAL活用、データ資産化サービス HR Forceの採用代行：採用業務の代行、採用業務DX化の実行支援 Azapt：データ分析、一元管理サービス リクルーティングクラブ：人事コミュニティ（勉強会、交流イベント、その他コンテンツ） ■ビジョン： HR EVOLUTION ー 進化には、 “人” と “データ”が必要だ ー 少子高齢化、多様化する働き方、都市部への人口集中。今、HRの世界には進化が求められている。 もちろん、進化にはデータの力が欠かせない。 でも、HR Forceはそれ以上に人の力を信じている。 データが重要になればなるほど、 それを扱う人の心こそが、新たに人を動かす原動力になるのだと実感している。 人が変え、データが支える。 HR Forceは、人と、データの力で、 才能が躍動する社会を創り上げていく会社です。 ■組織風土： 若手社員が多く、エネルギッシュな環境です。役職に関わらず意見交換がしやすいフラットさと、社内ベンチャーならではの裁量権や事業推進のスピード感があります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
