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正社員
| 仕事内容 | 【名古屋】人事労務＊リーダー候補《在宅ホスピスサービス事業/年休125日/土日祝休/退職金有》 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・給与社保のご経験をお持ちの方 ・後輩育成／マネジメント／リーダーいずれかのご経験がある方 ■歓迎条件： ・社労士事務所などでの経験でも可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【名古屋/池下駅】給与社保◆アシスタント歓迎◆《在宅ホスピスサービス事業/年休125日/土日祝休》 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・給与計算のご経験をお持ちの方(給与アシスタントでも可) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 ＜労務＞ 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験 ・事務業務の経験 ・労務経験（社保手続きは必須） ●必要な免許資格 特になし 【最終学歴】 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下駅 徒歩 2分 【車通勤】不可 ※転勤：無し 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室有） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 日本ホスピスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 378百万円 |
| 売上 | 9,871百万円 |
| 従業員数 | 1,353名 |
| URL | https://www.jhospice.co.jp/ja/index.html |
| 事業内容 | 高齢化社会を迎えた現代社会的において社会貢献度の高いサービスを提供しています。私たちと一緒に貢献・成長をしていきたい方をお待ちしております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
