| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル基幹業務システムの導入と定着をグローバルで推進する業務 （SAP社 S／4HANAをベース） 【職務詳細】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R／3）を、S／4HANAへ標準テンプレートを用いて展開し、ERPシステムを統一していきます。 特にSAP basis業務を担当していただきます。 ☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆ ・最新のＩ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクトのBasis／基盤構築経験 ・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方 【尚可】 ・SAP導入コンサルタント経験者 （特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇） ・認定コンサルタント資格保有者優遇 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・品質規定の制定・改廃、品質規定の教育、内部E／外部監査等に関する業務 ・新規格(ISO 26262, ISO／SAE 21434,A-SPICEなど)対応規定整備及び推進業務) ・車載向けE／Eシステム製品に関する規格(ISO 26262, ISO／SAE 21434,A-SPICEなど)対応規定整備及び推進業務 【職務詳細】 ・新規格に対応した品質システムへの見直し／構築 ・品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証または品質管理の実務経験（3年以上） ・ISO 9001、IATF16949などの品質管理システムに関する知識(監査員含む) 【尚可】 ・IATF16949外部審査対応経験のある方 ・IATF16949サプライヤー監査員 ・ISO9001審査員 ・英会... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案・推進に関するタスクへの落とし込み及び課題抽出 【職務詳細】 ・中長期戦略やM＆A・アライアンス関連業務をアクションプランに落とし込む ・アクションプランの管理及び課題抽出し、機能を交えた議論の仕込みを行う ・アライアンス先とのコミュニケーション ・外部環境／内部環境の調査・分析 ※ご希望、及びご経験・スキルに応じて配属される課を選定させていただきます。 ◎経営戦略に関する |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経営戦略、経営企画、事業戦略いずれかのご経験（3年以上） ・プロジェクト推進業務（戦略推進・分析・実行支援など）に携わった経験 ・アライアンス先との協業推進業務（協業スキーム立案、契約交渉、関連法規調査など）に携わった経験 【尚可】 ・製造業での経営戦略立案の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 日比谷線、東横線「中目黒」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 組織編成および人材配置に関する運用・統制業務 【職務詳細】 ・社員の適材適所の配置検討 ・戦略、全社課題に基づく組織の提案 ・人事管理システムの運営（COMPANY） ・異動／出向管理業務 ・海外勤務者支援業務（赴任～帰任） ☆★☆仕事の魅力☆★☆ ・経営と密接に関わるポジション 同社の人事部は経営直轄の組織で、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、経営の意図をし |
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| 応募資格 | 【必須】以下全てのスキルをお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人や組織の異動に関わった経験がある方 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードできる方 ・WORKS社のCOMPANYの実務経験 ■入社後のキャリアパス 人事部門内でさまざまな業務をローテーションで経験し、人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Company |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの企画立案、組織横断プロジェクトのマネジメント全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・重要な環境課題（気候変動対策と資源循環対応のプロジェクト）に対し、さまざまなステークホルダー（社外では顧客、取引先、投資家、業界団体、社内では経営、工場、技術、調達など）とコミュニケーションを取りながら、社会の動きや要求をまとめ、会社としてやるべきこ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ部門、または環境部門でのマネジメント職や、それに準じたご経験のある方 ・ビジネス英語の簡単な読み書きができる方 【尚可】 ・環境業務経験者（製造現場の省エネ改善、TCFD、TNFDなどの開示業務、CDP、Ecovadis、SBT認定などの環境評... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急線「渋沢」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル基幹業務システム(ERP)の導入・定着業務のマネジメント業務：会計領域 【職務詳細】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R／3）を、 S／4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。 日本本社としてSAP社製ERPS／4HANAをベースとした、導入・定着をグローバルで推進する業務をご担当いただきます。 ※但し、国ごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ERP導入知識・経験(FI／CO) ・会計業務に関する知識（制度会計、管理会計、連結会計、税務知見） ・簿記２級以上又は同等の知識を有する ・マネジメント経験 【尚可】 ・ERP導入経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇） ・認定コンサルタント資格... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 自動車ランプやインテリアにおけるトレンドやニーズに答えるために、新しい金型技術や加工方法を解決ための金型技術者/成形技術者を求めています。 【ミッション】 金型設計スキルを活かした金型/成形に関する研究開発業務をお任せします。 【業務内容】 研究開発に使用する金型の構想や設計を担当いただきます。また、研究開発メンバーに入り、課題解決に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・射出金型設計経験（目安5年以上） ■上記条件および下記いずれかの知識のある方 ・射出成形金型の基礎知識 ・射出成形の基礎知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 海外事業の拡大に伴う、経理人材のグローバルローテーションの実施、移転価格税制対応、海外関係会社統制や税務統制の強化を進めている中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。 【業務内容】 下記業務をお任せします。 （1）会計 ・単体決算、連結決算 ・法定資料（会社法関係・有価証券報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務経験7年以上（単体決算・連結決算・税務申告対応等） ■日商簿記２級 【歓迎要件】 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 市場環境の変化が激しい中で、スピーディーな価値提供を行うため、グローバルでニーズを確実に捉え、国内外を問わず協業や開発拠点の強化を行い、新技術の創出を進めています。この動きに合わせ、国内外での知的財産の権利化を強化し、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。今回は、海外を含めたグループ全体の知的財産の創造および活用を推進でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務経験 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 市場環境が目まぐるしく変化し、外部からも資本コストを意識した経営が求められている中で、企業が持続的に成長し、キャッシュを創出していくためには、積極的に投資する事業の選択と集中や効率経営への変革を推進し、ＲＯＡ・ＲＯＥの向上による企業価値向上を図る必要があります。 収益性だけでなく効率性も高めていくためには、ＢＳ改善の意識をグループ内に浸透させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記検定2級以上 ■経理・財務の経験 【歓迎要件】 ・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験 ・製造会社での就業経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として生産DXの取り組みにより、製造現場を変革していく最中でございます。その中で、ITの観点から工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。 【ミッション】 工場内で使用する各種ハードウェア・ソフトウェアの導入・運用・管理業務をお任せします。 【業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PC、サーバー、タブレット、複合機、プリンタ、バーコードリーダ等の 導入/運用/管理のご経験 ・ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している 【歓迎要件】 ・情報システム関連部署での勤務経験がある ・M365アプリケーションを利用した業... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・財務戦略の推進 １．「ＢＳ改善意識の醸成」 ・必要な基礎知識のグループ教宣活動 ・グループBSの分析および強み弱みの提案 ２．「投資判断可否基準」の仕組み構築として ・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定 ・投資と効果のモニタリングの実施 【職務詳細】 ・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下全ての条件を満たす方 ・日商簿記検定2級以上 ・上場会社での経理・財務の経験3年以上 【尚可】 ・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験 ・製造会社での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集となります。 来る自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれか3年以上のご経験必須 ・ディスプレイ設計・開発経験 （液晶/有機ELディスプレイ、またはその他ディスプレイ技術の設計および開発経験） ・ハードウェア設計・開発経験 （FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計などのハー... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。 当社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換、ならびに年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。 こ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（8年以上） ■企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・チームやプロジェクトをリードできる方 ・人事制度改定やシステム変更の経験がある方 ・WORKS社のCAMPANYやSuccessFactorsの実... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 グローバル品質を支える人材を募集しています。 私たちは、社会の変化や多様化するニーズに柔軟に対応し、より高度な品質保証システムの構築を進めています。グローバル企業として、製品の品質を一貫して統制するため、品質保証体制のさらなる強化を目指しています。特に、昨今の自動車のBEV化、SDV化に伴い、ランプにおいてもシステム化による対応が求められてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・品質保証または品質管理の実務経験 ・ISO 9001、IATF16949などの品質管理システムに関する知識（監査員含む） 【歓迎要件】 ・IATF16949外部審査対応経験のある方 ・IATF16949サプライヤー監査員 ・ISO9001審査員 ・英会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 現在、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、電動化・自動運転・コネクテッド技術の進化が急速に進んでいます。これに伴い、自動車のエクステリアライティングに求められる役割も変化しており、単なる照明機能にとどまらず、先進運転支援システム（ADAS）やデザイン性の向上、安全性の強化といった新たな要素が求められています。 特に次世代ヘッドラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3D-CAD（CATIA、SolidWorksなど）を用いた構造設計業務 ・応力解析（振動、衝撃）、シミュレーション、机上計算業務 【歓迎スキル】 ・製品設計における品質検証業務（D-FMEA） ・樹脂部品における締結計算や応力解析業務 ・熱解析業務 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 自動車業界は急速に進化しており、特にヘッドランプやリアランプなどの信号灯は車両のデザインやイメージに大きな影響を与える要素となっています。電動車や自動運転車の普及に伴い、光学技術の革新が一層求められています。 そのため、当社は新たな光学技術の開発を加速し、未来の自動車照明を牽引するために、開発リソースを強化することとなりました。この変化の時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3D-CAD（CATIA、SolidWorksなど）を用いた構造設計業務（経験3年以上） ※設計ツール不問 【歓迎要件】 ・光学設計の業務経験 ・CATIA V5の操作ができる方 ・SPEOS・LucidShape・LightTools等の光学設計ソフト... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 同社、急速に変化する事業環境や労働市場の中で、企業価値を高めるための変革を進めています。その一環として、人事部では人事制度改定を実施し、より競争力の高い組織づくりを目指しています。今、特に重要なのは「人材育成」です。「自発・挑戦型人材」という新たな人材方針に基づいた教育・研修施策を企画し、実行していく人材育成のプロフェッショナルを求めています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにて人材育成・教育・研修分野での経験 【歓迎要件】 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 自動車に搭載される運転支援技術は日々進化しており、目に見えない近赤外光を活用したセンサーの設置が広がっています。 ドライバーを監視するDMSや、今後の自動運転に欠かせないLiDARなどに近赤外光が使われており、年々マーケットも広がりを見せています。 このような背景の中、同社の赤外LEDやVCSELレーザーといった近赤外光源を活用した近赤外セ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか一つ以上に該当する方 ・センシングデバイスの制御設計経験（3年以上） ・FPGAを使用した製品開発または量産化経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・開発チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験 ・車載製品開発または量産化経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 |
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| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 半導体・電子・電気部品(メーカー) |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
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