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| 仕事内容 | 【滋賀／未経験歓迎】第二新卒歓迎！機械設計（正社員｜客先常駐）大手案件に挑戦／社宅あり／引越し代負担 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ 【歓迎条件】 ・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、組立・営業・事務等) ・機械工学の授業を学... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 滋賀県の顧客先 住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪・京都の... |
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| 仕事内容 | 【京都／未経験歓迎】第二新卒歓迎！機械設計（正社員｜客先常駐）大手案件に挑戦／社宅あり／引越し代負担 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ 【歓迎条件】 ・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、組立・営業・事務等) ・機械工学の授業を学... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 京都府の顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪・滋賀の顧客先... |
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| 仕事内容 | 【大阪／未経験歓迎】第二新卒歓迎！機械設計（正社員｜客先常駐）大手案件に挑戦／社宅あり／引越し代負担 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ 【歓迎条件】 ・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、組立・営業・事務等) ・機械工学の授業を学... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪府の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都・滋賀の顧客先... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【京都/転勤なし】機械設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・駆動設計のご経験 ・電機機器の設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府の顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【滋賀/転勤なし】機械設計（派遣業務）60代活躍／残業月10時間／年休125日／再雇用65歳 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・駆動設計のご経験 ・電機機器の設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の顧客先 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【京都/転勤なし】回路設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・電子回路設計のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府の顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【滋賀/転勤なし】回路設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・電子回路設計のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の顧客先 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【京都・滋賀】機械設計／60代活躍／年収500万～／年休125日／再雇用65歳／残業月10h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・機械設計のご経験をお持ちの方(基本設計・構想設計) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 京都・滋賀の顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に以下に記載した設計領域の「機械設計業務」をお任せします。 ※第二新卒向け求人です。 【職務詳細】 配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当 ※ご経験によっては、すぐに設計業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの製造業に関する業務の経験 【尚可】 ・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:適性によっては滋賀県や京都府での配属可能性も御座います。 |
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| 会社名 | 株式会社KYOSOテクノロジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| URL | http://www.kyoso-tec.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。京都を地盤とする地元密着型企業であり、主に大手メーカーの商品開発を手掛けるとともに、昨今では京都試作ネットを通じて京都府下のモノづくり関連企業と連携を図り、海外メーカーのR＆D（研究開発）や共同開発、産学連携事業も手掛けています。 ※京都試作ネットとは 「試作？そうだ京都に頼もう」をキャッチフレーズに京都の企業が集まり、試作開発を行っています。製品の試作やシステム設計、生産設備など、大手メーカーからも多数の試作依頼を受けており、現在、当社役員が理事を務めています。 ■事業内容： 大手メーカーの商品開発（機械設計、電子回路設計、プリント基板設計、組込みソフトウェア設計、及び試作開発）を手掛けています。 ■社風： 当社は、社員一人ひとりの成長と自己実現を重視した、温かく風通しの良い職場環境を提供しています。 ◎主な特徴 ・風通しの良いコミュニケーション環境 経営者を含む経営陣と社員の距離が近く、意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。社員の気づきや提案を積極的に歓迎しています。 ・経営理念：「経営は人なり」 社員が自己実現を達成できるよう、研修体制や福利厚生の充実に取り組んでいます。社員の成長が会社の成長につながるという信念のもと、支援を惜しみません。 ・充実した研修制度 技術のスキルアップを目指す「技術研修」や、人間力を磨く「ヒューマン研修」など、新入社員からベテラン社員まで、それぞれのキャリアステージに合った学びの機会を用意しています。 ・手厚い福利厚生 資格支援制度をはじめ、社員の挑戦をサポートする仕組みを整えています。また、社員が安心して長く働ける環境を目指し、働きやすさの向上に努めています。その結果、当社の平均勤続年数は15年以上になりました。 ・エリア職の選択が可能 エリア職として働く場合、転居を伴う転勤はありません。 ・ 産学官との連携で面白い設計業務が一杯 京都試作ネット、関西設計管理研究会、GENET、高専テクノフォーラムに加盟し、京都府や京都工芸繊維大学とも連携して、様々な製品開発に携わることが可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
