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正社員
【職務概要】
入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします。
【設計領域】
民生品（白物家電など)
FA機器（自動券売機等)
ヘルスケア機器(血圧計など)
エネルギー機器(ボイラーなど)
【キャリアアップ】
管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:適性によっては京都府・滋賀県での配属可能性も御座います。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社宅制度（家賃の75%会社負担）、在宅勤務制度、オフィスカジュアル、研修制度（技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなど）、MyCafe制度（福利厚生費用支給制度）、資格取得支援制度、健保組合契約保養所、財形貯蓄制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日／年1回土曜出勤あり）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績も多数） |
| 応募資格 | 【必須】 機械設計の経験をお持ちの方（経験年数不問） 【尚可】 SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KYOSOテクノロジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F |
| 事業内容 | 当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。京都を地盤とする地元密着型企業であり、主に大手メーカーの商品開発を手掛けるとともに、昨今では京都試作ネットを通じて京都府下のモノづくり関連企業と連携を図り、海外メーカーのR＆D（研究開発）や共同開発、産学連携事業も手掛けています。 ※京都試作ネットとは 「試作？そうだ京都に頼もう」をキャッチフレーズに京都の企業が集まり、試作開発を行っています。製品の試作やシステム設計、生産設備など、大手メーカーからも多数の試作依頼を受けており、現在、当社役員が理事を務めています。 ■事業内容： 大手メーカーの商品開発（機械設計、電子回路設計、プリント基板設計、組込みソフトウェア設計、及び試作評価）を手掛けています。 ■社風： 当社は、社員一人ひとりの成長と自己実現を重視した、温かく風通しの良い職場環境を提供しています。 ◎主な特徴 ・風通しの良いコミュニケーション環境 経営者を含む経営陣と社員の距離が近く、意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。社員の気づきや提案を積極的に歓迎しています。 ・経営理念：「経営は人なり」 社員が自己実現を達成できるよう、研修体制や福利厚生の充実に取り組んでいます。社員の成長が会社の成長につながるという信念のもと、支援を惜しみません。 ・充実した研修制度 技術のスキルアップを目指す「技術研修」や、人間力を磨く「ヒューマン研修」など、新入社員からベテラン社員まで、それぞれのキャリアステージに合った学びの機会を用意しています。 ・手厚い福利厚生 資格支援制度をはじめ、社員の挑戦をサポートする仕組みを整えています。また、社員が安心して長く働ける環境を目指し、働きやすさの向上に努めています。その結果、当社の平均勤続年数は15年以上になりました。 ・エリア職の選択が可能 エリア職として働く場合、転居を伴う転勤はありません。 ・ 産学官との連携で面白い設計業務が一杯 京都試作ネット、関西設計管理研究会、GENET、高専テクノフォーラムに加盟し、京都府や京都工芸繊維大学とも連携して、様々な製品開発に携わることが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoso-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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