| 仕事内容 | 【栃木/芳賀町】ポジションサーチ／自動車部品設計◆Honda開発パートナー企業/年休121日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：設計経験をお持ちの方（業界/製品不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木/芳賀町】CAE解析◆Honda開発パートナー企業/年休121日/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木/芳賀町】四輪車の電装設計担当◆Honda開発パートナー企業/年休121日/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計業務の実務経験を3年程度お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【栃木/芳賀郡】四輪車の内装設計◆Honda開発パートナー企業／年休121日/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計業務経験を3年程度お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【栃木/芳賀町】四輪車のBODY設計担当◆Honda開発パートナー企業/年休121日/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計業務の実務経験を3年程度お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木/芳賀郡】電子制御システム開発◆Hondaの開発パートナー／フレックス勤務◎/年休121日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商品開発において、制御関連業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【埼玉/和光市】インフラエンジニア◆Hondaの開発パートナー/年休121日/フレックス勤務◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ業務の実務経験3年程度（業界不問） ※具体的には、下記経験をお持ちの方（参考情報） ・運用・構築、Security運用経験 ・サーバー構築・維持運用、サービスの運用保守経験 ・AWS等クラウドサービス利用経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 和光センター 住所：埼玉県和光市新倉1丁目4番69号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【栃木/芳賀郡】自動車開発プロジェクト管理◆Hondaの開発パートナー/社員食堂＆食事代補助あり |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車開発の経験をお持ちの方(設計/研究問わず) ・製品開発やプロジェクトの推進管理(日程、費用)の経験をお持ちの方(自動車以外でも可) ・リーダーとして業務経験をお持ちの方(集団の大小は問わない) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の内装部品（トリム／インパネ）の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【おすすめポイント】 ・有給取得率100％ ・新製品の開発に携り、最先端の技術に触れ、成長する機会有り！ 【教育制度など】 ・入社時研修・中堅社員研修 ・新任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・CATIA経験を使用した経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでのエアコン部品設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【具体的には】 エアコン部品（ヒーターコントロール／HVAC／コンプレッサー／コンデンサー）に関する設計業務 【教育制度など】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・CATIA経験を使用した経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の電装設計（ハーネス・先進安全）に関する開発初期から量産立ち上げまでの設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【おすすめポイント】 ・有給取得率100％ ・新製品の開発に携り、最先端の技術に触れ、成長する機会有り！ 【教育制度など】 ・入社時研修・中堅社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・CATIA経験を使用した経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車のエアバックやステアリングに関する開発初期から量産立ち上げまでの設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【おすすめポイント】 ・有給取得率100％ ・新製品の開発に携り、最先端の技術に触れ、成長する機会有り！ 【教育制度など】 ・入社時研修・中堅社員研修 ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・CATIA経験を使用した経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の試作車のボディ設計担当として開発初期から量産立ち上げまでの設計業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【具体的には】 BODY外装部品（ドア／バンパー／テールゲート／カメラ／レーダーなど）に関する設計業務 【おすすめポイント】 ・有給取得率100％ ・新製品の開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・開発実車テスト走行経験（特に寒冷地テスト経験） ・リスクアセスメントによる安全管理に従事した実務経験 ・土木、林業、建築業に携わった実務経験 ・安全衛生規則などに精通し、安全担当者等安全に関わる実務経験 ・車両系建設機械を使用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究／実験に関する業務（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等） 【職務詳細】 ・【SRS研究】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する開発業務 ・【SRS設計】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する設計業務 ・【CFD研究】 空力解析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方（経験年数不問） 【CFD研究】 3D CAD（CATIA V5）を用いた業務経験があり、以下のいずれかの経験がある方 1）自動車及び内燃機の熱流体に関わる開発業務経験 2）熱流体について専攻経験 3）CAE解析の実務経験 【衝突安全C... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの実験に関する業務担当として下記業務従事していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案、要件 ・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進 ・各種評価イベント対応等 【具体的には】 ・車両の外装部品(ドア、ボンネット、ミラー、ワイパー等)に関する性能評価業務 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実験評価の実務経験が3年以上 【尚可】 ・普通自動車免許(MT)保有者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にITインフラ関連のシステム構築、管理、運用等をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・セキュリティ管理、運用 ・サーバー構築、サービス設定 ・バージョンアップ対応（検証作業含む） ・ベンダーとの調整により不具合解消など ・システム機能改善 ・ヘルプデスク業務 ・トラブルシューティング ■おすすめポイント ・HONDAグループの安定基盤 →安定的な需要があり、安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ業務の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・AWSベンダー資格保有者 ・LPIC等の資格保有者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市新倉1丁目4番69号 東武東上線「和光市」駅から徒歩で約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当していただきます。 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応等） 【職務詳細】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 ・CATIA研修 ・自己啓発支援制度 ・スキルUP活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度お持ちの方 【尚可】 ・普通自動車免許(MT)保有者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◇業務概要： Honda車開発のプロジェクト管理運営業務 ◇具体的な業務： ・受託機種の日程管理、推進管理 ・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め ・各種受託帳票の作成と管理 ・開発関連情報の収集と関係者への発信 ・社内外関連部門との情報交換 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ◇自動車開発の経験をお持ちの方（設計・実験・制御・解析等） ◇製品開発やプロジェクトの推進管理経験をお持ちの方（自動車業界未経験歓迎） ◇リーダー経験お持ちの方 【歓迎要件】 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 EXC... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ☆2025年度採用求人☆ 【職務内容】 ◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、 各種テスト推進、各種評価イベント対応等） ＜内装系＞ ご経験に応じて以下の業務のいずれかをご担当頂きます。 ・内装部品（シート）に関する設計業務 ・内装部品（トリム/インパネ）に関する設計業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIA経験お持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ☆2025年度採用求人☆ 【職務内容】 ◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、 各種テスト推進、各種評価イベント対応等） ＜BODY外装部品＞ ご経験に応じて以下の業務のいずれかをご担当頂きます。 ・ドアに関する設計業務 ・バンパーに関する設計業務 ・テールゲートに関する設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIA経験お持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 淳 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Hondaの四輪車開発（電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ） ・ITシステム関連業務 長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。 我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
