| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの内装部品（トリム／インパネ）に関する設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 ・CATIA研修 ・自己啓発支援制度 ・スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動） 【業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・樹脂設計の基礎知識がある方 ・CATIA V5の操作スキルがある方 【尚可】 ・CATIA V6の操作スキルがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都宮ライトレール線「芳賀町工業団地管理センター前」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究／実験に関する業務（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等） 【職務詳細】 ・【SRS研究】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する開発業務 ・【SRS設計】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する設計業務 ・【CFD研究】 空力解析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方（経験年数不問） 【CFD研究】 3D CAD（CATIA V5）を用いた業務経験があり、以下のいずれかの経験がある方 1）自動車及び内燃機の熱流体に関わる開発業務経験 2）熱流体について専攻経験 3）CAE解析の実務経験 【衝突安全C... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の試作車のボディ設計担当として開発初期から量産立ち上げまでの設計業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【具体的には】 BODY外装部品（ドア／バンパー／テールゲート／カメラ／レーダーなど）に関する設計業務 【おすすめポイント】 ・有給取得率100％ ・新製品の開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・開発実車テスト走行経験（特に寒冷地テスト経験） ・リスクアセスメントによる安全管理に従事した実務経験 ・土木、林業、建築業に携わった実務経験 ・安全衛生規則などに精通し、安全担当者等安全に関わる実務経験 ・車両系建設機械を使用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当していただきます。 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応等） 【職務詳細】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 【教育制度】 ・入社時研修 ・中堅社員研修 ・新任役職者研修 ・CATIA研修 ・自己啓発支援制度 ・スキルUP活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度お持ちの方 【尚可】 ・普通自動車免許(MT)保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都宮ライトレール 「芳賀町工業団地管理センター前」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ◇運転支援・自動運転機能の商品化を担う主担当として、機種開発に深く関わっていただきます。 アウトキャビンセンシングによる外界認識と、ブレーキ・ステアリング等の車両制御を組み合わせ、「お客様が実際に使う場面で安心して任せられる機能」に仕上げることがミッションです。 設計・シミュレーションだけでなく、実車評価や走行試験を通じて、機能の限界や苦手シーンを自ら確認し、仕様や制御を調整。 単に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 組込みシステムの開発経験 【歓迎要件】 ◇シャシー制御システム開発経験 ◇自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ◇制御アルゴリズム、プログラム開発経験 ◇車両モデル、及びそれを活用した車両制御シミュレーション業務経験 ◇車外および車内... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ◇業務概要： Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。 ◇具体的な業務： ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険手続き対応 ・社宅管理 ・自社福利厚生制度の運営 ・労働組合との交渉業務補助（三六協定対応、春闘対応等） ・労働法関連、法改正対応 ・自社人事制度の改定・運用 等 ◇募集背景 人事領域の組織力強化（リーダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 総務・人事に関する事務業務の経験10年程度 （給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い） 【歓迎要件】 ◇様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◇マルチタスクに対応できる方（幅広く対応できる方） ◇労働法関連の知識経験を有している方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。 ◇内装部品（トリム）の設計実務 ◇商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整 ◇自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証 自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。 ＜募集背景＞ ◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇樹脂設計の基礎知識 ◇Catia V5 操作スキル 【歓迎要件】 ◇Catia V6 操作スキル |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ◇ハイブリット自動車用エンジンの設計 ・エンジンに使う部品の仕様を選定する ・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する ・市場投入して問題無いかを検証する ◇使用ツール ・PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール ・CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール ・その他専用ツール 【やりがい・魅力】 ・エンジンはハイブリット車と言えども |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIA経験お持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 四輪車の開発初期から量産まで、電動パワーユニットの機能検討、適合開発をお任せします。 ◇モータの実車適合開発業務 ◇企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応等 ＜募集背景＞ ◇組織力強化のため ＜業務のやりがい・魅力＞ ◇Hondaの最先端技術に触れる事が出来る ◇専門技術研修が受講可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇普通自動車免許（MT）保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） ＜具体的には＞ ◇衝突安全性能の開発業務 ＜業務のやりがい・魅力＞ ◇交通事故が発生した時に人の命を守れる、助けられる機能です。 ◇若手からベテランまで幅広い世代の人が活躍している職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇普通自動車免許（MT）保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応等） ＜具体的な業務＞ ◇CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ◇衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 ＜業務のやりがい・魅力＞ ◇交通事故が発生した時に人の命を守れる、助けられる機能です。 ◇若手からベテランまで幅広い世代の人が活躍している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇普通自動車免許（MT）保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ Hondaの四輪車開発におけるシート部品の設計業務を担当します。シート部品は、Hondaの四輪車開発において“座り心地”と“安全”を直接左右する、最も重要な部品のひとつです。乗員が最初に触れ、常に体を支え、走行時の質感を大きく左右するシート。その快適性・安全性、デザイン性を、企画提案から量産立上げまで一貫して携わり、実際の形にするポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◇車両コンセプトを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIA経験お持ちの方 ◇サプライヤでのシート部品開発実務経験をお持ちの方 ＜使用ツール＞ ◇CATIA V5,V6 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、 各種テスト推進、各種評価イベント対応等） ＜具体的には＞ ◇BODY外装部品の設計業務 ・ドアに関する設計業務 ・バンパーに関する設計業務 ・テールゲートに関する設計業務 ・カメラに関する設計業務 ・レーダーなどに関する設計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIA経験お持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ Hondaの四輪車開発における「クルマの神経」ワイヤーハーネスの設計業務を担当します。開発初期の企画から量産立上げまで、電装設計のスペシャリストとして一貫して携わる重要なポジションです。 ◇CATIA等を用いたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ◇ボデー・内装等の関連部門との機能検討・調整 ◇量産立上げ対応 部品設計に留まらず、クルマ一台を形にするためのシステム全体の最適化を追求しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIAの使用経験をお持ちの方 ◇どんなことに対しても最後まであきらめずに完遂することができる方 ◇様々な関係者と積極的にコミュニケーションができる方 ＜使用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ◇四輪商品開発会社の一員として、特定のECUや要素技術に留まらず、機種開発の中核を担う電子プラットフォーム担当として活躍していただきます。 自動運転・運転支援、車体電装、IVIといった複数領域を横断しながら、車一台分の商品要求を踏まえた仕様整理、システム構成検討、ECU統合、完成車での動作確認・適合までを一貫して担当します。 このポジションの役割は「技術を成立させること」ではなく、市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 組込みシステムの開発経験 【歓迎要件】 ◇シャシー制御システム開発経験 ◇自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ◇制御アルゴリズム、プログラム開発経験 ◇車両モデル、及びそれを活用した車両制御シミュレーション業務経験 ◇車外および車内... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ・デザインスケッチ及びクレイモデル測定データを基に、設計要件等を盛り込んだCLASS-Aサーフェースデータの作成 ・デザイナーや設計者との生技要件及び日程などの調整業務 ＜担当製品＞ エクステリア： ボディ、バンパー、艤装部品など インテリア：インパネ、ドア、その他内装部品など ＜使用ツール＞ PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール CATIA V |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇自動車デザイン分野において、3Dモデリングツールを用いたCLASS-A作成経験をお持ちの方（目安：実務経験3年以上） 【歓迎要件】 ◇自動車メーカー、自動車部品メーカー等での開発実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 仕事内容 | ◇業務概要： Honda車開発のプロジェクト管理運営業務 ◇具体的な業務： ・受託機種の日程管理、推進管理 ・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め ・各種受託帳票の作成と管理 ・開発関連情報の収集と関係者への発信 ・社内外関連部門との情報交換 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ◇自動車開発の経験をお持ちの方（設計・実験・制御・解析等） ◇製品開発やプロジェクトの推進管理経験をお持ちの方（自動車業界未経験歓迎） ◇リーダー経験お持ちの方 【歓迎要件】 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 EXC... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。 ＜具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIA経験お持ちの方 ◇熱・空調・機構などの幅広い知識と開発実務経験をお持ちの方 ＜使用ツール＞ ◇CATIA V5,V6 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ◇四輪向け室内照明及び操作デバイスの制御ソフトウェア開発。 ◇スイッチ/室内照明の開発初期から量産立ち上げまでの研究・ソフト（制御仕様）・テストに関する業務（企画提案、機能要件確認、関連機能との調整、制御仕様確認、要件テスト、イベント対応、報告資料の作成・報告等）をお任せします。 ＜募集背景＞ ◇組織力強化のため ＜業務のやりがい・魅力＞ ◇車両全体の照明・操作系の商品性・成立性を達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 組込み制御ソフトウェア開発経験（※業界不問） ◇C++、C、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）言語での実務経験。 【歓迎要件】 ◇車載関連業界での業務経験、HMIや照明演出の開発経験、CANおよびUNIT間通信の開発経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 淳 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Hondaの四輪車開発（電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ） ・ITシステム関連業務 長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。 我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。 ■ビジョン： 可能性を現実に。 より良いものを目指す挑戦の先にこそ、リアルな喜びがある。 お客様や社会と喜びを分かち合うために、可能性を可能性で終わらせない企業であり続けることを目指します ■特徴（TOPICS）： ・1987年、Honda車のテスト車両走行事業からスタートしたホンダテクノフォート。その後設計や試作車両の製作、機能テストなど開発全般業務に深く携わる存在として着実に事業を拡大、ホンダグループの重要な一翼を担う存在となっております。 ・ホンダグループの開発受託会社として、重要なポジションを任されており、車1台の開発に携わることができます。プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
