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| 仕事内容 | 【東京／江東区】管理職候補◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士補、建設コンサルタント業界での経験10年以上 ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM ＜必要資格＞ 歓迎条件：測量士、測量士補 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京／江東区】土木設計補助◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京／江東区】＜技術士・RCCM有資格者＞年休125日／年4回の長期連休あり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士（建設部門／森林部門）またはRCCM（建設部門／森林土木部門） ・建設コンサルタント業界での経験10年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京／江東区】土木設計◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士補、建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での経験5年以上 ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】鋼構造設計◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・鋼構造設計の経験4年以上 ■歓迎条件： ・技術士補、技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪市】＜技術士・RCCM有資格者＞年休125日／年4回の長期連休あり／資格手当充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士（建設部門／森林部門）またはRCCM（建設部門／森林土木部門） ・建設コンサルタント業界での経験10年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】土木設計補助◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】管理職候補◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士補、建設コンサルタント業界での経験10年以上 ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM ＜必要資格＞ 歓迎条件：測量士、測量士補 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】CADオペレーター◆残業平均月10h／年間休日125日／年4回の長期連休あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～建設業界未経験の方もOK～ ■必須条件： ・CAD実務経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】＜技術士・RCCM有資格者＞年休125日／年4回の長期連休あり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士（建設部門／森林部門）またはRCCM（建設部門／森林土木部門） ・建設コンサルタント業界での経験10年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【名古屋】土木設計◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士補、建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での経験5年以上 ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【大阪】CADオペレーター◆残業平均月10h／年間休日125日／年4回の長期連休あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～建設業界未経験の方もOK～ ■必須条件： ・CAD実務経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪市】管理職候補◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士補、建設コンサルタント業界での経験10年以上 ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM ＜必要資格＞ 必要条件：測量士補 歓迎条件：測量士 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【大阪市】土木設計◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士補、建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での経験5年以上 ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【大阪市】土木設計補助◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋本社】CIM・測量◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・測量士補 ■歓迎条件： ・測量経験5年以上 ・測量士、BIM／CIM管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：測量士、測量士補 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社奥村設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 764百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| URL | http://www.om-s.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 公共インフラ整備事業におけるデザイン・プランニング、3次元測量（地上レーザー／UAVレーザー） 設計（道路／橋梁／河川／ダム 等）、施工計画、BIM/CIM ■当社の特徴： 【ミッション】人の暮らしを豊かにする、デザイン＆プランニング 公共インフラ整備は人々の生活を支える仕事であり、大きな責任が伴います。そのため、プロフェッショナルとして世の中に価値を提供し社会に貢献する義務があると考えております。各地域で困っている人々の助けになりたい。その思いに根底にあるのは真心です。「地元で生活している人たちの為に頑張ろう」という純粋な想いが私たちのビジネスの根幹です。 【社長メッセージ】 当社は2002年の創業以来、道路・橋梁・鉄道といったまちづくりや耐震・災害復興などの防災分野の設計を手掛けてまいりました。 当社の強みは3次元測量から構造設計、施工計画までの工程を一貫して行っており、「陸・海・空」3次元レーザースキャナー導入により精度の高い3次元データモデルへの連携が可能な点です。 「3次元の見える化」を行うことで工事発注後の設計変更や問題点を設計初期に検証でき、フロントローディングにおいて高い評価をいただいております。 様々な地域での公共インフラ整備において当社の技術力が活用されていることをとても誇りに思っています。 日本は人口減少を迎え、公共事業を衣・食・住から「医・職・住」の次世代型公共投資へと転換しております。 多発する自然災害に強い国土づくり、耐用年数を迎えるインフラの老朽化対策など、社会から求められるものは複雑化しており、当社を取り巻く環境は変化の激しさを増しています。 時代の変化の中で企業として発展し続けるためには「次世代の人材育成」が重要であると認識しております。 “真心”と“誇り”を持ってこの仕事に取り組む人材を育てていきたいと考えております。 「人を育てることは、すなわち技術を育てること」を念頭に置きながら、公共インフラ整備に不可欠な「技術者集団」の形成を目指し、社員一丸となって業務に邁進しております。 |
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