正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京】CADオペ◆年休125日・年4回長期連休/ノー残業デーあり/資格・家族・住宅手当充実
【まずはできることから少しずつお任せ/図面作成のプロフェッショナル/年間休日125日・年4回長期連休】
■業務内容:
AutoCADを使用して、施工計画図面や構造物設計図を製図していただきます。
■業務詳細:
・一般図・詳細図などのCAD製図
・施工ステップ図の作成
・設計補助
・数量計算書の作成 など
■魅力:
図面作成だけでなく、数量計算書作成やゆくゆくは後輩育成などもお任せします。アシスタント的な立場ではなく、チームの一員として複数のプロジェクトに参加し、図面作成のプロフェッショナルとしての役割を担います。CAD操作・製図の基礎・土木図面の読み方など 、一生モノの専門的な技術・知識が身に付きます。
■組織構成:
同ポジションでは16名が在籍中。 技術者が年々増加しており、平均年齢は32.2歳。 連携が活発で経験年数問わず成長できる環境です。チーム内で仕事量を分担・調整しながら業務を行っております。
■働く環境:
・技術者同士の距離が近いフラットな環境
・年4回の長期連休+世界環境デー休暇
・入社初日に有休12日付与、ノー残業デーあり
・資格手当充実(1,500円~80,000円)
■当社について:
2025年より東京都との直接取引を開始。丁寧でスピード感のある仕事により、最高ランクの評価を獲得。技術力に自信があり、高い専門スキルを身につけられます。 その他にも当社は最先端技術の導入、 若手技術者の育成、ダイバーシティの取り組みを重点テーマとして推進していき、建設業界の課題解決のために、事業拡大を進めて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定 ※別途、皆勤手当・資格手当・家族手当・住宅手当などあり ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)+業績により決算賞与あり ■モデル年収:年収430万円(月給257,000円)/経験10年 年収380万円(月給230,000円)/経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:配偶者5千円、子ども2,500円※最大1万円/月 住宅手当:世帯主の場合2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT研修、eラーニング、ハラスメント、マネジメント等 <その他補足> ・資格手当(1,500円~8万円) 5~8万円:技術士 2.5~3.5万円:RCCM 1万円:技術士補(JABEE認定可)など ・役職手当 ・皆勤手当(6,000円~8,000円/月=最大80,000円/年) ・職務手当 ・出張手当 ・地域手当 ・健康診断(年1回)、予防接種実施(インフルエンザ・新型コロナウイルス) ・退職金共済 ・誕生日プレゼント ・予防接種 ・オフィスグリコ ・自動販売機(通常より50~80円ほど安く購入可能) ・引越一時金10万円(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※12月~3月に年12回土曜祝日出勤あり GW、世界環境デー休業、夏季休業、年末年始休業、創業記念休業、時間有休制度(年に48時間取得可)、産休・育休(2022年度~2025年度取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・CAD実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・土木・建築でのCAD実務経験5年以上 ・AutoCADを使った実務経験のある方(業種未経験歓迎) ・土木設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコンでの製図経験者 ・人をサポートするのが好きな方 ・CADオペレーターとしてのスキルアップを望む方 ・チームワークを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社奥村設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 公共インフラ整備事業におけるデザイン・プランニング、3次元測量(地上レーザー/UAVレーザー) 設計(道路/橋梁/河川/ダム 等)、施工計画、BIM/CIM ■当社の特徴: 【ミッション】人の暮らしを豊かにする、デザイン&プランニング 公共インフラ整備は人々の生活を支える仕事であり、大きな責任が伴います。そのため、プロフェッショナルとして世の中に価値を提供し社会に貢献する義務があると考えております。各地域で困っている人々の助けになりたい。その思いに根底にあるのは真心です。「地元で生活している人たちの為に頑張ろう」という純粋な想いが私たちのビジネスの根幹です。 【社長メッセージ】 当社は2002年の創業以来、道路・橋梁・鉄道といったまちづくりや耐震・災害復興などの防災分野の設計を手掛けてまいりました。 当社の強みは3次元測量から構造設計、施工計画までの工程を一貫して行っており、「陸・海・空」3次元レーザースキャナー導入により精度の高い3次元データモデルへの連携が可能な点です。 「3次元の見える化」を行うことで工事発注後の設計変更や問題点を設計初期に検証でき、フロントローディングにおいて高い評価をいただいております。 様々な地域での公共インフラ整備において当社の技術力が活用されていることをとても誇りに思っています。 日本は人口減少を迎え、公共事業を衣・食・住から「医・職・住」の次世代型公共投資へと転換しております。 多発する自然災害に強い国土づくり、耐用年数を迎えるインフラの老朽化対策など、社会から求められるものは複雑化しており、当社を取り巻く環境は変化の激しさを増しています。 時代の変化の中で企業として発展し続けるためには「次世代の人材育成」が重要であると認識しております。 “真心”と“誇り”を持ってこの仕事に取り組む人材を育てていきたいと考えております。 「人を育てることは、すなわち技術を育てること」を念頭に置きながら、公共インフラ整備に不可欠な「技術者集団」の形成を目指し、社員一丸となって業務に邁進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.om-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 764百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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