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正社員
| 仕事内容 | 【新宿／本社】経理／財務◇リーダー候補◇異業種×多角化経営で安定基盤◇事業拡大の基盤作りに携わる◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇試算表（P/L、B/S、C/F）が読める、作成ができる方 ◇下記いずれか必須 ・企業経理での経験があり、財務領域にチャレンジしたい方 ・企業財務での経験がある方 ・監査法人、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【新宿／本社】コーポレート部長◇異業種×多角化経営で安定基盤◇グループ経営管理体制の基盤構築など◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 人事担当（リーダー候補）◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能！ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験3年以上 ■歓迎条件： ・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【マネージャー候補】人事担当（戦略立案・マネジメント）◆異業種×多角化経営で安定基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務のご経験（3年以上） ・採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 ・プレイングマネージャー経験 ■歓迎条件： ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【マネージャー候補】人事担当（戦略立案・マネジメント）◆異業種×多角化経営で安定基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長した同社の人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 【職務詳細】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（5年以上） ・人事戦略の上流から実務までを経験している方 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 『変わっていく。今の自分が好きになる』というブランドの想いを軸に、商品を企画開発していく、HRCの中でも核となるポジションです。 20期までに6ブランド、30期までにはさらに多くのブランドを展開していき、お客様の理想の姿を叶えるために、毎年1ブランドをローンチ予定です。 今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していくため、企画開発チームの仲間を募集しています！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・HRC企業理念『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』に共感し、体現したいと思えること。 ・社会人経験3年以上 ・ECモール/ECサイト運営への最低限の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人事業務 経験 ・中途採用のご経験 ・プレイングマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
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| 仕事内容 | ■このポジションで期待していること EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験 ・ECコンサル会社、支援会社での就業経験 （＊上記を1年～1年半以上経験） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業成長、加盟店数の増加に伴う人員の増員になります。 ■具体的な業務内容 ・コールセンターSV関連業務（オペレータ支援） ・加盟店対応業務（加盟店様運用支援・取引開始支援） ・後払い運用業務全般（運用ルール・新機能導入） 営業以外の後払いに関する業務全般に携わって頂き いずれは上記３項目中の一つをメインで受け持って頂きます ■1日の流れ 9:30 ～全体朝礼 9:45 ～部署朝礼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・接客販売などの対人折衝業務のご経験。 ・基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区下落合2-14-1 CADビル4F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★募集背景 ゆくゆくはマーケティングポジションのリーダーへと成長していくことを期待しています。 新体制にて幅広い裁量が持つことができ、会社やメンバーの成長にも貢献していけるポジションです。 ■このポジションの未来 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、 新商品の広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験 ∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある。 ∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。 ・事業会社でWEBマーケティングの業務経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、 CRMチームのリーダー候補を募集しています。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【いずれか必須】※下記いずれかを3年以上 ・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験 ∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある。 ∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。 ・事業会社でWE... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人事業務 経験（3年以上） ・採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 ・プレイングマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
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| 仕事内容 | 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 法務に関わる知識をお持ちの方（実務経験問わず） 下記、該当する経験の例になります。 ・法科大学院（ロースクール）卒業/中退 ・司法試験/司法書士試験の受験経験有（合格の必要なし） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号30山京ビル5階 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションに関して】 未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■キャリアビジョンについて このポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。 初めはサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方（社会人経験3年以上） ・基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる （Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F |
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| 仕事内容 | 【本ポジションに関して】 未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■具体的な業務内容 ・経理業務 ①支払い申請対応業務 ②各種書類作成、対応業務 （請求書、納品書作成から提出等） ・IT総務 ①備品の受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方（社会人経験3年以上） ・基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる （Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区下落合2-14-1 CADビル4F |
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| 仕事内容 | ■業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人事業務 経験 ・中途採用のご経験 ・プレイングマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、 CRMチームのリーダー候補を募集しています。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。 ・実施した施策の集計、分析のご経験 【いずれか必須】 ・ECモール運用のご経験がある方 ・通販業界で継続率を上げるための施策を実行した経験のある方 ※カスタマーサポート業務で休眠の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
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| 仕事内容 | ■こんなグループです！ 創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、 あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・グループフィロソフィー（理念）に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区下落合2-14-1 CADビル4F |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル 【必須（MUST）】 ・人事経験3年以上 歓迎スキル 【歓迎（WANT）】 ・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 270百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| URL | https://c-nextage.com/newgrads/ |
| 事業内容 | 【フィロソフィー（理念）に関して】 弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
