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| 仕事内容 | 【品川／基本リモート】エンジニア(リーダー)◇自社採用管理システムの新機能実装/エン・ジャパンG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【言語不問！自社採用管理システムのシステムエンジニア】 ■必須条件： - エンジニアとしての実務経験（3年以上） -プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【品川／基本リモート】エンジニア(マネージャー)◇自社採用管理システム/エン・ジャパンG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【言語不問！自社採用管理システムのシステムエンジニア】 ■必須条件： - エンジニアリングチームのマネジメント経験 - チームやプロジェクトを牽引した経験 - 技術的な意思決定を行った経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 未経験歓迎【基本リモート】インフラエンジニア◇自社採用管理SaaS/エン・ジャパンG/資格手当豊富 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界経験不問、職種経験不問】 ■必須条件： インフラエンジニアの学習経験をお持ちの方 ※AWSでの経験は必須ではございません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【品川／基本リモート】インフラエンジニア(保守・運用から)◇採用管理システム／エン・ジャパンG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【微経験歓迎・自社採用管理システムの運用保守】 ■必須条件： インフラの運用保守経験をお持ちの方 ※AWSでの経験は必須ではございません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社ゼクウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | https://zeku.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 採用関連システムソリューション事業、Webリクルーティングサービス事業採用、採用マーケティングソリューション 【ゼクウとは】 ”あらゆる場面にプラスのループを” 株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 多数の店舗・事業所を運営する小売流通業や人材派遣、製造請負業への求人応募は非常に多く、現場の採用担当者は日々対応に追われています。 私達は自社システムを通じて、採用担当者の業務効率UPと求職者の採用活動のスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートしております。 採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【ゼクウの強み】 業界問わずサービスを提供しており、主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しています。 中でも大手の人材派遣や流通、コールセンター業界に強みがあります。 一般企業向けに採用管理ツールを提供する企業は数多ありますが、上記のような業界に特化しているのは当社のみ。特に人材派遣やコールセンター業界では上位企業のほぼすべてにご利用いただいています。 リリース以来、継続率99％を維持。 ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞 https://www.atpress.ne.jp/news/344471 |
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