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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【週4リモート】採用支援SaaSのエンジニア|リーダー候補/自社開発100%/エン株式会社100%子会社
~サービス継続率99%・自社開発SaaS「RPM」/開発と組織の両輪でキャリアアップ可能!~
週4リモート可・在宅時のチェアーやデスクの購入費用補助ありで開発に集中できる環境◎
■当社について
当社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。
主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99%を維持しています。
2004年の創業から、業界に先駆けて採用活動を特定領域の顧客に提供するというバーティカルSaaSとしてのポジションを確立しています。
■業務概要
自社開発の採用支援SaaS「RPM」におけるサーバーサイド開発をお任せします。
将来的にはチームリーダーとして、メンバーサポートやプロジェクト管理にも携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
・セールスや顧客と連携し、新機能要件をヒアリング
・顧客の課題や要望を踏まえ、仕様策定や要件定義
・新機能実装およびリリース後の保守・改善
・開発タスクの優先順位付けと進捗管理、チームへの指示出し
・メンバーへの技術的支援や育成、成長サポート
・他部門(セールス・CS・企画等)と協力し、円滑な情報共有とプロジェクト推進
・新技術の活用やプロダクト品質向上に向けた提案・施策の実施
■開発環境
・言語:Ruby, Coldfusion
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:PostgreSQL、Redis
・インフラ構成:AWS、GMOクラウド、VMware、Docker
・CI/CD:CircleCI、Jenkins、GitHub Actions
・AIツール:Github Copilot、Gemini、ChatGPT、Devin
・使用ツール:Slack、Backlog、Zoom、kintone
■業務の魅力
100%自社開発×社内内製体制があり、自社サービスの成長を自ら牽引できる環境で、開発スキルとマネジメントスキルの両方を磨くことが可能です。顧客との距離が近く、プロダクト志向を強く持って開発に取り組めます。
■組織構成
開発部長の直下でマネジャー1 名、リーダー1 名、メンバー3~5 名(業務委託含む)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル7F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~740万円 <賃金形態> 月給制 月給制。時間外手当、役職手当、資格手当、在宅勤務手当(月5,000円)など各種手当あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):307,857円~431,700円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:107,143円~149,967円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~616,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり。資格手当あり(例:基本情報技術者試験3万円、応用情報技術者試験5万円など)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格手当や書籍購入補助、リフレッシュ手当、在宅勤務手当など充実した制度があります。 <その他補足> 時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当、昼食補助、書籍購入補助(月4,000円まで)、リフレッシュ手当(月6,000円まで)、在宅勤務手当(月5,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日以上。完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇など有り。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・web言語を使ったサーバーサイドの開発経験(3年以上) ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼクウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 採用関連システムソリューション事業、Webリクルーティングサービス事業採用、採用マーケティングソリューション 【ゼクウとは】 ”あらゆる場面にプラスのループを” 株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 多数の店舗・事業所を運営する小売流通業や人材派遣、製造請負業への求人応募は非常に多く、現場の採用担当者は日々対応に追われています。 私達は自社システムを通じて、採用担当者の業務効率UPと求職者の採用活動のスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートしております。 採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【ゼクウの強み】 業界問わずサービスを提供しており、主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しています。 中でも大手の人材派遣や流通、コールセンター業界に強みがあります。 一般企業向けに採用管理ツールを提供する企業は数多ありますが、上記のような業界に特化しているのは当社のみ。特に人材派遣やコールセンター業界では上位企業のほぼすべてにご利用いただいています。 リリース以来、継続率99%を維持。 ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞 https://www.atpress.ne.jp/news/344471 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zeku.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 30.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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