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正社員
【★最初はプログラマーからスタート★】
【★まずは半年間の丁寧な研修・OJTからスタート!★】
入社後は、あなたの現在のスキルやご本人のご希望を最優先に考えて
育成プランを決定していきます！★
「対面でじっくり基礎を学びたい」という方は、
名古屋の本社にて請負チームと一緒に
実際の受託案件に携わりながら学ぶことも可能です。
【★いよいよ実務へ！まずは先輩のサポートから★】
独り立ちした後も、一人ポツンと配属されることはありません！
先輩社員が在籍している勤務地へ【ペアとして配属】されます。
先輩の手厚いサポートのもと、無理なくスキルアップが可能であり、
安心感を持って働けます！
▼最初は先輩SEから指示をもらいながら、簡易的なプログラムを作成！
▼2〜3ヶ月かけてプロジェクトの流れを優しく掴んでいきましょう。
【★最先端のAIやインフラにも挑戦可能！★】
当社ではシステム開発だけでなく、基盤を支える「インフラ分野」や、
最先端の「生成AIを使用した開発案件」なども豊富！
アナタの興味に合わせて、幅広いキャリアを描けます。
スキルが身につけばリモートワークなど、
どんどん叶えていける環境です。
頼れる先輩たちと一緒に、成長できる環境が魅力なんです。
【案件例】
●GIS（地理情報システム）受託プロジェクト
内容：設立当初から関わる自治体向け公共サービスシステム等の請負開発
工程：先輩のサポートのもと、簡易的なプログラミングから設計・運用・開発まで一気通貫
●最先端AI活用・受託開発プロジェクト
内容：生成AIを使用した次世代システムの開発・AIモデルの組み込み
●大手企業向けインフラ基盤構築プロジェクト
内容：サーバー・ネットワークの設計、運用保守
【開発環境・業務範囲】
※上流~下流まで多彩な案件があり！
あなたのご希望に併せた働き方を実現できます。
◆自治体向け公共サービスシステム
言語:C#、.net、SQL
DB:SQLServer、Oracle
工程:設計、開発、テスト、保守、運用
◆GISシステム/受託案件
言語:C++、Java、JavaScript
DB:Oracle、SQL Server
工程:要件定義~テスト
◆社内基盤のAWSクラウド移行・インフラ構築プロジェクト
環境：AWS、Linux、Windows
DB：MySQL、SQL
工程：設計、構築、テスト、運用、保守
★「コードを書くだけじゃなく、インフラの知識も身につけたい！」という方に最高のプロジェクト◆先輩がペアでサーバーの基礎から優しく教えます！
◆生成AIを活用した自動レコメンドシステム開発
言語・環境：Python、JavaScript、AWS
DB：Oracle、SQL
工程：要件定義〜設計、開発、テスト
★最先端のAI技術とクラウドスキルを同時にゲット！開発志向のあなたの「やってみたい」を全力で叶えます★
【社員定着率が高い理由！実務未経験でも安心して働ける環境が自慢】
SCAは頑張るあなたを待遇面でも全力で応援！
実務未経験からでも【月給25万円〜48万円+賞与年2回】という
安心の好待遇でお迎えします★
資格取得にかかる必要費用は会社が補助！
スキルアップがしっかり自分の市場価値と収入に直結する仕組みです◆
さらに、関東・関西・東海の東名阪エリアへ
飛び込みたい方を支える【U・Iターン支援制度（引越補助あり）】や
退職金制度もバッチリ完備＊
「新しい街で心機一転、エンジニアとして挑戦したい！」という
社会人の方を経済面からもガッチリ支えます◎
定年まで長く活躍したいメンバーが多いのも、
この安定した制度と【高い有給取得率】があるからこそ。
安心して飛び込んできてくださいね！
【志望動機は不要！ざっくばらんに未来を語る転職面談スタイル】
「面接って緊張するし、堅苦しいのは苦手…」
そんな方も心配ご無用！
SCAの選考は、試験ではなくあなたの本音や希望をじっくり聞く
【転職面談】のような形式です！
取り繕ったキレイな志望動機を準備する必要は一切ありません。
「残業の少ない環境がいい」
「最新技術に触れたい」
「ITエンジニアとしてキャリアアップしたい」など、
あなたの本音をフランクに教えてくださいね◆
設立以来続く受託案件の強固な基盤があるからこそ、
私たちはあなたの「これからの意欲」を最重視した採用を行っています＊
実際に活躍中の実務未経験入社の先輩たちも、
このざっくばらんな対話からスタートして大化けしました！
まずはカジュアルにお話しする感覚で、お気軽にエントリーしてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、設立以来のコア技術である【GIS（地理情報システム）】の深い知識はもちろん、C#やJava、SQLなどの実践的なプログラミングスキルが基礎から身につきます！さらに、大注目の【生成AIを活用した開発】や、ITの土台を支える【インフラ構築・運用】のスキルまで、アナタの意欲次第でどこまでも網羅可能！
将来的には、要件定義などの「上流工程」に携わるSEや、プロジェクトを動かすPM、あるいは技術を極めるスペシャリストなど、理想のキャリアパスを柔軟に描けます！長く必要とされる、市場価値の高いエンジニアへと成長できますよ★
【入社後の成長サポート】
＊【安心の基礎研修】：
ご本人のスキルやご希望を踏まえて柔軟に対応！
本社の請負チームと共に実際の受託案件に携わりながら学ぶスタイルや、
各拠点で先輩のサポートを受けながらステップアップするスタイルなど、
無理なくスタートできる環境を整えています
＊【安心のペア配属制度】：
独り立ち後も一人きりにはさせず、先輩がいる勤務地へペアで配属！
先輩の隣で実務サポートを受けられます
＊【スキルUP応援プログラム】：
毎月開催される勉強会では、
最先端の生成AIやインフラの技術を仲間と楽しく共有！
さらに、スキルアップのための
【資格取得支援制度（受験費用の補助や支援あり）】もご用意しています
ポイント1《実務経験『ゼロ』の壁はSCAが壊す！》 先月まで不動産事務だった先輩も、 今では第一線のエンジニアへ！
「プログラミングを学んだけど実務チャンスがない…」
「開発だけじゃ物足りない！」
「インフラや最新AIにも触れてみたい！」
そんなあなたの熱い想い、SCAが全部受け止めます★
開発志向の方はもちろん、
「インフラにも興味がある」という方まで幅広く大募集中◆
実務未経験からスタートし、
多彩なスキルを身につけたエンジニアへステップUPできる環境です！
その理由は、当社独自の【超・徹底サポート体制】にあり＊
研修はあなたのスキルやご希望を最優先に考えて決定
「名古屋本社の請負チームで学びたい」という方も、
「地元の東京・大阪でスタートしたい」という方も大歓迎！
約半年間、最適なプロジェクトを通じて
仕事の流れや基礎をじっくり固められます◆
▼いきなり難しい開発を任せることは絶対にありません！
最初の2〜3ヶ月は先輩SEのサポートを受けながら、
簡易的なプログラム作成や設計・運用・開発のサポートから
少しずつ慣れていけばOK★
最近は【生成AIを活用した最新開発】や【インフラ案件】も急増中！
実際に、元不動産事務だった実務未経験スタートの先輩たちも
今では請負案件の最前線で大活躍しています！
高い有給取得率など、働きやすさも抜群な当社で、
ワクワクする未来へ一緒に飛び込みましょう！
ポイント2実務経験ゼロだった私を、先輩たちが大絶賛してくれてスキルUP
【Q】前職の経験と、SCAシステムに応募したキッカケは？
前職は不動産の事務で、ITの「実務経験」なんて完全にゼロ（笑）。スクールで少しだけプログラミングを齧った程度でした。色んな求人を見ましたがどこも「実務経験お持ちの方」ばかりで諦めかけていた時、ウチの「一人にさせない」「実務未経験をチームで育てる」という言葉を見つけて、ここだ！と飛び込みました★
【Q】実際に入社してみて、最初の業務や雰囲気はどうでしたか？
私は2026年に入社したのですが、最初の半年間は受託チームの先輩たちのスグ隣で仕事を学べました◆いきなりコードを書くのではなく、先輩SEから指示をもらいながら簡易的なプログラムの修正や、設計・運用のサポートからスタートするので怖くありませんでした。
ポイント3欲張りな私の「意欲」を、この会社は全部叶えてくれました！
【Q】入社前のスキルと、SCAシステムを選んだ理由は？
前職は契約社員で、業務の中でほんの少しAccessのデータベースを触ったことがある程度。本格的な開発やインフラの知識は全くありませんでした。ただ、やるからには「開発だけ」で終わりたくなくて、インフラや最新のAI技術まで幅広く触れる環境を探していたところ、ウチの自由度の高さに惹かれて入社を決めました！
【Q】会社の「働きやすさ」についてはどうですか？
「残業は会社が徹底管理する」という言葉通り、無茶な働き方は一切ナシ。有給も先輩から「次いつ休む？」ってフランクに聞いてくれるレベルで取りやすいです（外せない私用にも有給をもらいました笑）。実務未経験から市場価値の高いマルチエンジニアを目指したいならオススメです！
ポイント4取材担当者より
同社の最大の魅力は、何と言ってもエンジニアの「成長意欲」をとことん応援してくれる、徹底した【エンジニア第一主義】です！
「完全未経験からキャリアアップしたい」「実務経験はないけれどエンジニアになりたい」「経験は浅いけれど生成AIに触れたい」「インフラも学びたい」といった一人ひとりの想いも大歓迎。既存案件になければ営業担当が新たなプロジェクトを開拓するという徹底ぶりには驚きました！現場では先輩がすぐそばで長期的にフォローしてくれるため、実務経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。
さらに、有給取得率が非常に高いのも同社の魅力。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境だからこそ、社員の皆さんが笑顔でイキイキと活躍している姿が印象的でした。
これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、市場価値をさらに高めたい方にとって、これ以上ない環境です。ぜひ、このチャンスを掴んで下さい！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） ＼あなたに合わせた柔軟なスタイルをご用意／ ■正社員スタート └試用期間3カ月（※期間中の待遇に変更なし） ■契約社員としてのスタートも可能！ └有期3カ月／更新あり └契約社員でも【待遇の変動はナシ】なので安心 ■将来の独立・フリーランス志向も応援！ └ゆくゆくは「業務委託契約」への切り替えもOK★ 市場価値を高めて、自分らしい働き方を目指せます！ 面接ではあなたの希望の働き方をぜひフランクに教えてくださいね！ |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 9：00〜18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先によって変動する場合があり 【残業について】 残業は【月平均10〜20時間程度】と、業界内でも少なめの水準です！会社が各エンジニアの業務時間をリアルタイムでしっかりと把握・管理しているため、もし「今月は少し業務過多になりそうだな…」という兆候があれば、当社の営業担当がすぐにお客様先へ交渉し、業務量を調整します。無理な働き方は絶対にさせません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼転居を伴う転勤なし＊U・Iターン歓迎／ 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)、関西(大阪・京都・奈良・兵庫)、東海(愛知・岐阜・三重)の各プロジェクト先、もしくは名古屋支社での勤務となります。 ◇東京オフィス 東京都豊島区池袋2-57-6 MCオフィス池袋西口ビル ◇大阪営業所 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG ◇名古屋支社 愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 nabi金山 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◇東京オフィス 各線「池袋駅」西口より徒歩5分 ◇大阪営業所 大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩2分 大阪メトロ「梅田駅」より徒歩6分 ◇名古屋支社 JR東海道本線「尾頭橋駅」より徒歩3分 名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩15分 |
| 給与 | ◇月給25万円〜48万円+賞与年2回 ※これまでの「ご経験」や「スキル」を最大限考慮の上、金額を決定 ※残業代は別途100%支給いたします。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 <年収例> 年収450万円/24歳 PG職 年収510万円/30歳 SE職 年収650万円/40歳 PM職 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回(8月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■役職手当(主任:月1万5000円、係長:月2万5000円、課長:月5万円) ■在宅手当（リモートワーク時も安心のサポート！） ■住宅手当（※社内規定による／一人暮らしや生活を応援！） ■家族手当（大切な家族ができても、ずっと安心を支えます） ■社会保険完備 ■研修制度(必要費用は会社負担! ※社内規定による) └★スキルやご希望を踏まえた柔軟なカリキュラムをご用意！ ■資格取得支援制度（受験費用の補助や取得サポートあり！） ■退職金制度 ■親睦会 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度(引っ越し補助あり ※社内規定による) ■受動喫煙対策:社内禁煙(プロジェクト先によって異なる場合あり) |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇※6日 ■有給休暇※昨年取得実績(平均)9.5日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※産育休は取得実績・復帰実績ともにあり |
募集背景
東京・大阪・名古屋の東名阪エリアを中心に、設立以来、直請け案件や大規模な受託プロジェクトを多数手掛けてきた当社。現在、お客様からのご依頼が右肩上がりで増え続けています！そこで今回は、実務未経験から次世代のIT業界を担うコアメンバーを【複数名】お迎えし、組織の育成強化を図ることになりました！
| 応募資格 | ★学歴不問・第二新卒・業界未経験の方、大歓迎★ 「学校やスクール、独学でITの勉強はしたけれど、実務経験がなくて仕事が見つからない…」 「別の仕事をしていたけれど、やっぱりエンジニアの夢を諦めきれない！」 そんな、高い意欲とポテンシャルを持ったあなたを待っています！ ＜◆必須条件！◆＞ ＊社会人経験をお持ちの方（職種・業界・年数不問！） ＊日本語能力試験（N2）レベル以上の語学力をお持ちの方 └日常的な場面の理解に加え、幅広い場面での日本語をある程度理解し、スムーズにコミュニケーションが取れる方を想定しています。 今回の募集では、これまでの職歴や学歴は一切問いません。面接で重視するのは、わざわざ準備した立派な志望動機ではなく、「エンジニアになってこんな働き方がしたい！」「新しい技術を学んで成長したい！」というアナタの熱意やこれからの“なりたい姿”だけです！ 【歓迎する経験・スキル】 実務経験は一切問いませんが、以下のような学習経験やちょっとした触れ合い経験があれば、入社後にスムーズに業務へ馴染んでいただけます！ ◎何らかのプログラミング学習経験をお持ちの方 └独学、スクール、専門学校など何でもOK！ ◎C#、.NET、Java、Pythonなどの言語に少しでも触れたことがある方 ◎Access（アクセス）やExcelマクロなどを実務や趣味で触ったことがある方 ◎サーバーやネットワークなど、インフラ分野への興味・独学の経験 ◎生成AIツールを日常的に使ったり、プロンプトを工夫したりするのが好きな方 【過去の採用例】 直近に入社した仲間も、実務未経験からのスタートでした！1人は「不動産賃貸における事務手続き」を行っていたメンバー、もう1人は「契約社員でAccessを少し触ったことがある」というスタッフ。現在では2人とも当社の受託・請負案件に配属され、先輩たちに囲まれながら毎日楽しく仕事を始めています＊ 【この仕事に向いている人】 ◎「一人ではなく、チームで助け合いながら成長したい人」 研修や先輩とのペア配属など、常に仲間がそばにいる環境なので、協調性を持って周りとコミュニケーションが取れる方にピッタリです！ ◎「新しい技術への好奇心が旺盛な人」 設立から続くGIS案件だけでなく、生成AIを使った開発やインフラ領域など、新しいワクワクする技術に貪欲に触れてみたいという熱意ある人に向いています。 ◎「将来的にリモートワークなど、柔軟な働き方を手に入れたい人」 「技術を身につけて、自分らしい理想のライフスタイルを掴み取りたい！」という強い目的意識やモチベーションを持っている方は、メキメキと成長できますよ★ 【この仕事に向いていない人】 ▲「最初から最後まで、すべて一人きりで黙々と作業したい人」 私たちは「一人にしないペア配属」とチーム主義を大切にしています。周囲のアドバイスを素直に聞けない方や、チーム連携を拒む方には向いていません。 ▲「新しいことを自発的に学ぶ意欲が全くない人」 手厚い研修や先輩のサポートはありますが、指示を待つだけで自分から「成長しよう」「簡易プログラムから設計へ進もう」という向上心がない方には厳しい環境です。 ▲「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を雑にしてしまう人」 チーム開発や将来のリモートワークでは、チャット等でのこまめな共有が不可欠。自己判断で突き進んでしまう方には厳しい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SCAシステム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中川区尾頭橋四丁目13番7号 nabi金山 |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は、民間企業や医療機関を中心に、システムの設計・開発から導入支援、運用・保守まで幅広く手掛けています。 プロジェクトは、自社での受託開発をはじめ、お客様先での開発プロジェクトへの参画など、 案件に応じたさまざまな開発スタイルがあります。 案件期間は3～6か月程度のものが中心ですが、大規模案件では1年以上にわたるプロジェクトに携わることもあります。 【当社で働く魅力】 20代から40代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 経験豊富なベテランエンジニアも多数在籍しているため、技術的な相談やレビューを受けながら着実にスキルアップできます。 また、生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでおり、新しい技術に触れながらエンジニアとして成長できる環境があります。 経験者の方には、これまで培ってきた知識や経験を活かし、要件定義や基本設計などの上流工程、 プロジェクトリーダーや後進育成など、より責任あるポジションにも積極的に挑戦していただけます。 一人ひとりの経験や希望に合わせて幅広い業務に携わることができるため、さらなるキャリアアップを目指せます。 未経験の方には、若手社員からベテランまで先輩社員が丁寧にサポートします。 相談しやすい雰囲気の中で、実務を通して知識や技術を身につけられる教育体制を整えています。 経験を活かしてさらに成長したい方も、これからエンジニアを目指したい方も、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にする環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 駒田 康一 |
| URL | https://www.scasys.co.jp/ |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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