仕事内容 | ・人材不足に悩む企業様へニーズヒアリング、人材のご提案 ・求人の企画提案 ・求人広告の作成 ・就業後のアフターフォロー …など < 未経験OK! >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学での労務や業界の歴史を学ぶ研修や 採用・営業マニュアルの完備、 OJTでの先輩との同行やロープレを通じて 人材コンサルタントとしての必要な知識を 一通り学ぶことができます。 ひとつひとつの業務を 丁寧に教えてもらえる環 |
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応募資格 | <人材業界未経験OK> ・高卒以上 ・営業、販売など接客経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 北海道->札幌市中央区 ■札幌オフィス JR「札幌駅」より徒歩4分 ◎駅直結のオフィスで悪天候でも通勤が楽です! ■札幌大通りオフィスでも同時募集中◎ 勤務地ご相談ください! |
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仕事内容 | ・人材不足に悩む企業様へニーズヒアリング、人材のご提案 ・求人の企画提案 ・求人広告の作成 ・就業後のアフターフォロー …など < 未経験OK! >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学での労務や業界の歴史を学ぶ研修や 採用・営業マニュアルの完備、 OJTでの先輩との同行やロープレを通じて 人材コンサルタントとしての必要な知識を 一通り学ぶことができます。 ひとつひとつの業務を 丁寧に教えてもらえる環 |
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応募資格 | <人材業界未経験OK> ・高卒以上 ・営業、販売など接客経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 宮城県->仙台市青葉区 ■仙台オフィス JR各線「仙台駅」より徒歩5分 |
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仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は |
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応募資格 | ◆必須 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・高卒以上(高卒認定可) 【基本条件(必須)】 ・一般的な身なりとマナーがある方 (TPOを弁えられる方) ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は |
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応募資格 | ◆必須 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・高卒以上(高卒認定可) 【基本条件(必須)】 ・一般的な身なりとマナーがある方 (TPOを弁えられる方) ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北五条西 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。 お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務 |
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応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 経験社数:3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務 |
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応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 経験社数:3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務 |
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応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 経験社数:3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務 |
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応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 経験社数:3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。 お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務 |
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応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 経験社数:3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 経験社数:3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務 |
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応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 経験社数:3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 ※異動変更範囲:会社の定める場所 |
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会社名 | 株式会社グラスト |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
紹介文 | ひとりでも多くの人を、こころ豊かに。 2016年の設立以来、日本全国で開催されるイベントのサポートを担当してきた当社。北海道~沖縄まで全国にわたるコネクションをベースに、提携先はなんと約2万6,000店舗にも及びます。 社名のグラストは“Grand Story”を組み合わせた造語。社員1人1人が力を合わせて事業に取り組み、やがては壮大な物語を紡いでいきたいという想いを込めています。 |
業種 | 人材紹介・人材派遣 |
設立 | 年2005年10月 |
代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 13,500百万円 |
従業員数 | 260名 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
事業内容 | 事業内容: 人材派遣サービス <オフィスサポート事業部> ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など <メディケアサポート事業部> ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど(順不同、敬称略) |
主要取引銀行 | - |