仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の重要顧客であるエネルギー業界(主に電気・ガス)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献していただきます。 デジタル技術のノウハウに加え、これまでエネルギー業界を中心に様々なプロジェクトで経験し、蓄積した事業変革の経験やノウハウ、日立グループの強みであるIT/OTの総 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■エネルギー事業者(電力/ガス)での業務経験もしくはエネルギー事業に関連する業務経験 ■ SIerなどで、大手企業向けのシステム開発における上流工程(システム化企画、要件定義)等のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <本部について> 産業コンサルティング本部には33名が所属し、コンサルティングのテーマによって、3チームで構成されています。 クライアントは日本を代表するような製造業大手企業が中心で、自動車、精密機器、化学、素材などのメーカーに対してコンサルティングサービスを提供しています。 <特徴> 日立グループ自身の改革事例や業界リーダカンパニーとの取組事例も有効に活用 |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ■製造業界にて、ERP(製造モジュール)、MESシステム導入経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム、Sier等において、ERP(製造モジュール)、MESなどのシステム導入プロジェクト、あるいはシステム導入のためのBPRプロジェクトの経験を有す... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本求人票は【デジタルイノベーションコンサルティング本部】オープン求人です。 本求人へご応募・ご推薦いただいた方は当該本部にて選考を行い、入社後は当該本部のいずれかのプロジェクトにアサインされます。 デジタルイノベーション領域を幅広くご志望の方、 志望しているものの詳細な希望が未定の方や、応募・推薦先に迷われる方はこちらの求人からご応募ください。 【職務内容 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルテクノロジー、デザインシンキングへの学習意欲、関心があること 【歓迎要件】 ■事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 (組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等) ■ITベンダー等で特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画業務... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【公共領域のオープンポジション】 ~SE出身の方も多数入社されています。安心のトレーニング制度でコンサル未経験の方も活躍中です。デジタル庁が推進する官公庁、自治体のDX推進に従事し、今までのご経験を国や自治体向け事業に活かすことができます~ ■プロジェクト事例 ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※社会人経験が満5年以上の方で以下のいずれかに該当する方 ■基本情報技術者試験以上の資格 ■システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等) |
給与 | 年収 400万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ~デジタルを活用した事業変革を通じて、お客様企業が新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業にシフトできるよう支援します。また、業界リーダー企業とのエコシステムのデザイン、オーケストレーションを通じて、社会課題・顧客価値起点での産業変革に寄与します~ ・事業×デジタルによって新規事業創成、既存事業のビジネスモデル変革を推進・実行に向けたエコシステム構築まで一 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルテクノロジー、事業変革・エコシステム組成への学習意欲、関心があること 【歓迎要件】 ■事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 (組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等) ■ITベンダー等でサービスやソリューション企画業務 ■コンサル会... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとしてお客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引して頂きます。 【職務内容】 ・経営環境の変化を踏まえた事業・組織の将来像をお客様と共に描き、求められる組織機能/業務/働き方などをデザインします。With・Afterコロナ/Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組 |
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応募資格 | 【必須要件】 社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・働き方改革、ワークスタイル変革の推進経験 ・テクノロジーを活用した施策、推進・定着化の経験 (文書管理、ワークフロー、RPA、チャットボット、テキストマイニング、AI等) ・サービス・ITシステムの構想・企画の経験 ・事業... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。 【コンサルティング領域】 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁とい |
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応募資格 | 【必須要件】社会人経験2年以上下記のような業務経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験 ■事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験 ※業務改善などのプロジ... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <本部について> 産業コンサルティング本部には33名が所属し、コンサルティングのテーマによって、3チームで構成されています。 クライアントは日本を代表するような製造業大手企業が中心で、自動車、精密機器、化学、素材などのメーカーに対してコンサルティングサービスを提供しています。 <特徴> 日立グループ自身の改革事例や業界リーダカンパニーとの取組事例も有効に活用 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダ、チームリーダ経験を有する方 ※以下いずれかの経験 ■製造業界にて、ERP(製造モジュール)、MESシステム導入経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム、Sier等において、ERP(製造モジュール)、MESなどのシステム導入プロジェクト... |
給与 | 年収 900万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アジャイル開発は、デジタル庁が推進する開発手法の1つとして取り上げられており、今後、官公庁等の案件において、よりスタンダードな開発手法となることが想定されます。我々の本部では、アジャイル開発において以下のようなことを実施しています。 ・アジャイル開発におけるガイドラインの策定 ・アジャイル開発の適用範囲拡大に係わる提案・啓蒙活動 ・各個別案件におけるアジャイ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記のような業務経験をお持ちの方 ・応用情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験 (特に顧客折衝を含む、PMO、要件定義、設計等) ・設計ドキュメント作成経験 (システム概要図、要件定義書、設計書等) 【歓迎要件】 ■... |
給与 | 年収 700万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社会インフラ(エネルギー、電気、ガス、通信、鉄道等)に関わる大手企業に対して、ビジネスの変革・創造に関わるコンサルサービスを一貫して提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)、サステナビリティトランスフォーメーション(SX)の実現に貢献します。脱炭素や自由化といった事業環境を踏まえ、データやデジタル技術を活用してビジネスの変革・創造にかか |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■社会インフラ関連、エネルギー(電力/ガス)、通信事業者(通信/非通信)、鉄道/航空事業者での業務経験 ■製造業にて、エネルギーや生産技術・情報系・企画系・アフターサービス分野にて業務経験がある方(営業経験も可) ■保守・設備メンテナンスの... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「戦略的提携・M&A 企画・実行支援」の新規サービス立ち上げにあたり、その拡大推進を担って頂きます。FAやM&A仲介会社とは異なり、戦略的提携やM&Aの主体者である企業の立場で、その企画と実行を支援します。 【具体的には】 本組織は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、2020年4月、10数名と少数精鋭で発足しました。社会インフラ×IT領域を |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験(DD、条件交渉 等) ■企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案/推進の経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■MBA、会計士/CPA、中小企... |
給与 | 年収 500万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Society5.0においてパーソナルデータの活用、AIによる高度な分析は必須になりつつありますが、一方でこれらが適切に使われなかった場合、プライバシーの侵害や倫理面の問題が生じます。そこで、このようなDX環境において、データの利活用と個人の権利保護等を高度に両立するガバナンスが企業で求められており、この実現を図るためのコンサルティングサービスの提供を進めて |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■監査法人等にて、情報システム監査等に関するご経験のある方 ■プライバシー保護や個人情報保護などについて、推進する立場での業務経験がある方 ■コンサルティングファームやシンクタンクでの業務経験ある方(これまで経験してきた分野は不問) ... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人財戦略、組織構造のデジタル改革を中心に、働く人・組織の在り方のトランスフォーメーションを牽引していただきます。 経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像をお客様と共に描き、求められるHR/働き方をデザインします。With・Afterコロナ/Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織・人財の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■人事部門にて人財像の定義/キャリアパス設計/評価制度設計/組織開発などの経験 ■組織/人事コンサルティングの経験 ■タレントマネジメント導入の構想/企画検討の経験 ■働き方改革、ワークスタイル変革の推進経験 ■テクノロジーを活用した施策... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ・企業におけるセキュリティ戦略の立案支援 ・グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援 ・グループ企業(海外含む)内外における各種セキュリティ事業の推進支援 ・関連する官公庁等へのロビー活動支援 【採用背景】 国や地方自治体、および電力ガスなどの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、シンクタンクでのご経験 ■セキュリティ業務(セキュリティ設計、コンサルティング等) を推進したご経験 |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1.募集背景 ・現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。 2.コンサルティング分野 ・製造/流通/サービス/通信/エネルギー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 (戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等) 【入社後の活躍イメージ】 日立コンサルティングのコンサルティング手法、ナレッジ・リサーチツール等をガイドさせて頂きます。その後、ご経歴、スキル水準... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細(マネージャー以上)】 プロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■プロジェクト設計とプロジェクトリード、クライアントとの関係構築 ■経営課題の分析と経営施策について提言 ■収集した情報や分析結果に基づく考察、ビジネスモデル検討 ■プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント ■事業戦略コンサルティング部としての組織活動 ( |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ・経営/事業企画、ビジネス企画業務経験 ・IoT/AIを活用した新製品/サービス開発経験や大手企業への営業経験 ・IoT/AI等の先端テクノロジーに関連したシステム構築、... |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、IT/Fintechの活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティングに従事していただきます。 ■新しいデジタルサービスの企画/推進支援 ■IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 ■お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進支援 ■金融 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関で、企画、IT、業務改善等の業務経験がある方 ・シンクタンク、金融系システム会社、金融系ITベンダーで Fintech等のサービス企画やアプリケーション開発経験 ・AI、ブロックチェーン等の研究開発の経験 ・SIerにて金融... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急速なDX化推進の潮流に伴い、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、確実に実行していくとともに、それらをリーディングしていくDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。 日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のDX・IT戦略の立案・実行、及び、DX部門/IT部門の組織・業務・人材 |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、Sier、事業会社DX/IT部門等における実務経験があり、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する ・事業会社において、営業、調達、設計・製造、物流、保... |
給与 | 年収 500万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国や地方自治体、および電力ガスなどの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。 同社では、これらの動きに対応すべく、グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案/提供していただきます。 【具体的な業務】 ・企業におけるセキュリティ戦略 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・個人情報保護やプライバシーに関わる業務に携わった経験 ・セキュリティ業務(セキュリティ設計、コンサルティング等)の経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの経験 ・基本情報技術者試験等の基礎的IT資格 【歓迎要件】 ■プ... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCM/ECMコンサルタントは、生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT/デジタルの両面での革新を支援していただきます。 <クライアント・プロジェクトの特性> ・ 日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食 |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方 ■事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験 ・生産/SCM部門(生産管理、需給管理、など) ・物流部門(物流企画・管理、物流センタ... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル |
紹介文 | ■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。 【特徴・強み】日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。 【働き方改革について】ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月31時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。 |
業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 年2002年7月 |
代表者 | - |
資本金 | 2,400百万円 |
売上 | 7908百万円 |
従業員数 | 413名 |
URL | http://www.hitachiconsulting.co.jp |
事業内容 | ■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |