3件中 1~3件目を表示中
| 仕事内容 | 未経験歓迎【高崎/転勤なし】採用アドバイザー◆内勤で企業の採用活動を支援/年休122日/土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> アパレル販売・飲食・異業界の営業からの転職者が多数 ■必須条件: 専門・短大・高専・大卒以上 ■歓迎条件: ・営業経験や... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市島野町1140 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 未経験歓迎【宇都宮/転勤なし】採用アドバイザー◆内勤で企業の採用活動を支援/年休122日/土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> アパレル販売・飲食・異業界の営業からの転職者が多数 ■必須条件: 専門・短大・高専・大卒以上 ■歓迎条件: ・営業経験や... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市元今泉4-8-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【フルリモート可】自動車保証事業の商品企画・開発~多事業展開・売上125%成長中 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業企画や新規事業開発の経験 ■歓迎条件: ・自動車に関わる会社または事業出身の方 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140 |
| 紹介文 | 同世代の女性スタッフが多く活躍しています! アウトドアで人気の”ランクル/ハイエース”の専門店を全国で展開する当社。 自動車販売業の他にも、”飲食業””金融事業”…と 幅広い事業展開を行っています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 代表者 | 藤崎孝行 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 68,000百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| URL | https://www.f-beans.co.jp/flex/ |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆リクルーティング事業 組織に必要な・事業発展に必要な人材を採用するための支援を総合的・包括的に行います。 課題抽出、企画・設計、原稿制作、運用、振り返り・改善実施と効果を引き出すためのサイクルを回します。 ◆採用支援・代行事業 専任のサポートチームが、個社に合わせてより丁寧でより効果的な支援を行います。 採用成功に向けた実務の採用支援・採用代行をしています。 ◆採用ブランディング事業 採用ターゲットに会社・仕事の魅力を伝えます。コーポレートサイト、リクルーティングサイト、会社紹介動画、会社案内、入社案内などの企画・制作を一貫して行っています。 ■ビジョン: リクルーティング総合サービスを提供する私たちが目指すもの。 それは、それぞれの企業に合った採用活動を提案し、企業の皆様と一緒になって人材の採用を成功させることです。 創業以来約40年にわたって採用をお手伝いし、人材の重要性を目の当たりにしてきた私たちだからこそ、ときには、経営方針や風土・文化にまで踏み込んで人材採用に対する考え方やとるべき行動を進言させていただく。 都市部に人材が集中するなか、地元で頑張っている優良企業に目を向けてもらい、よりよい人材を結びつけることが、企業の発展につながり、地域の未来を育んでいくと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |