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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【フルリモート】自社開発エンジニア◇Java/PHP◇上流から一貫対応◇AI活用×モダン環境◇裁量有
□■多角的に事業展開する成長企業/さらなる成長を見据えたエンジニア部門の強化/上流工程から関わり、サービスを自分ごととして作り込みたい方におすすめ◎■□
=求人のポイント=
◇フルリモート×自社開発/場所に縛られず開発に集中
◇上流から一貫担当/企画~運用までサービスに深く関与
◇AI活用×モダン環境/開発フローを自ら進化させられる
■業務内容:
全国で自動車販売を軸に多角的な事業を展開する当社で、自社サービスの企画・要件定義から設計・開発・運用・保守までを一気通貫で担っていただきます。
■具体的には:
デザイン業務やフロントのコーディング(CSS等)は専門のデザイン部署が担当するため、バックエンド開発と設計に集中できる環境です。各部と協業しながら、自社サービスの新規開発・運用に携われます。現場で生まれた「こんなサービスがあったら」という声を企画化し、自分の手で形にしていく裁量があります。
■担当プロジェクト(例):
◇MOTA DIRECT沖縄(Spring):小規模チームでの保守・運用・機能追加
◇FLEX 中古車販売サイト(Spring Boot):業務委託エンジニアと連携しながらの機能改修・運用
■業務の特徴:
◇開発にはAI(Claude)を取り入れ、開発フローのモダン化を積極的に進めています。
◇フルリモート(本社出勤は月0~1回程度)。場所にとらわれず働ける環境です。
■開発環境・体制
◇言語/フレームワーク:Java(Spring、Spring Boot)、PHP(CakePHP)
◇データベース:MySQL、Amazon RDS
◇インフラ:IDCFクラウド、AWS
◇CI/CD:Jenkins(自動デプロイを推進中/まだ発展途上のため、これから一緒に磨き上げていくフェーズです)
◇ソース管理:Git(GitBucket)
◇監視/運用:Zabbix
◇開発手法:アジャイル開発がメイン
■当社の特徴:
根幹は自動車販売事業ですが、アイスクリーム専門店『ハンデルスベーゲン』の運営や、シェアトップクラスの美容医療ローン事業など多様な事業を展開。多くの事業が社員のアイデアから生まれており、「こんなサービスがあったら」という種を企画化し発展させていける自由さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート勤務のため、本社への出勤頻度は月0~1回程度です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,300円~377,700円 固定残業手当/月:98,550円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,850円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)+業績に応じて特別賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額35,000円まで/会社規定に基づき支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度:各種セミナー・研修によるスキルアップ支援、SMBCビジネスセミナー等 <その他補足> ■社員割引制度(マイカー) ■社員旅行費用補助(1人55,000円まで/年)※事業所・店舗ごとに実施 ■保養施設(箱根・熱海・越後湯沢・苗場・三浦等) ■自社施設(ムービングイン十勝、お宿 なごみ野、フォークウッドビレッジ八ヶ岳) ■社内懇親会(1人4,400円まで/月) ■忘年会 ■バースデーアイスクリームプレゼント(誕生月にハンデルスベーゲンのア イスクリームセット) ■定期健康診断 ■貸与PC:Mac/Windowsから選択可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(1日)、年末年始休暇(3日) ※年末年始・夏期は有給を繋げて比較的自由度高く取得している社員が多いです。 ■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり/復帰後の時短勤務も可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・要件定義・設計など、上流工程への関心・理解 ■歓迎条件: ・PHP(CakePHP)での開発経験※Java・PHP両方の開発に携わっていただく想定です ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・クラウド(AWS等)の知見 ・ECサイトや比較的規模の大きいWebサービスの構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F |
| 事業内容 | ■フィロソフィー 「世界中の人にもっと自分のことを好きになってもらう。」 ■事業内容: ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。単に移動のための乗り物ではなく、日常が楽しくなる車、趣味として乗りたい車を販売しています。そのためノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 ・買い取り事業…FLEXグループの買い取り専門店APPLEは、関東を中心に現在15店舗を展開。FLEXがランドクルーザー、ハイエースに特化した販売である一方で、APPLEでは国産車から外車、商用車までどんな車にも対応します。買い取り一筋20年のベテラン店長から20代の若手店長まで、個性溢れる魅力的なスタッフが活躍しています。どんな些細なことでも気軽に立ち寄って相談できる、各地域に密着した店舗として愛され続けています。 ・ローン事業…FLEXローンは、主に医療機関を対象にしたメディカルローンです。美容整形治療、AGA治療、レーシック。どれも健康保険が適用されないため、高額な治療費が負担になりがちです。そこで、一人でも多くの方が最新の医療を受けられるように、患者の支払いをサポートしています。ローン事業が始まった1994年から、医療機関に専門特化して走り続けて20年。構築された体系的な知識と業界ネットワークは財産です。医療ローンの専門知識と細めな営業、患者に待ち時間を与えない迅速な審査など、大手クレジット会社ではマネできない「質」と「スピード」を持ち合わせたサービスが強みです。 ・飲食事業…自然の素材だけを使い、乳化剤・安定剤・着色料・香料無添加でつくる、100%ナチュラルな手づくりの アイスクリーム「ハンデルスベーゲン」を提供しています。絞りたての牛乳の甘み、 天然のバニラのやさしく力強い香り、、、ひと口食べた瞬間、誰もが笑顔になれる、本物のアイスクリームです。 |
| 代表者 | 藤崎孝行 |
| URL | http://flex.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 68,000百万円 |
| 従業員数 | 483名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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