| 仕事内容 | 役員秘書・全社広報◆採用広報・PR業務や秘書・プロジェクトサポート業務◆代表直下◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・最低限のPC操作（Word, Excel, PowerPoint等の基本操作、ビジネスメール等） ※秘書業務の経験は不問 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | CoS（経営・組織・採用戦略）◆次世代の経営戦略を担うCEOの右腕ポジション◆HRエンタメ企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】いずれか必須 ・コンサルティングファームでのご経験 ・ベンチャー企業での事業開発経験 ・経営企画のご経験 【歓迎】ス ・監査法人や会計ファームでのご経験 ・IPOや海外展開に向けて会社全体の戦略立案から実行... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | カスタマーサクセス（CS）◆業界でも珍しいSNS集客で成長率20倍◆福利厚生◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須】 ・大卒以上 【歓迎】 ・ITエンジニアのご経験がある方 ・営業職のリーダー/マネジメント/教育経験 ・社内外の関係者向けに企画書/提案書等のドキュメント作成経験 ・K... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【渋谷】HRコンサルタント（RA）◆リーダー候補◆年収700万～◆裁量大◆SNS集客で成長率20倍 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ・大卒以上、正社員経験1年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 開発マネージャー◆急成長企業のエンジニア組織開発◆自社サービス◆技術戦略策定・推進◆IPO準備中 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大卒以上 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上） ■歓迎要件 ・開発組織におけるマネジメント経験 ・リーダーとしてプロジェクトに参画した経験 ・継続した技術コミュニティ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービス（キッカケエージェントなど）のユーザー集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・広告運用（アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど） ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度（アトリビューション）を考慮した全体最適化 ・オーガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■データに基づいた論理的思考力をお持ちの方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告主としてアフィリエイトの運用経験 ・フィード広告の運用経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・その他、マーケティングに関する実務経験 【尚可】 ・人材業界、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として、大手企業を中心としたクライアントの採用成功を支援していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略コンサルティング：大手企業に対し、DX人材市場のデータを活用した要件定義や選考プロセスの設計を提案します。 ・マッチング創出：CA（キャリアアドバイザー）や専属アシスタントと密に連携し、チームで最高のマッチングを実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上、正社員経験1年以上の方 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ・IT・テクノロジーへの知的好奇心 ※入社時の専門知識は不問です！ 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略・組織戦略の両面から同社の成長を支えるFP＆A業務を担当します。 【職務詳細】 ・中長期経営戦略の立案と実行支援（5カ年計画含む） ・市場調査、競合分析に基づく戦略策定 ・事業会社や投資ファンドとの交渉、提携戦略の主導 ・各事業部の予実管理、事業健全性のモニタリング ・経営会議等の重要会議体の運営（議事録作成、決定事項の実行管理） ・組織体制の見直しと企業文化の醸成 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・単年度および中期経営計画（3ヶ年～）の策定プロセス主導 ・予算策定・予実管理（FP&Aの中核業務） ・事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等） ・各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝 ・投資対効果（... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅 B6出口 徒歩10分、東急電鉄東横線「代官山」駅 北口 徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用 ・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用 ・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進 ・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 【尚可】 ・PL管理経験 ・タレントマネジメントシステム運用経験 ・IPO準備に関す... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門（経理、財務、人事・労務、総務、法務）全般のマネジメントおよび体制構築をお任せします。 今回の募集は、現在の約100名体制から300名、さらにはその先へと組織を拡大させるための「コーポレート部門のゼロからの構築・統括」を担う管理部長候補です 。単なる守りの管理ではなく、事業のアクセルを全開にするための攻めの基盤作りをお任せします。 【職務詳細】 ・組織開発・ガバナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（総務・人事・労務・法務等）のいずれかにおける実務経験およびマネジメント経験 ・スタートアップや成長企業における、組織・制度の「ゼロからの構築」や「変革」に携わった経験 ・経営陣や各事業部長と対等に渡り合い、スピード感を持って意思決定をサポートできるコミ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタントとしてRA・CA業務を担いつつ、代表直轄のポジションで顧客ニーズに基づいた新規ソリューションの開発や共同事業の立ち上げを推進していただきます。 【職務詳細】 ■新規ソリューション・事業開発 ・代表とともに、顧客の声から逆算した新しいソリューション（デジタルマーケティング、イベント等）の企画・開発。 ・大手企業との共同事業開発やコラボレーション提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介営業の経験、または法人営業経験1年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメントの経験 ・何らかの分野（仕事、スポーツ、学業等）で圧倒的な成果をやり遂げた経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタントとして、求職者と企業をつなぐキャリア支援を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や課題に対して提案 ・求人紹介およびマッチング、求人票に記載されていない情報も共有 ・選考対策、内定時のコンサルティング ・データ分析を通じた課題抽出、改善提案 ・チーム内でのナレッジシェア、改善施策の実行 ・他部門と協業するプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー、マネジメント経験 ・下記いずれか 人材紹介営業経験 法人営業経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の開発チームの技術的リードおよび組織構築を担うポジションです。自社サービスの拡大とIPOに向けた技術戦略を推進します。将来的にはCTOまたはVPoEを担うことを想定しています。 【職務詳細】 ・エンジニア向け転職ポータルサイトおよび関連サービスの開発・運用リード ・社内DX推進（CRMを中心としたシステム連携設計） ・新規事業立ち上げにおける技術選定、アーキテクチャ設計 ・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSなどクラウドインフラを用いたWeb開発・運用経験（3年以上） ・5名以上の開発組織マネジメント経験 【尚可】 ・テックリードとしての開発プロジェクト参画経験 ・エンジニア採用・評価制度の設計運用経験 ・技術情報発信や技術コミュニティ活動経験 【開発環境】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ポータルサイト、メディア、CRM、社内DX、AI機能など複数プロダクトに関わりながら、実装から改善提案まで一貫して担っていただきます。加えて、営業主導で市場検証中の採用ナレッジSaaS「TalentOS」では、顧客企業への導入支援・要件調整・フィードバックなど、開発と顧客価値提供を一体で担っていただきます。 【職務詳細】 ・ポータルサイトの機能開発および改善 ・メディアサイトのUI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・モダンなJS関連技術（React／Typescript）を用いたフロントエンド開発の実務経験（2年以上） ・バックエンド開発経験（2年以上） 【尚可】 ・マネージドクラウド（AWS・GCP・Azure）上でのWEB開発経験 ・サーバレスなA... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階／N棟1階／S棟地下2F JR各線「渋谷」駅 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅 B6出口 徒歩10分、東急電鉄東横線「代官山」駅 北口 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタント（キャリアアドバイザー）として、求職者のキャリア支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・キャリアリスキリング面談：自社メディアを通じて集まった求職者に対し、データに基づいた最適なキャリアパスを提案。 ・チーム連携：CA・RA・専属アシスタントが密に連携し、一人の求職者に対してチームで最高のソリューションを提供。 ・事業グロース参画：自社システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上、正社員経験1年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ・IT・テクノロジーへの知的好奇心 ※入社時の専門知識は不問です 【尚可】 ・大手企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発全般をご担当いただきます。ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を積極的に推進していただきます。 【職務詳細】 ・ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発・改善 ・メディアサイトのUI／UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進（Zohoのカスタマイズ等） ・AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験（2年以上） ・要件定義～基本設計など上流経験（1年以上） 【尚可】 ・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅 B6出口 徒歩10分、東急電鉄東横線「代官山」駅 北口 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するエンジニア特化型転職支援サービスやITキャリアメディアなど、自社プロダクトを横断した開発を担当していただきます。 得意領域から参画いただき、フロントエンドやバックエンド、インフラなど挑戦したい分野へ幅広く関わることが可能です。 【職務詳細】 ・ポータルサイトの機能開発および改善（求人検索、求人管理など） ・メディアサイトのUI／UX改善 ・CRMを起点とした社内DX開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・モダンなJS関連技術（React／Typescript）を用いたフロントエンド開発の実務経験（2年以上） ・バックエンド開発経験（2年以上） 【尚可】 ・マネージドクラウド（AWS・GCP・Azure）上でのWEB開発経験 ・サーバレスな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニア特化型転職支援サービス等の自社プロダクトに関する開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発・改善 ・メディアサイトのUI／UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進（Zohoのカスタマイズ等） ・AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発 ・新規プロダクトの要件定義および開発推進 ・プロダクト全体の技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験 ・モダンなJS関連技術（React／TypeScript）を用いたフロントエンド開発の実務経験（2年以上） ・バックエンド開発経験（2年以上） ・システム・ソフトウェア開発経験（2年以上） ・要件定義～基本設計など上流工程の経験（1年以上） ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のデジタル戦略部にて、ITエンジニア向け転職支援サービス「キッカケエージェント」におけるプロダクト開発をリードする開発PMとして、ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を推進していただきます。 【職務詳細】 ・ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発、改善 ・メディアサイトのUI／UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進（Zohoのカスタマイズ等） ・AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム、ソフトウェア開発経験（1年以上） 【尚可】 ・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル／スクラムへの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅 B6出口 徒歩10分、東急電鉄東横線「代官山」駅 北口 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作 ・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・下記のいずれか 自社採用ブランディング、広報の経験 人材紹介エージェントでのCA／RA経験 【尚可】 ・KPIに基づく設計、実行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 |
| 紹介文 | 年収や働き方で損をしているエンジニアを日本から無くしたい！その想いで急成長するベンチャー企業です！ 日本には年収や働き方において、損をしているエンジニアがたくさんいます。私たちはそんな悩めるエンジニア達が年収UPや柔軟な働き方ができる企業を見つけられるようにサポートを行っています。余計な広告費が掛からないように各種SNSを活用することで揃えた豊富な案件は、多くのエンジニアの希望を叶えてきました。これからも、エンジニアが自分らしく幸せな人生を実現できるようにサポートを続けていきます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／川島 我生斗 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| URL | https://kikkakecreation.com/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」―― 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS（インフラ）」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 ・国内最大級のメディアインフラ： 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。 ・データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」： 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング（意向醸成）基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。 ・官民流動化への挑戦（GovTech）： 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 ■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 ・事業基盤の拡大： 4か年売上高CAGR（年平均成長率）116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。 ・エンタープライズとの共創： 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。 ■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。 組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています 。 ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
