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7/18更新!東愛知日産自動車株式会社会社ID:197568の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【東三河】整備士 ※自動車整備士3級以上/GTR対応・東海トップクラスの技術環境/日産正規ディーラー
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・自動車整備士3級以上保有 ・普通自動車運転免許保有(AT限定不可) <語学力> 必要条件:日本語中級 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特...
給与 <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 豊川店 住所:愛知県豊川市大堀町328 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋岩屋店 住所:愛知県豊橋市岩屋町字岩屋西5-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊橋柱店 住所:愛知県豊橋市柱四番町10-1 受動喫煙対策:屋内全...

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東三河/営業】◆昭和スポ根の情熱を胸に、令和の変化を取り入れ、売り方変革を起こす異色のディーラー
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・それまでの自身の「常識」を解体されざるを得ない体験を経て、  自分は変えられる・変わりたいと「熱望」される方 ・当社の企業風土や育成方針に関心が湧...
給与 <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 豊川店 住所:愛知県豊川市大堀町328 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋柱店 住所:愛知県豊橋市柱四番町10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊橋下地店 住所:愛知県豊橋市下地町字操穴43 受動喫煙対策:屋内全面禁...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

東愛知日産自動車株式会社の会社概要

会社名 東愛知日産自動車株式会社
所在地 〒440-0083
愛知県豊橋市下地町字操穴43
紹介文 -
業種 -
設立 年1960年2月
代表者 -
資本金 48百万円
売上 8,200百万円
従業員数 183名
URL http://www.higashi-aichi-nissan.co.jp/
事業内容 ■事業内容:新車・中古車販売、自動車整備、損害保険取扱
■当社の特徴と強み
〇地元&安定
 一大自動車企業グループの中核企業=東愛知日産自動車創業63年。全国点検獲得率122社中No.1(過去3年全国トップ3以内達成中)
〇三方良しの哲学=売り手よし、買い手よし、世間よし。地域の課題解決にも本気で取り組み、世の中の変化に対応してきました。
地域に長年根付いてきた企業だからこそわかる地域の問題。それらをこれまでCSRとしてとりくんできましたが、これからはCSVとして
永続可能なビジネスとして取り組んでいきます。
少子化、代替サイクル長期化、若者のクルマ離れによる新車販売市場の縮小環境においては「地域のお客様に圧倒的に指示される存在」に生まれ変わる事が必要。当社が目指すべき存在価値であると考ます。地域の切実な問題に会社として向き合い実のある地域貢献を目指していきたい。お客様一人一人のライフスタイルに触れながら地域の事を一番知り得るカーディーラーだからこそできる価値を提供できると考えます。
当社が取り組んでいる地域の詳しい情報を網羅した「東三河の生活情報サイト」、子どもだけでなくママも楽しめ、育児の悩みが相談できる「ママのための子育ておしゃべりcafe」などの展開に繋がっております。「カーディーラー」らしかぬ取り組みですが、当社だからこそできる地域貢献だと考えております。自動車販売においても「売ったらほっらかし」という業界慣習から脱却し、お客様と一緒に考える提案スタイルを導入すると共に、お客様にとってお役に立てる9つのサービスを提供する「クルマの「輪」パートナー制度」という新たなクルマの販売方法を導入しています。カーディーラーとしての常識を覆し、新たなカーディーラー像、社会を作ろうと日々営業活動に従事しています。
【社風】
上司部下という枠をこえて、それぞれがお互いを尊重しあいながら、仕事をしています。
中途の方から(特に整備士から)は風通しがよく、みな面倒みがよくて仲がよい。ということを伺います。
近年は、上下関係かかわらず、人としてお互いの将来を話しあう成長しあうためにはどうしたらいいか、話合う光景が増えました。
東愛知日産の社内は第二創業期のような雰囲気。一緒に未来に向かって変わっていくワクワクを楽しみ成長しませんか
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